G
Các bạn cho tớ hỏi chút nhé!
Nguyên là Cơ quan mình phải tính tiền nghĩ việc cho 1 xếp về hưu. Mà sếp này có thời gian công tác từ năm 1997 - T8/2007 thì làm việc trực tiếp; và đến T9/2007 đến nay sếp chuyển qua làm bán thời gian (tức là không làm việc trực tiếp nữa), thế mình phải tính trợ cấp thôi việc cho sếp thế nào thì hợp lý vậy? Các bạn giúp mình với nhé vì gấp lắm rồi.
Nguyên là Cơ quan mình phải tính tiền nghĩ việc cho 1 xếp về hưu. Mà sếp này có thời gian công tác từ năm 1997 - T8/2007 thì làm việc trực tiếp; và đến T9/2007 đến nay sếp chuyển qua làm bán thời gian (tức là không làm việc trực tiếp nữa), thế mình phải tính trợ cấp thôi việc cho sếp thế nào thì hợp lý vậy? Các bạn giúp mình với nhé vì gấp lắm rồi.