Chế độ thai sản năm 2017

  • Thread starter Thu Thủy 123456
  • Ngày gửi
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
Không phải thủ việc mà là Ký hợp đồng chính thức luôn rồi ak l. Mà th hok hỉu s báo tăng mà BHXH hok phát hiện ra nhỉ?
Vì không nộp HĐLĐ á, nếu vậy thì bên công ty này làm sai rồi phải bồi thường cho người ta chứ.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Vì không nộp HĐLĐ á, nếu vậy thì bên công ty này làm sai rồi phải bồi thường cho người ta chứ.
bên th báo tăng là phải scan hợp đồng để nộp luôn ak l. Mà bây giờ như v rồi thì cũng ăn may coi sao? Nếu hok đủ đk thì hi vọng cty nên bồi thường hay trợ cấp cho LĐ này.
 
  • Like
Reactions: Lặng Yên
K

Kiều Trâm

Guest
9/12/15
3
0
1
38
Mình tham gia BHXH từ tháng 6/2016 đến nay, nay mình có thai hơn 3 tháng, vậy mình phải làm đến tháng mấy mới được hưởng chế độ thai sản?
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Mình tham gia BHXH từ tháng 6/2016 đến nay, nay mình có thai hơn 3 tháng, vậy mình phải làm đến tháng mấy mới được hưởng chế độ thai sản?
Thời gian thì đủ rồi đó bạn nhưng mà nghỉ thì tối đa là trc khi sinh con 2 tháng bạn ạ.
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
Mình tham gia BHXH từ tháng 6/2016 đến nay, nay mình có thai hơn 3 tháng, vậy mình phải làm đến tháng mấy mới được hưởng chế độ thai sản?
Nói cụ thể thời gian mang thai, dự sinh mình tư vấn cụ thể cho nhé
 
K

Kiều Trâm

Guest
9/12/15
3
0
1
38
Thời gian thì đủ rồi đó bạn nhưng mà nghỉ thì tối đa là trc khi sinh con 2 tháng bạn ạ.
Nói cụ thể thời gian mang thai, dự sinh mình tư vấn cụ thể cho nhé
mình dự sanh ngày 10.08.2017, nhưng tháng nay mình không thể đi làm nổi vì thai hành quá nên đã xin nghỉ, giờ mình đang tìm dịch vụ đóng BHXH giúp. Cảm ơn bạn
 
K

Kiều Trâm

Guest
9/12/15
3
0
1
38
Thời gian thì đủ rồi đó bạn nhưng mà nghỉ thì tối đa là trc khi sinh con 2 tháng bạn ạ.
tháng nay mình không thể đi làm nổi vì thai hành quá nên đã xin nghỉ, giờ mình đang tìm dịch vụ đóng BHXH giúp. Cảm ơn bạn
 
T

Thu Thủy 123456

Guest
24/1/15
30
0
6
31
@Thu Thủy 123456
Dự sinh 21/07/2016 thì 12 tháng trước khi sinh sẽ bắt đầu tính từ tháng 08/2016 đến 08/2017.
Như vậy hiện tại chị này nếu tính đến 31/03 sẽ đã đóng được bảo hiểm 6 tháng
Nhưng vì chị này mới mang bầu cuối tháng 10 , dự sinh 21/07/2016, mà theo quy định thì không được nghỉ tối đa trước khi sinh là 2 tháng trừ trường hợp có chỉ định của bác sĩ phải nghỉ dưỡng thai.
Vì vậy bạn nói chị ấy đóng bảo hiểm nên tới hết tháng 05 thì mới được hưởng theo quy định.
Vậy có cách nào để chị ấy được hưởng không Chị
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Vậy có cách nào để chị ấy được hưởng không Chị
Nếu chị ấy hok đi làm nổi thì cty bạn cứ đóng \\bhxh cho cj ấy nhưng cj ấy phải chịu chi phí 100%. Khi nào đủ thời gian để nghỉ rồi thì bạn báo giảm (khoảng 2 tháng trc khi sinh). Trong trường hợp người lđ ko chịu thì bạn nói chị ấy xin giấy đề nghị của bác sỉ thì đc nghỉ tối đa 03 tháng trc sinh.
 
