Thủ tục khai trình sử dụng lao động, báo cáo tăng giảm lao động

[thuhien87]

Các tiền bối ơi, em mới đi làm, chưa có bằng tốt nghiệp, 2 nhân viên kia cũng thế, vậy tụi em ký HĐLĐ có được không? em phải làm bảng lương cho nhân viên bên em tháng 9 này như thế nào? cty em là công ty CP, làm về dịch vụ. Chưa có ai ký HĐLĐ hết (cty mới thành lập 5/8, hoạt động chính thức 17/08). Cứu em với, lính mới đi làm, ko có ai chỉ hết, mà em lơ mơ nhất phần tính lương huhu. Sắp phải báo cáo thuế rồi! huhu

 

[mimoza1981]

Anh Chị ơi cho em hỏi chút xíu, em moi vào nghề nên chưa rành lắm về các thủ tục này giúp em nha! GĐ CTy TNHH có làm trong báo cáo sử dung lđ không và có mua BHXH không?

 

[Trần Thị nguyệt]

Anh Chị ơi cho em hỏi chút xíu, em moi vào nghề nên chưa rành lắm về các thủ tục này giúp em nha! GĐ CTy TNHH có làm trong báo cáo sử dung lđ không và có mua BHXH không?

Phải khai báo hết đó bạn!

 

[ketoanfriend]

chào anh chị. Cho em hỏi chút. Công ty em mới thành lập, em muốn lập bảng lương nhân viên để cho vô chi phí hợp lý. nhưng em định sang năm mới báo cáo sở lao động và nộp BHXH bởi em thuê nhân viên thời vụ nhiều. anh chị cho em ý kiến vậy có sao không? có bị phạt nhiều không? thuế có chấp nhận không anh chị?

 

[maihuuhieu]

chào bạn
chi phí lương được xem là chi phí hợp lý khi bạn ký hdld đầy đủ với nld và quy định rõ mức lương, phụ cấp, thưởng. bạn có thể tham khảo TT130/2008 về thuế tndn có hiệu lực từ 01/01/2009 để làm.
còn bhxh nếu bạn o làm thì sau này đăng ký bhxh, yt sẽ bị truy thu thôi. hdld thời vụ thì bạn o cần đóng bhxh đâu.

 

[hongquy82]

cho em hỏi. em dang là 1 kế toán trưởng của 1 công ty nay e viết đơn xin nghỉ việc tự nguyện đóng nộp BHXH để đi học nâng cao nghiệp vụ từ ngày 1/11/2009 được phòng Tổ chức và giám đốc kiêm chủ tịch HĐQT cty đã ký vào đơn cho e. phê là bố trí người hợp lý để bàn giao. nhưng sau đó Hội đồng QTCT mới họp quyết định không cho em nghỉ mà em vẫn nghĩ để đi học kịp theo khoá học. vậy e có bị kỹ luật lao động không? nếu bị kỹ luật e có được bảo lưu thời gian đóng BHXH không, và Đảng viên có bị khai trừ không? ai biết tư vấn giúp e. Xin cảm ơn!

 

[kimsoa]

Em đã xem bảng khai trình sử dụng lao động của Lê-Lương rồi nhưng chưa hiểu rõ. giám đốc là chủ của công ty vậy hợp đồng lao động ký làm sao? Khi nộp khai trình thì pải có hợp đồng lao động của người tham gia lao động. Giám đốc cũng pải làm một hợp đồng lao động à. cty của em chắng ai biết cả. em làm kế toán nên pải lo việc này,em cũng ko rành lắm vì em mới ra trường à. Mong các anh chị giúp dùm em

Nếu loại hình ct như bạn nói, giám đốc đồng thời là chủ của công ty TNHH thì bạn ko cần kê khai lương cho GĐ này, và cũng không cần ký hợp đồng. Nhưng nếu bạn muốn kê khai lương người Gđ này vào chi phí, thì bạn phải làm quyết định bổ nhiệm giám đốc, ko cần ký hợp đồng gì đâu, rồi kê khai với phòng LĐ TB & XH như những nhân viên khac. Và phải đóng BHXH, BHYT như những nhân viên khác cho ông ấy

 

[kimsoa]

cac ban oi cho toi xin mau bao cao tinh hinh su dung lao dong duoc ko? cty toi moi thanh lap

muốn lấy bảng kê khai tình hình sử dụng lao động theo biểu số 1 thì ghi địa chỉ email đi, Kim gởi cho. Nhưng bạn vẫn phải cố gắng lên thực tế ở phòng lao động thương binh và xã hội để được hướng dẫn làm các thủ tục cho phụ hợp với từng Quận nhé. Cũng có thể có sự khác nhau đôi chút. email của kim là: kimtuvenus@gmail.com

 

[VTM]

Nếu loại hình ct như bạn nói, giám đốc đồng thời là chủ của công ty TNHH thì bạn ko cần kê khai lương cho GĐ này, và cũng không cần ký hợp đồng. Nhưng nếu bạn muốn kê khai lương người Gđ này vào chi phí, thì bạn phải làm quyết định bổ nhiệm giám đốc, ko cần ký hợp đồng gì đâu, rồi kê khai với phòng LĐ TB & XH như những nhân viên khac. Và phải đóng BHXH, BHYT như những nhân viên khác cho ông ấy

Cty TNHH MTV không được tính lương cho GD nhe bạn.

