Y
Mọi người giúp mình với ạ
Bên mình chuẩn bị thành lập một VPĐD của Công ty ở Mỹ, công ty này làm việc bên ngành may mặc, chủ yếu là mua hàng ở Việt Nam sau đó gia công đóng gói xuất sang công ty mẹ, nhưng Trưởng văn phòng đại diện lại muốn thuê lao động thời vụ để gia công, đóng gói hàng hóa xuất qua công ty mẹ. Mình không biết như vậy có hợp lý không. Vì mình không biết luật nào cho phép văn phòng đại diện thuê lao động thời vụ.
1. Xin hỏi văn phòng đại diện của mình có thể ký hợp đồng lao động dài hạn theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định được không (khi nào có hàng sẽ làm và trả lương)? Khoản lương của công nhân do công ty mẹ trả qua tài khoản Ngân hàng hay là được VPĐD trực tiếp trả? Và khai thuế TNCN như thế nào?
2. Nếu có phát sinh kho bãi thì hợp đồng thuê kho bãi là do công ty mẹ ký với chủ kho hay là VPĐD được phép ký? Tiền thuê kho VPĐD có được phép tính chi phí không? hay tính vào chi phí của công ty mẹ?
3. Xin hỏi VPĐD có được sử dụng nhân viện kinh doanh không? (để đi mua hàng hóa)
4. Các chi phí phát sinh khi xuất hàng hóa sang Mỹ sẽ được tính cho ai? Văn phòng đại diện có được quyền thuê nhân viên làm những công việc đó, hay thỏa thuận với bên nhà cung để nhà cung tự thực hiện xuất hàng hóa qua công ty mẹ.
Có thể mình viết hơi rối, vì mình cũng không hệ thống được nữa. Kính mong mọi người chỉ bảo với ạ. Xin cảm ơn nhiều.
Bên mình chuẩn bị thành lập một VPĐD của Công ty ở Mỹ, công ty này làm việc bên ngành may mặc, chủ yếu là mua hàng ở Việt Nam sau đó gia công đóng gói xuất sang công ty mẹ, nhưng Trưởng văn phòng đại diện lại muốn thuê lao động thời vụ để gia công, đóng gói hàng hóa xuất qua công ty mẹ. Mình không biết như vậy có hợp lý không. Vì mình không biết luật nào cho phép văn phòng đại diện thuê lao động thời vụ.
1. Xin hỏi văn phòng đại diện của mình có thể ký hợp đồng lao động dài hạn theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định được không (khi nào có hàng sẽ làm và trả lương)? Khoản lương của công nhân do công ty mẹ trả qua tài khoản Ngân hàng hay là được VPĐD trực tiếp trả? Và khai thuế TNCN như thế nào?
2. Nếu có phát sinh kho bãi thì hợp đồng thuê kho bãi là do công ty mẹ ký với chủ kho hay là VPĐD được phép ký? Tiền thuê kho VPĐD có được phép tính chi phí không? hay tính vào chi phí của công ty mẹ?
3. Xin hỏi VPĐD có được sử dụng nhân viện kinh doanh không? (để đi mua hàng hóa)
4. Các chi phí phát sinh khi xuất hàng hóa sang Mỹ sẽ được tính cho ai? Văn phòng đại diện có được quyền thuê nhân viên làm những công việc đó, hay thỏa thuận với bên nhà cung để nhà cung tự thực hiện xuất hàng hóa qua công ty mẹ.
Có thể mình viết hơi rối, vì mình cũng không hệ thống được nữa. Kính mong mọi người chỉ bảo với ạ. Xin cảm ơn nhiều.
