Dạ. Công ty em là công ty dịch vụ và có cử nhân viên đi công tác để giám sát quá trình thực hiện công việc, sếp có khoán công tác phí (ăn uống, xăng xe, chỗ ở,..), nhưng để theo dõi và không đưa vào chi phí được trừ thuế.
Em tham khảo trên mạng thấy Theo khoản 2.9 điều 4, thông tư 96/2015/TT -BTC thấy có quy định khoán công tác phí được tính vào chi phí hợp lý chỉ cần phù hợp với quy chế tài chính công ty và có : quyết định cử đi công tác, chứng từ hóa đơn đi lại và giấy đi đường là được. Định làm để bổ sung thêm chứng từ thành chi phí hợp lý cho công ty, nhưng em chưa rõ lắm cái quy chế tài chính ạ!
