Lương đóng BH của nhân viên cao hơn giám đốc

[baobinh641]

Nhờ mọi người góp ý kiến giải quyết giúp em vấn đề này với ạ: chỗ em mấy năm về trước có cho mấy người gửi bảo hiểm thai sản nên họ thường đóng mức cao, còn giám đốc thì lúc nào cũng đóng ở mức thấp, thấp hơn cả mấy người đó. Giờ có nên điều chỉnh lương của giám đốc tăng lên từ những năm trước đó không ạ?

 

[ghet_that]

Liều quá cho gửi bảo hiểm để lĩnh thai sản, thất nghiệp mà cao quá mặt bằng chung là không khéo ăn cơm chính phủ, ngủ có người canh đấy.

 

[caochienpy]

Nhờ mọi người góp ý kiến giải quyết giúp em vấn đề này với ạ: chỗ em mấy năm về trước có cho mấy người gửi bảo hiểm thai sản nên họ thường đóng mức cao, còn giám đốc thì lúc nào cũng đóng ở mức thấp, thấp hơn cả mấy người đó. Giờ có nên điều chỉnh lương của giám đốc tăng lên từ những năm trước đó không ạ?

Xét về hành vi gửi tiền BHXH để linh tiền thai sản thì hoàn toàn sai trái mình không nói đến .
Nhưng ở một số doanh nghiệp mà lương đóng BHXH của nhân viên cao hơn giám đốc là chuyện có thể giải thích được .
Đối với nhưng doanh nghiệp giám đốc là chủ sở hữu ....thì chuyện đó là có thể sảy ra .
Việc vì hoạt động sản xuất kinh doanh muốn dữ lại những người có năng lực thì anh đóng BHXH cao cho người ta thì hoàn toàn là hợp lý . Luật không quy định mức đóng BHXH theo chức danh thì làm sao mà phải sợ .

 

[Kin7]

Xét về hành vi gửi tiền BHXH để linh tiền thai sản thì hoàn toàn sai trái mình không nói đến .
Nhưng ở một số doanh nghiệp mà lương đóng BHXH của nhân viên cao hơn giám đốc là chuyện có thể giải thích được .
Đối với nhưng doanh nghiệp giám đốc là chủ sở hữu ....thì chuyện đó là có thể sảy ra .
Việc vì hoạt động sản xuất kinh doanh muốn dữ lại những người có năng lực thì anh đóng BHXH cao cho người ta thì hoàn toàn là hợp lý . Luật không quy định mức đóng BHXH theo chức danh thì làm sao mà phải sợ .

Lần đầu mình thấy giữ chân người lao động bằng cách đóng bảo hiểm cao. (mình nói thật lòng nhé).

 

[ngohoan01]

hóng vụ này. chưa gặp bao giờ

 

[Lặng Yên]

Đóng bảo hiểm như vậy mà bảo hiểm họ không nói gì thì không sao bạn nhé

 

[nguyenquang2203]

Việc kinh doanh của công ty mà kém thì công ty ít thu nhập > giám đốc lương bèo hơn nhân viên vì nhân viên ăn lương cứng cho dù kinh doanh thế nào :d theo mình thấy là thế

 

[tranthithuong220492]

chưa thấy luật nào quy định sếp phải đóng BH cao hơn nhân viên

 

[yeuketoan2016]

Nếu đóng thực tế thì chả có luật nào cấm vì là thỏa thuận lao động thôi. Nhưng cho gửi hồ sơ đóng bảo hiểm cao để lấy tiền chế độ là rất nguy hiểm, như bảo hiểm thất nghiệp, bạn đóng vài năm thấp, 6 tháng cuối nhờ chỗ nào đó ký hợp đồng ảo đóng bảo hiểm cao, đủ 6 tháng bạn nghỉ làm thủ tục hưởng bảo hiểm tn cao, nếu chỉ vài trường hợp thì chắc chưa có vấn đề gì, nhưng nếu phát hiện liên tục có dấu hiệu ảo thì coi chừng có liên ngành vào kiểm tra đấy. Liên quan đến thuế cá nhân, liên quan chi phí lương hợp lý của bạn ... giả sử như chuyển hồ sơ sang công an cứ cãi cùn bảo bằng chứng đâu, đơn vị chức năng dọa vài người trong công ty bạn cái là khai hết ngay.

