Khoản này đã nằm trong chi phí tiền lương rồi đây là chi phí của người lao động chứ không phải là chi phí của doanh nghiệpANH/ CHỊ ƠI !
Cho em hỏi khoản đóng bảo hiểm mà trừ vào lương của người lao động( khoản trích bảo hiểm người lao động chịu ) có được xem là chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi tính vào chi phí ko ạ ?
Hạch toán như bạn là saiĐó cũng là chi phí hợp lý đó bạn.
Khi hạch toán lương: Nợ 334-Có 3382.3383.3386
Cuối kỳ: Nợ 642.627- Có 334.
khi trả lương là đã trừ tiền bảo hiểm rồi còn thu tiền đóng bh gì nữa hả bạnHạch toán như bạn là sai
Hạch toán vào chi phí % của DN
Khi PS tiền đóng BHXH hạch toán
Nợ : 334 % của người LĐ
Nợ 642-627 % của DN
Co 3383-3382-3386 : tông số phải nộp
Thu tiền đóng BHXH của người lao động Nợ 111 có 334,
trích lương nợ 642/có 334=aDN dã trừ vao luong Đóng BHXH của người lao động thì tại sao hạch toán tiền BHXH người vào chi phí
căn cứ vào quy định nào được hạch toán vào chi phí tiền BHXH bắt buột của người lao động,