Hi bạn,
Lương theo doanh số, phụ cấp xăng và điện thoại không đóng BHXH nha bạn.
Bạn vui lòng tham khảo Khoản 2, Điều 4, Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH.
Hi anh/chị cho em hỏi xíu là từ 1/2016 trở đi tiền tăng ca làm thêm giờ có phải tính đóng BHXH k ah? cty e trước giờ tính đóng trên mức lương căn bản k ah, giờ ra quyết định mới e k thấy nhắc dến tiền làm thêm giờ có phải đóng BH hay anh/chị chỉ giúp em với nhé. Em cám ơn nhiều ah.Lương làm thêm h ko phải tính BHXH mà chỉ tính thu nhập cá nhân (nếu có), thời gian làm thêm h phải áp dụng theo quy định của luật lao động.
nếu bên cty e tháng nào cũng tăng ca mỗi ngày 3 tiếng, từ thứ 2 đến thứ 6 thì có bị coi là khoản cố định phải đóng BHXH k ah?làm thêm giờ là khoản không cố định nên theo hướng ko tính đóng BHXH
Nếu tháng nào cũng tính như vậy thì có thể coi là cố định. Thời gian tăng ca và tiền tăng ca bạn có ghi mức bao nhiêu trong hợp đồng ko? nếu không ghi thì ko bị tính.nếu bên cty e tháng nào cũng tăng ca mỗi ngày 3 tiếng, từ thứ 2 đến thứ 6 thì có bị coi là khoản cố định phải đóng BHXH k ah?
Dạ cám ơn chị ah.Nếu tháng nào cũng tính như vậy thì có thể coi là cố định. Thời gian tăng ca và tiền tăng ca bạn có ghi mức bao nhiêu trong hợp đồng ko? nếu không ghi thì ko bị tính.
Chờ thông tư hướng dẫn chính thức thôi bạn ah.
Làm thêm giờ không phải đóng bhxh nhé. Xem thêm tại luật số 58/2014/qh13 và thông tư số 23/2015/tt-blđtbxhchào bạn
theo mình thì làm thêm giờ được tính trong tổng lương thu nhập của người lao động , mà tiền đóng bảo hiểm thì được trích từ Tổng thu nhập vì vậy làm thêm giờ là đã được đóng bảo hiểm rùi. a mình cũng đang muốn lấy mẫu bảng chấm công nếu bạn có thì cho mình xin với nha. than
Có thông tư mới về BHXH 2016 chưa @Lặng Yên.Làm thêm giờ không phải đóng bhxh nhé. Xem thêm tại luật số 58/2014/qh13 và thông tư số 23/2015/tt-blđtbxh
Em trích dẫn đầy đủ văn bản anh đỡ phải tìm @@Làm thêm giờ không phải đóng bhxh nhé. Xem thêm tại luật số 58/2014/qh13 và thông tư số 23/2015/tt-blđtbxh