 

[Kin7]

chưa thấy luật nào quy định sếp phải đóng BH cao hơn nhân viên

Ko có quy định.
Nhưng nó là logic.
Đi ngược logic người ta sẽ hỏi và tìm nguyên nhân.

 

[tranthithuong220492]

Ko có quy định.
Nhưng nó là logic.
Đi ngược logic người ta sẽ hỏi và tìm nguyên nhân.

Chả sao hết nếu ko có luật áp vào
tốt nhất nên giảm hoặc loại mấy cái người đóng nhờ đó ra

 

[yeuketoan2016]

Mọi thứ liên quan đến kế toán đúng là phải có logic chứ không thể không có quy định thì làm thoải mái, đơn giản ở đây là chi phí lương, có phải là công ty lỗ do thuê nhiều người lao động, trả lương cao có hợp đồng đầy đủ là được đâu. Có luật nào cấm công ty thuê nhiều lao động? thế nhưng tùy vào loại hình công ty mà đơn vị thuế sẽ có tỷ lệ chi phí lương hợp lý là khoảng bao nhiêu % và phần còn lại chắc là bạn không giải trình logic được đâu và sẽ là tạch

 

[HO Anh Hue]

Đóng bảo hiểm như vậy mà bảo hiểm họ không nói gì thì không sao bạn nhé

BH cũng chẳng nói gì được nếu NV đó là: Cố vấn, chuyên gia .. có trình độ cao hơn GĐ chứ không phải là: Văn thư, thủ kho, thủ quĩ ...

 

[Lặng Yên]

BH cũng chẳng nói gì được nếu NV đó là: Cố vấn, chuyên gia .. có trình độ cao hơn GĐ chứ không phải là: Văn thư, thủ kho, thủ quĩ ...

Dạ đúng nhưng thường nhân viên cao hơn giám đốc họ hay hạnh họe lắm anh

 

[Kin7]

BH cũng chẳng nói gì được nếu NV đó là: Cố vấn, chuyên gia .. có trình độ cao hơn GĐ chứ không phải là: Văn thư, thủ kho, thủ quĩ ...

Đã bảo ngược logic rồi mà lại.
Ngang.

 

[Lặng Yên]

Đã bảo ngược logic rồi mà lại.
Ngang.

Sao lại ngược logic hả anh? em thấy cũng đúng mà, không có luật quy định thì không có lý do nào để bảo nó ngược logic cả
P/S: anh hồ anh huê em nghĩ số tuổi lớn hơn anh rất nhiều đó

 

[Kin7]

Sao lại ngược logic hả anh? em thấy cũng đúng mà, không có luật quy định thì không có lý do nào để bảo nó ngược logic cả
P/S: anh hồ anh huê em nghĩ số tuổi lớn hơn anh rất nhiều đó

Kệ ông đấy.
Nhiều lúc nói ngang.
Ý mình bảo nó ngược logic thì sẽ bị chú ý, bị để ý. Chứ luật ko cấm vấn đề này.

 

[Lặng Yên]

Kệ ông đấy.
Nhiều lúc nói ngang.
Ý mình bảo nó ngược logic thì sẽ bị chú ý, bị để ý. Chứ luật ko cấm vấn đề này.

Nhưng comment của anh ở trên " Đã bảo ngược logic rồi mà lại", "Ngang" như ý bảo là không được

 

[Kin7]

Nhưng comment của anh ở trên " Đã bảo ngược logic rồi mà lại", "Ngang" như ý bảo là không được

 

[nanyblue111]

thấy cũng bình thường mà, đâu có sao, mình khai lương rồi đóng BH dựa trên lương thôi