Trích TT 130/2008/BTC
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
2.5. Chi tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.

 

[kimsoa]

Cty TNHH MTV không được tính lương cho GD nhe bạn.

Trích TT 130/2008/BTC
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
2.5. Chi tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.

OK, muốn cảm ơn bạn nhưng ko thấy nút thanks đâu cả. hihi

 

[Phuongtrang1984]

công ty em là công ty cổ phần,hai thành viên góp vốn,các A,C cho em hỏi nếu em soạn HĐLĐ,HĐLĐ của Giám đốc thì ai ký ạh.các A,C giúp e với em mới vào nghề nên chưa rõ vấn đề này lắm

 

[thuyvan2303]

Vậy cho em hỏi thêm là có nhất thiết phải mua hợp đồng lao động của bộ thương binh xã hội không ạh ( nếu mua thì mua tại đâu ạh), em thấy trên trang của mình các anh chị có mẫu đánh máy sẵn, vậy dùng mẫu đánh máy có dc k ạh ??? Em cảm ơn anh chị !

 

[huong85]

Vậy cho em hỏi thêm là có nhất thiết phải mua hợp đồng lao động của bộ thương binh xã hội không ạh ( nếu mua thì mua tại đâu ạh), em thấy trên trang của mình các anh chị có mẫu đánh máy sẵn, vậy dùng mẫu đánh máy có dc k ạh ??? Em cảm ơn anh chị !

hợp đồng lao động có thể mua mẫu, có thể do cty tự soạn nhưng phải phù hợp với luật lao động, nghị định và các thông tư hướng dẫn luật :015:

 

[baobanks]

Cty em là cty TNHH MTV , giám đốc đòi mua BHXH luôn, vậy thì mình phải kê như thế nào để phù hợp và thủ tục ra sao để ko trái với luật quy định vậy các ac ui

 

[huong85]

Cty em là cty TNHH MTV , giám đốc đòi mua BHXH luôn, vậy thì mình phải kê như thế nào để phù hợp và thủ tục ra sao để ko trái với luật quy định vậy các ac ui

Giám đốc công ty TNHH Một thành viên. Nếu giám đốc bạn là chủ công ty luôn thì sẽ mua bảo hiểm theo dạng tự nguyện, về cơ quan BH tại địa phương (quận nơi giám đốc đang ký thường trú) làm hồ sơ mua BHXH tự nguyện
Nếu GĐ là do chủ cty thuê mướn thì làm HĐLĐ và đóng BH như 1 nhân viên bình thường của công ty
Thân

 

[baobanks]

Giám đốc công ty TNHH Một thành viên. Nếu giám đốc bạn là chủ công ty luôn thì sẽ mua bảo hiểm theo dạng tự nguyện, về cơ quan BH tại địa phương (quận nơi giám đốc đang ký thường trú) làm hồ sơ mua BHXH tự nguyện
Nếu GĐ là do chủ cty thuê mướn thì làm HĐLĐ và đóng BH như 1 nhân viên bình thường của công ty
Thân

Giám đốc là chủ luôn, vậy có cần phải ghi vô trong khai trình lao động không bạn? và nếu mình muốn mua tại địa phương nơi công ty đăng ký trụ sở kinh doanh thì sao?tại hk thường trú của giám đốc mình ở tận bc, nhưng cty lại ở bình thạnh

 

[huong85]

Giám đốc là chủ luôn, vậy có cần phải ghi vô trong khai trình lao động không bạn? và nếu mình muốn mua tại địa phương nơi công ty đăng ký trụ sở kinh doanh thì sao?tại hk thường trú của giám đốc mình ở tận bc, nhưng cty lại ở bình thạnh

Giám đốc là chủ DN luôn thi không cần báo cáo vì đâu có ký HĐLĐ đâu.
Trường hợp của bạn mình cũng đã hỏi nhưng cơ quan BH quận mình không đồng ý cho mua tại quận nơi công ty đặt trụ sở mà phải mua theo địa chỉ thường trú của cá nhân đó. Bạn thử liên hệ với cơ quan BH nơi công ty bạn đặt trụ sở xem họ trả lời thế nào
Thân

 

[loviyou]

mọi người ơi ai co mẫu bảng khai trình sử dụng lao động thi gửi cho minh với mình rất cần, mới di lam nen chưa biết lam mong moi người giúp đỡ minh vói nhe
cam on nhiều

 

[ketoanwed]

thắc mắc về việc khai trình tình hình lao động

hợp tác xã thành lập tháng 05,đến tháng 07 e khai báo co sai k ạ.thời hạn là bao lâu

 

[bui_phuong]

hợp tác xã thành lập tháng 05,đến tháng 07 e khai báo co sai k ạ.thời hạn là bao lâu

-> Bạn khai T07 không sai. thời hạn bao lâu cũng được, miễn sao bạn có thể giải trình với cơ quan thuế về chi phí tiền lương. (tối đa đừng quá 3 tháng). Chúc bạn thành công