T

Thu Thủy 123456

Guest
24/1/15
30
0
6
31
Nếu chị ấy hok đi làm nổi thì cty bạn cứ đóng \\bhxh cho cj ấy nhưng cj ấy phải chịu chi phí 100%. Khi nào đủ thời gian để nghỉ rồi thì bạn báo giảm (khoảng 2 tháng trc khi sinh). Trong trường hợp người lđ ko chịu thì bạn nói chị ấy xin giấy đề nghị của bác sỉ thì đc nghỉ tối đa 03 tháng trc sinh.
Không phải là Chị ấy không đóng mà tháng 3 hết hợp đồng rồi nên công ty không ký gia hạn tiếp Chị ạ buộc chị ấy phải nghỉ việc luôn
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Không phải là Chị ấy không đóng mà tháng 3 hết hợp đồng rồi nên công ty không ký gia hạn tiếp Chị ạ buộc chị ấy phải nghỉ việc luôn
Mình nghỉ, nếu hết hạn hợp đồng rồi. Thì cj này nên xin đóng nhờ cty bạn. Xong tới khi gần sinh thì cty bạn báo giảm cho cj này. Chi phí BHXH thì cj này đóng 100%. Như v là tốt nhất.
 
T

Thu Thủy 123456

Guest
24/1/15
30
0
6
31
Mình nghỉ, nếu hết hạn hợp đồng rồi. Thì cj này nên xin đóng nhờ cty bạn. Xong tới khi gần sinh thì cty bạn báo giảm cho cj này. Chi phí BHXH thì cj này đóng 100%. Như v là tốt nhất.
Vâng nhưng ở công ty em không cho đóng nhờ, hết hợp đồng là chấm dứt luôn.
Mà nếu tự đi làm chế độ thai sản thì có dễ không Chị
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Vâng nhưng ở công ty em không cho đóng nhờ, hết hợp đồng là chấm dứt luôn.
Mà nếu tự đi làm chế độ thai sản thì có dễ không Chị
Tự làm cũng dễ e. Thấy cty e khó khăn qá ha. Tội chị đó.
 
T

Thu Thủy 123456

Guest
24/1/15
30
0
6
31
Tự làm cũng dễ e. Thấy cty e khó khăn qá ha. Tội chị đó.
Vâng bên công ty em là vậy ạ. Mà Chị ơi nếu tự làm thủ tục gồm những gì Chị bảo luôn em với ạ
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Vâng bên công ty em là vậy ạ. Mà Chị ơi nếu tự làm thủ tục gồm những gì Chị bảo luôn em với ạ
Chị này phải nộp hồ sơ nghỉ hưởng trợ cấp thai sản cá nhân đã nghỉ việc tại BHXH Quận/huyện nơi bạn cư trú (nơi thường trú hoặc tạm trú).
Hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản sinh con khi NLĐ đã nghỉ việc gồm:
- Sổ BHXH.
- Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh (bản sao);
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản theo Mẫu số 11B-HSB (bản chính)

Lưu ý: Khi đi bạn vui lòng mang theo giấy tờ tùy thân có ảnh như chứng minh thư, bằng lái xe… và giấy tờ chứng minh về nơi cư trú như sổ hộ khẩu, sổ tạm trú hoặc giấy tạm trú.
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
Vâng nhưng ở công ty em không cho đóng nhờ, hết hợp đồng là chấm dứt luôn.
Mà nếu tự đi làm chế độ thai sản thì có dễ không Chị
Ay như vậy nói chị đó nhờ công ty người quen đóng hộ bảo hiểm 1,2 tháng xem sao?
Hoặc để chắc ăn nhất nên hỏi bên quản lý bảo hiểm xem sao
 
B

bkhg

Guest
13/2/17
3
0
1
35
chào các bạn, mình dc ký hợp đồng chính thức bắt đầu từ tháng 02/2017. tháng 10 mình dự sinh, thì mình có dc hưởng chế độ thai sản nếu đóng đều đặn từ tháng 02/2017-08/2017 không? mình cám ơn ạ :)
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
chào các bạn, mình dc ký hợp đồng chính thức bắt đầu từ tháng 02/2017. tháng 10 mình dự sinh, thì mình có dc hưởng chế độ thai sản nếu đóng đều đặn từ tháng 02/2017-08/2017 không? mình cám ơn ạ :)
Từ tháng 02-08/2017: 7 tháng. Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nha
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
mình dự sanh ngày 10.08.2017, nhưng tháng nay mình không thể đi làm nổi vì thai hành quá nên đã xin nghỉ, giờ mình đang tìm dịch vụ đóng BHXH giúp. Cảm ơn bạn
Chính xác là bạn mang thai khi nào thế?
 
B

bkhg

Guest
13/2/17
3
0
1
35
mình mang thai khoảng tháng 01/2017
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA