Quyết toán thuế TNCN đối với NLĐ đã nghỉ việc!

Thảo luận trong 'Thuế TNCN' bắt đầu bởi ngoctrang80, 14 Tháng ba 2008.

15,887 lượt xem

  1. ngoctrang80

    ngoctrang80 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    335
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    TPHCM
    Chào các anh chị,

    Mong nhân được ý kiến của các anh chị cho những trường hợp sau:

    1. Nếu NLĐ chỉ làm việc từ T3 đến T7 rồi nghỉ, có nộp thuế TNCN, như vậy công ty có được thay mặt người LĐ làm QT hay không hay phải cấp biên lai thuế cho họ và họ tự QT?

    2. Nếu người LĐ bắt đầu làm từ Thang 3/07 đến hiện tại, cũng chưa đủ làm trọn 12 tháng trong năm 2007 thì công ty có QT cho người này hay không hay vẫn phải cấp biên lai cho họ để họ tự QT?

    3. Tại thời điểm Tháng 3/08 mình có được phép ghi biên lai thuế TNCN cho người LĐ đã nghĩ việc từ T7/07 ko?

    Cảm ơn các anh chị
     
    #1
  2. tinhco

    tinhco Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    65
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Chau Thanh
    Hi bạn,
    TH1 & 2: cty cấp biên lai thuế thu nhập, người lao động sẽ tự QT.
    TH3: được phép.
     
    #2
  3. ngoctrang80

    ngoctrang80 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    335
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    TPHCM
    thanks bạn nha,

    nhưng việc "được phép" này là bạn đã hỏi ý kiến của Thuế chưa hay bạn nghĩ vậy?

    Mình thấy vụ QT thuế TNCN này rắc rối qúa, mình có hỏi 1 chị quen, cty chị ấy do bên Cục thuế TPHCM quản lý thì chị ấy nói là bên đó hướng dẫn công ty vẫn được QT cho cá nhân chưa làm đủ 12 tháng/ năm, cứ thực tế làm bao nhiêu tháng thì chia cho bấy nhiêu tháng để tính ra bình quân tháng???

    Các bạn cho mình ý kiến nhé!
     
    #3
  4. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    sao mình hỏi mấy bác bên cục thuế, trường hợp 2 công ty vẫn được quyết toán với điều kiện nhân viên đó làm giấy xác nhận thu nhập và số thuế đã nộp ở công ty cũ. Sao lằng nhằng lắm hướng dẫn thế, hic hic.. mà công ty mình đã nộp quyết toán rồi theo đúng hướng dẫn như thế
     
    #4
  5. ngoctrang80

    ngoctrang80 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    335
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    TPHCM
    Thuế muốn nhân viên đó làm giấy xác nhận thu nhập và số thuế đã nộp ở công ty cũ, khi đó trên tờ khai bạn căn cứ vào TN phát sinh tại công ty + với TN mà nhân viên đã xác nhận tại đơn vị khác , sau đó để tính ra TN bình quân tháng chịu thuế bạn lấy tổng TN của cả năm 2007 chia cho 12 tháng.

    Còn trường hợp mình hỏi là nếu NLĐ làm việc tại đơn vị mình từ T3 đến T7/07 (5 tháng) thì cuối năm công ty mình có được QT cho người đó không (lấy tổng TN từ T3 đến T7 rồi chia cho 5 tháng để ra được TN bình quân hàng tháng tính thuế), như vậy có được hay không?
     
