
Để đảm bảo vừa đúng luật mà LĐPT làm việc ổn định thì nên làm thêm bản cam kết nè b@Thủy BB cho e hỏi : e đọc luật thì lao động phổ thông chỉ có thử vc 6 ngày thì làm thế nào ạ.Công ty e bên xây dựng nên vấn đê nhân công căng lắm ạ
Để đảm bảo vừa đúng luật mà LĐPT làm việc ổn định thì nên làm thêm bản cam kết nè b@Thủy BB cho e hỏi : e đọc luật thì lao động phổ thông chỉ có thử vc 6 ngày thì làm thế nào ạ.Công ty e bên xây dựng nên vấn đê nhân công căng lắm ạ
là thế nào hả c , làm cam kết thế nào ạ và thời gian thử việc cho nhaan công có thể 2 tháng không ạĐể đảm bảo vừa đúng luật mà LĐPT làm việc ổn định thì nên làm thêm bản cam kết nè b
Thật ra quy định thì quy định là v. Chứ thực tế vẫn cho thử việc 2 tháng đó e. Trong cái HĐ e ko để trình độ vào đó. R làm HĐTV 2 tháng như bình thường vẫn đc.là thế nào hả c , làm cam kết thế nào ạ và thời gian thử việc cho nhaan công có thể 2 tháng không ạ
dạ vâng e cám ơn cThật ra quy định thì quy định là v. Chứ thực tế vẫn cho thử việc 2 tháng đó e. Trong cái HĐ e ko để trình độ vào đó. R làm HĐTV 2 tháng như bình thường vẫn đc.