Tổng hợp các câu hỏi về: BHXH, BHYT, KPCĐ

  • Thread starter Thread starter dangminhha
  • Ngày gửi Ngày gửi
candyhai nói:
các bạn ơi cho mình hỏi: khi làm lương thì phải trừ của CNV tổng là bao nhiu % số tiền Bảo hiểm vậy?có phải như thế này ko? tổng số tiền bảo hiểm phải dóng cho cty Bh là 25% (Trong đó: Công Ty đóng 19% còn lại CNV đóng 6%) như vậy có đúng ko?giúp mình với!!!!
Nhấn để mở rộng...

Chi tiết :
BHXH : Cty 15%, NV 5%
BHYT : Cty 2%, NV 1%
BHTN : Cty 1%, NV 1%
Tổng số nộp BH : 25%
 
đăng ký BHXH lần đầu

Công ty mình bây giờ mới đăng ký làm BHXH, có bạn nào ở quận Hoàn Kiếm mà đã làm ko? Hướng dẫn cho mình với.
 
VTM nói:
Chi tiết :
BHXH : Cty 15%, NV 5%
BHYT : Cty 2%, NV 1%
BHTN : Cty 1%, NV 1%
Tổng số nộp BH : 25%
Nhấn để mở rộng...

cuối năm ngoái (2008) lúc đó ko có đóng 2 % thất nghiệp phải ko ??
hiện nay bảo hiểm bao lâu thì ko có đóng 2% thất nghệp vậy ?



danh sách đăng ký lao động nộp rồi ( có đóng dấu ) xin sửa lại được ko vậy ??? hay phải chờ quý sau vì bên em đang làm BHXH ( 2 cái ko khớp ) Giờ ko bít phải làm sao bậy giờ ?????
 
Sửa lần cuối:
dangminhha nói:
Các ban cho mình hỏi ti nhé : Cách tính BHXH va cách hạch toán ra sao nhe !!!
Mình quên mất rồi
Nhấn để mở rộng...
để tính BHXH-BHYT bạn htoán như sau:
trừ vào lương người lao động: BHXH 5%= (Lương CB+PCCV+ pcTNVK)*5%. BHYT1%= (LCB+pccv+PC khu vực)*1%
Tính các khoản đóng góp vào chi phí:
Nợ TK 661
Có TK 332
Khi trừ vào lương
Nợ TK 334
có TK332
Khi nộp tiền BH
Nợ TK 332
Có TK 111
Phần đơn vị sử dụng LĐ đóng 17%
hạch toán:
tính vào chi phí
Nợ TK661
Có TK 332
khi chuyển khoản
Nợ TK 332
Có TK 461212
đồng thời có TK008
chúc bạn thành công
 
tính và hạch toán các khoản đóng góp BH của người lao động

Để tính BHXH-BHYT bạn htoán như sau:
* Trừ vào lương người lao động: BHXH 5%= (Lương CB+PCCV+ pcTNVK)*5%. BHYT1%= (LCB+pccv+PC khu vực)*1%
Tính các khoản đóng góp vào chi phí:
Nợ TK 661
Có TK 332
Khi trừ vào lương
Nợ TK 334
có TK332
Khi nộp tiền BH
Nợ TK 332
Có TK 111
*Phần đơn vị sử dụng LĐ đóng 17%
hạch toán:
tính vào chi phí
Nợ TK661
Có TK 332
khi chuyển khoản
Nợ TK 332
Có TK 461212
đồng thời có TK008
chúc bạn thành công
 
Các bạn cho mình hỏi mức lương đóng bảo hiểm là lương thực lãnh hay lương cơ bản,
Phụ cấp tiền cơm có phải đóng BH k?
 
trau dl nói:
Các bạn cho mình hỏi mức lương đóng bảo hiểm là lương thực lãnh hay lương cơ bản,
Phụ cấp tiền cơm có phải đóng BH k?
Nhấn để mở rộng...

Lương tham gia bảo hiểm ": à mức lương ghi trên HDLD và các khoản phụ cấp (nếu có)
 
cty em mới thành lập, là công ty tư nhân, chưa (không) có công đoàn thì có phải tính % kinh phí công đoàn vào phần bảo hiểm không ah? phần bảo hiểm thất nghiệp có bắt buộc không hay chỉ tùy công ty? Quy định ở đâu (hợp đồng lao động hay quyết định nào) thì phải đóng thêm BH thất nghiệp nữa?
 
mybong nói:
Công ty mình bây giờ mới đăng ký làm BHXH, có bạn nào ở quận Hoàn Kiếm mà đã làm ko? Hướng dẫn cho mình với.
Nhấn để mở rộng...

mình cũng thuộc quận Hoàn Kiếm đây, bây h mình đang phải làm hợp đồng lao động cho từng người (cty mới), thế phải bắt đầu từ đâu, hiện tại vẫn chưa có danh sách lao động gửi lên sở. Bạn làm chưa chỉ giùm mình phải bắt đầu như thế nào được k?
 