    #5
  6. The Hoang

    The Hoang Kế Toán Dạo Staff Member

    Bài viết:
    2,190
    Đã được thích:
    177
    Nơi ở:
    Sài Gòn - Phan Thiết
    Uh, thì cũng có người hướng dẫn vậy đó nhưng mình nghĩ bạn nghe chưa hết :Nếu trường hợp người làm chưa đủ 12tháng /năm mà trước đó ko làm ở nới khác thì bạn làm như vậy. Nếu trước đó có làm chổ khác thì bạn cứ cấp biên lai thuế cho họ để họ tự quyết toán
     
    #6
  7. The Hoang

    The Hoang Kế Toán Dạo Staff Member

    Bài viết:
    2,190
    Đã được thích:
    177
    Nơi ở:
    Sài Gòn - Phan Thiết
    Trường hợp này bạn cấp biên lai thuế cho cá nhân đó tự quyết toán. Cty chỉ kê khai quyết toán ở phần cá nhân khấu trừ theo lũy tuyến nhưng ko quyết toán tại cơ quan chi trả thu nhập
    Have fun
     
    #7
  8. CAM LINH

    CAM LINH Guest

    bên chị thì thế này nhé: trường hợp nghĩ hưu, nghĩ mất sức và không đi làm cho công ty nào nửa thì mình quyết toán thuế luôn, làm 5 tháng thì lấy thu nhập 5 tháng/12 để ra TNBQ mà tính thuế cả năm (thường là hoàn trả thôi)
    Trường hợp chuyển công tác thì cấp biên lai thuế để họ chuyển qua cơ quan mới làm quyết toán.
     
    #8
  9. ngoctrang80

    ngoctrang80 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    335
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    TPHCM
    vậy tại thời điểm T3/08 mình có được ghi biên lai thuế TN cho người đã nghỉ việc từ T7/07 ko? (trên biên lai ghi cụ thể là TN của tháng....)

    Làm sao để xác nhận là người LĐ chưa làm đủ 12T tại đơn vị và trước đó ko đi làm ở cty nào khác? căn cứ vào "lời khai" của NLĐ ah? hay chứng từ nào?
     
    #9
  10. The Hoang

    The Hoang Kế Toán Dạo Staff Member

    Bài viết:
    2,190
    Đã được thích:
    177
    Nơi ở:
    Sài Gòn - Phan Thiết
    1. Được bạn ah, ghi rõ cho tháng năm nào.
    2. Có nhiềucái để bạn xác định ví dụ như hồ sơ NV cung cấp cho cty làm hợp đồng lao động ý. (sơ yếu lý lịch chẳng hạn)
     
    #10
  11. hongvan109

    hongvan109 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tp.hcm
    Công ty mình cũng đang gặp khó khăn về quyết toán thuế TNCN đây:

    - Công ty bắt đầu hoạt động từ thang 03/2007 nên nhân viên làm maximum trong năm 2007 cũng chỉ la 9 tháng.
    - Thuế TNCN là do công ty trả cho người lao động hàng tháng ( cơ quan chi trả thu nhập).

    Vậy khi quyết toán thuế TNCN thì tính theo số tháng thực tế làm việc hay phải tính cho 12 tháng + NLD phải tự đi quyết toán???

    Mình nghĩ do năm đầu tiên hoạt động công ty không hoat động đủ 12 tháng thôi nhưng sao phải để NLD tự di quyết toán trong khi năm sau công ty lại được quyết toán. Với lại thuế TNCN là do Cty chi trả chứ không phai do Cá nhân nên việc cá nhân đi quyết toán như vậy có rắc rối ko?

    Hoặc nếu NLD làm văn bản ủy quyền quyết toán cho công ty thi công ty quyết toan được ko???

    Giúp mình với.... gần đến deadline rùi....
     
    #11
  12. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    công ty mình cũng hoạt động từ tháng 3. Bên thuế họ hướng dẫn như sau:
    - Những người có nhu cầu quyết toán năm tại công ty: Làm giấy xác nhận thu nhập và thuế đã nộp tại công ty cũ - > tính và chia cho 12 tháng
    - Những người chỉ muốn quyết toán thuế trong thời gian làm việc tại công ty: thu nhập/ số tháng làm việc
    Have fun
     
    #12
  13. FCM

    FCM Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    16
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    CÁc bác ơi thủ tục xin cấp biên lai thuế TNCN như thế nào. Bác nào biết thì hướng dẫn e với. Thanks
     
    #13
  14. tranvanhung

    tranvanhung Gãi ngứa

    Bài viết:
    2,976
    Đã được thích:
    9
    Nơi ở:
    Biên Hoà - Đồng Nai
    Bạn tiến hành đăng ký cấp MST thu nhập cá nhân cho nhân viên công ty sau đó lên cục thuế xin lãnh biên lai để cấp cho nhân viên. Tùy vào mỗi cục thuế có cách quản lý biên lai khác nhau nên bạn liên hệ Phòng hóa đơn ấn chỉ tại đó để có hướng dẫn cụ thể.
     
    #14
  15. cloveflower

    cloveflower Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    my dinh
    Thuế GTGT
    Nhờ mọi người trả lời giúp em với.Hàng tháng đúng ra công ty em phải nộp tờ khai thuế GTGT và tờ khai dành cho dự án đầu tư, nhưng vì công ty em mới chỉ đi vào các dự án nên tờ khai GTGT để trống.Vì không nắm rõ nên em chỉ nộp tờ khai dành cho dự án thôi. Vậy bây giờ em có thể nộp bổ sung được không, và có bị phạt không, xử phạt như thế nào ?
     
    #15
  16. nekovn

    nekovn Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Vũng Tàu
    Mấy ông làm bên thuế cũng mù mờ chết được, bực mình ghê. Lúc hỏi bên phòng thuế TNCN xem bên cơ quan cũ có gửi biên lai thuế TNCN cho cá nhân sang bên mình để ghi & quyết toán năm được không thì kêu được. Làm quyết toán xong xuôi gửi đi rồi, bây giờ phòng kế toán của cục thuế bảo không được, phải bỏ ra vì số lệch (lệch do mấy người từ đơn vị khác chuyển về mà mình ghi số đấy ạ!).

    Bó tay cục thuế.
     
    #16
  17. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    hê hê..công ty mình cũng vậy, hơi ngược 1 tí.. bên 1 cửa bảo được, còn bên phòng thuế TNCN thì bảo ko. Bên tớ tính cả những người chuyển biên lai TNCN bên công ty cũ sang, thì sẽ được hoàn lại thuế. Nên tớ chi trả hết cho người lao động roài (ak ak) Và như thế số thuế mình quyết toán phải nộp nhiều hơn số thuế mình đã nộp trong năm --> phòng truy thu nợ thuế báo công ty mình nợ 49, .... triệu -> chết mất
     
    #17
  18. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Giải pháp tớ đã làm (chị của cục thuế mà phụ trách công ty tớ bảo làm như thế, chưa biết có ổn ko): làm công văn giải trình về số chênh lệch kèm theo hồ sơ gồm:
    - Tờ khai quyết toán thuế;
    - Giấy ủy quyền NV nhờ công ty quyết toán cả năm (nói rõ có thu nhập ở 2 nơi)
    - Biên lai khấu trừ thuế TNCN ở công ty cũ
    Hơn 1 tháng roài, ko thấy kêu nợ thuế tiếp, hì hì.. hy vọng ổn
     
    #18
  19. hoangthuy

    hoangthuy Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    41
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Binh Duong
    Cho mình hỏi,
    Nhân viên XNK bên mình làm việc từ tháng 1 đến cuối tháng 6 thì nghỉ việc, mỗi tháng vẫn trừ thuế TNCN đều đặn, nhưng tiền thưởng tháng 13,14 năm 2007 (chi trả tháng 2/2008) thì chưa trừ (vì mình chưa rõ tính vào thu nhập năm 2007 hay 2008), vậy trường hợp này mình có phải làm như thế nào? Có phải làm quyết toán thuế TNCN cho nhân viên này? Mình tính như thế này có đúng không?
    Tổng Thu nhập từ tháng 1-6 + lương tháng 13, 14/2007 rồi chia cho 6 tháng sẽ ra thu nhập bình quân?
    Nhưng có người lại nói là chia cho 12 tháng. Vậy cách tính nào đúng?

    Nhờ mọi người giúp đỡ.
     
    #19

Chia sẻ trang này