Little Ant
Guest
Các anh chị cho em hỏi: Chi khoán công tác phí để được tính vào CP hợp lý thì không cần có hđ mang về đúng không? Với lại công ty em nhỏ, không có quy chế tài chính hay quy chế nội bộ thành văn bản thì có được không ạ? Em cám ơn!
Có hóa đơn chứ bạn, bạn khoán cho họ và họ phải hoàn chứng từ về cho bạn nhéCác anh chị cho em hỏi: Chi khoán công tác phí để được tính vào CP hợp lý thì không cần có hđ mang về đúng không? Với lại công ty em nhỏ, không có quy chế tài chính hay quy chế nội bộ thành văn bản thì có được không ạ? Em cám ơn!
Bạn vẫn phải xây dựng quy chế thì mới được tính vào chi phí khi tính thuế TNDN.Các anh chị cho em hỏi: Chi khoán công tác phí để được tính vào CP hợp lý thì không cần có hđ mang về đúng không? Với lại công ty em nhỏ, không có quy chế tài chính hay quy chế nội bộ thành văn bản thì có được không ạ? Em cám ơn!
Vậy k hóa đơn bạn giải trình thế nào với thuế? gì cũng có chứng từ. thứ nhất chi phí công tác k đc đưa vào chi phí để tính thuế, thứ hai bạn vẫn phải để nhân viên giải chi khoản chi phí công tác để giải trình với sếp, sếp bạn dễ chứ gặp sếp khác bắt có hóa đơn chứng từ mới chi k tự chịu...Dạ. Em cám ơn, công tác phí ở đây chủ yếu là ăn uống, thuê xe máy đi lại và tiền xăng nên em không có hóa đơn ạ!