Đóng BHXH, BHYT

Các anh chị trên diễn đàn cho đứa em mới vào nghề này hỏi một chút :
Trên bảng lương của em, có lương thời gian, lương ngoài giờ, các khoản phụ cấp : ăn ca, điện thoại, xăng xe, độc hại..vậy em trích đóng BH những khoản nào ạ .Em xin cảm ơn .
 
nth85 nói:
Các anh chị trên diễn đàn cho đứa em mới vào nghề này hỏi một chút :
Trên bảng lương của em, có lương thời gian, lương ngoài giờ, các khoản phụ cấp : ăn ca, điện thoại, xăng xe, độc hại..vậy em trích đóng BH những khoản nào ạ .Em xin cảm ơn .
Nhấn để mở rộng...
Theo mình thì bạn chỉ phải đóng BH trên mức tiền lương, tiền công và phụ cấp (nếu có) đã được ghi trong HĐLĐ
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Tiền đóng BH là tiền bao gồm tiền lương và các khoản phụ cấp nếu có, trừ tiền làm thêm giờ . và cũng tùy theo cty, có cty chỉ đóng BH từ tiền lương cơ bản, các khoản phụ cấp thì không đóng , nhưng có cty quan tâm SA, thì tiền đóng BH là tất cả các tiền lương và phụ cấp
 
Em xin cảm ơn, vậy nếu em chỉ tính trên lương cơ bản không tính trên các khoản phụ cấp cũng đc ạ ?
 
Chào các anh chị, có thể giúp em vấn đề này được không ạ.
Bảng lương của em : Lương thời gian : 4triệu, lương ngoài giờ:1triệu, các khoản phụ cấp khác : ăn ca, xăng xe....
Vậy với khoản KPCĐ em trích như thế nào ạh, có phải DN phải trích ra 2% x4tr, người lao động đóng 1%x4tr cho quỹ công đoàn ?
Mong anh chị giúp em với, em xin cảm ơn .
 
Mọi người ơi cho E hỏi. E mới làm ở 1 Cty mới. Sổ sách kt cũ để lạ,i trong bảng luơng E thấy có đầy đủ BHXH, KPCĐ nhưng thực tế E thấy có đóng BH đâu. Vậy E phai lam tn a?????????
 
cho em hoi
thi du neu nhu luong noi bo cua anh A la 1500000 phu cap 200 tong cong la 1700000 do la luong chinh khi tra luong nhung khi wa ben BH thi minh phai trich ntn ?phai lay luong la bao nhjeu de? dong BH va lam hop dong lao dong .
 
Mọi người cho hỏi nếu nghỉ ốm có giấy tờ đầy đủ thì được nhận những khoản gì ạ ??

Theo mình hiểu thì BHYT là để chi trả chi phí như thuốc, viện phí..vv(các khoản phí khi khám bệnh). Còn BHXH là khi ta về công ty gửi giấy chứng nhận nghỉ ốm của cơ sở y tế cho NV công ty đi làm BHXH để mình được nhận một khoản tiền trợ cấp cho những ngày nghỉ ốm vì những ngày nghỉ ốm không được công ty tính lương . hiểu thế có đúng ko ạ?? xin cảm ơn!
 
lương và các khoản trích theo lương


Em chào anh chị!
Anh, chị cho hỏi chút nhé, công ty em đăng ký bảo hiểm cho công nhân, em làm bảng đăng ký với tỷ lệ trích lập là 25%, nhưng xếp em lại bảo em phải làm theo tỷ lệ trích lập là 28%, em không biết trích lập theo tỷ lệ nào là đúng nhất. vì em là sinh viên đang làm thêm kế toán lên không hiểu nhiều.
mail của em là: nguyenhuong.vitota@gmail.com
 
Như ở công ty mình làm thì hiện tại vẫn áp dụng mức đóng là 25%. 20% trích đóng cho BHXH, 6% trích cho BHYT, 2% trích kinh phí công đoàn (nếu công ty bạn có công đoàn). Nếu k có công đoàn thì chỉ đóng 20% thôi.
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top