Giám đốc không đóng bảo hiểm

hoacotu0792

Cao cấp
công ty em là cty TNHH hai thành viên trở lên. Giám đốc cty cũng là 1 thành viên góp vốn của cty. Nhưng trước giờ sếp em chỉ nhận lương chứ không đóng bảo hiểm mà em đọc luật bảo hiểm thấy bảo nếu không đóng bảo hiểm sẽ bị phạt tù. Mọi người cho em hỏi trường hợp của sếp em phải giải quyết như thế nào ạ? cty em cũng thành lập lâu rồi giờ nếu bảo nộp tiền bảo hiểm từ lúc sếp em ký hợp đồng thì không ổn mà sếp em thì đang bảo nhờ đóng bảo hiểm ở 1 cty khác liệu có được không ạ?
 
công ty em là cty TNHH hai thành viên trở lên. Giám đốc cty cũng là 1 thành viên góp vốn của cty. Nhưng trước giờ sếp em chỉ nhận lương chứ không đóng bảo hiểm mà em đọc luật bảo hiểm thấy bảo nếu không đóng bảo hiểm sẽ bị phạt tù. Mọi người cho em hỏi trường hợp của sếp em phải giải quyết như thế nào ạ? cty em cũng thành lập lâu rồi giờ nếu bảo nộp tiền bảo hiểm từ lúc sếp em ký hợp đồng thì không ổn mà sếp em thì đang bảo nhờ đóng bảo hiểm ở 1 cty khác liệu có được không ạ?
Miễn là có đóng thì ok rồi. một NLĐ có thể làm nhiều nơi nhưng chỉ đc đóng BHXH tại 1 nơi nên nếu sếp nhờ đóng BH ở cty khác rồi là đc
 
Miễn là có đóng thì ok rồi. một NLĐ có thể làm nhiều nơi nhưng chỉ đc đóng BHXH tại 1 nơi nên nếu sếp nhờ đóng BH ở cty khác rồi là đc
sếp mình vẫn chưa đóng bảo hiểm ở đâu cả giờ mới đang tính đóng ở nơi khác thôi. Ý mình muốn hỏi thời gian trước sếp mình không đóng bảo hiểm thì sau này có bị truy thu không ý?
 
NĐ 595/NĐ-BHXH 2017 có quy định
"Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1.5. Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;"

Giám đốc vẫn nhận tiền mà không coi là lương thì có cách nào không nhỉ các A/C?
 
Theo quy định người sử dụng lao động có hưởng lương thì bắt buộc phải đóng bảo hiểm, trước không đóng bảo hiểm thì chắc chắn sẽ bị truy thu, truy thu thời gian bao lâu thì do cơ quan BHXH
 
Back
Top