Từ 1/1/2016, mức đóng bảo hiểm xã hội thay đổi

  • Thread starter Thread starter nhung82
  • Ngày gửi Ngày gửi

nhung82

Trung cấp
cả nhà giúp e với!
Lương làm thêm ngoài giờ hành chính có phải đóng BHXH ko a?
anh chị nào có mẫu bảng chấm công làm thêm giờ cho e xin để tham khảo với. e đang cần lắm mà ko biết làm thế nào cả
 
chào bạn

theo mình thì làm thêm giờ được tính trong tổng lương thu nhập của người lao động , mà tiền đóng bảo hiểm thì được trích từ Tổng thu nhập vì vậy làm thêm giờ là đã được đóng bảo hiểm rùi. a mình cũng đang muốn lấy mẫu bảng chấm công nếu bạn có thì cho mình xin với nha. than
 
Lương làm thêm h ko phải tính BHXH mà chỉ tính thu nhập cá nhân (nếu có), thời gian làm thêm h phải áp dụng theo quy định của luật lao động.
 
Hi bạn,
Lương theo doanh số, phụ cấp xăng và điện thoại không đóng BHXH nha bạn.
Bạn vui lòng tham khảo Khoản 2, Điều 4, Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH.
 
Điều 4
Hi bạn,
Lương theo doanh số, phụ cấp xăng và điện thoại không đóng BHXH nha bạn.
Bạn vui lòng tham khảo Khoản 2, Điều 4, Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Quy định này vẫn chung chung quá, dễ gây khó khăn cho người lao động và cả doanh nghiệp!
 
Nếu không đóng BHXH thì mình có cần ghi những khoản phụ cấp đó vào hợp đồng lao động không anh chị?
 
A/C cho e hỏi với: Trước giờ bên e PC lương khá cao, giờ theo qui định mới thì phải đóng BH cả phần đó thì số tiền nhiều lắm. Có cách nào giảm số tiền đóng BH này ko ạ.
 
Chào cả nhà,
Năm 2016 BHXH phải đóng trên cả phụ cấp. Mà hiện tại cty mình lương nhân viên cao, giờ đóng theo phụ cấp thì cao quá. Mọi người có cách nào để giải quyết vấn đề này ko ạ? Sếp mình đang càu nhàu vế vấn đề này, haizz :(
 
Lương làm thêm h ko phải tính BHXH mà chỉ tính thu nhập cá nhân (nếu có), thời gian làm thêm h phải áp dụng theo quy định của luật lao động.
Hi anh/chị cho em hỏi xíu là từ 1/2016 trở đi tiền tăng ca làm thêm giờ có phải tính đóng BHXH k ah? cty e trước giờ tính đóng trên mức lương căn bản k ah, giờ ra quyết định mới e k thấy nhắc dến tiền làm thêm giờ có phải đóng BH hay anh/chị chỉ giúp em với nhé. Em cám ơn nhiều ah.
 
nếu bên cty e tháng nào cũng tăng ca mỗi ngày 3 tiếng, từ thứ 2 đến thứ 6 thì có bị coi là khoản cố định phải đóng BHXH k ah?
Nếu tháng nào cũng tính như vậy thì có thể coi là cố định. Thời gian tăng ca và tiền tăng ca bạn có ghi mức bao nhiêu trong hợp đồng ko? nếu không ghi thì ko bị tính.
Chờ thông tư hướng dẫn chính thức thôi bạn ah.
 
Nếu tháng nào cũng tính như vậy thì có thể coi là cố định. Thời gian tăng ca và tiền tăng ca bạn có ghi mức bao nhiêu trong hợp đồng ko? nếu không ghi thì ko bị tính.
Chờ thông tư hướng dẫn chính thức thôi bạn ah.
Dạ cám ơn chị ah.
 
chào bạn

theo mình thì làm thêm giờ được tính trong tổng lương thu nhập của người lao động , mà tiền đóng bảo hiểm thì được trích từ Tổng thu nhập vì vậy làm thêm giờ là đã được đóng bảo hiểm rùi. a mình cũng đang muốn lấy mẫu bảng chấm công nếu bạn có thì cho mình xin với nha. than
Làm thêm giờ không phải đóng bhxh nhé. Xem thêm tại luật số 58/2014/qh13 và thông tư số 23/2015/tt-blđtbxh
 
Back
Top