H
Công ty mình hiện đang theo cả 2 hình thức trả lương : lương thời gian và lương sản phẩm. Công nhân trực tiếp sản xuất thì theo hình thức lương sản phẩm. Nếu theo hình thức này thì trong HĐLĐ ở mục Mức lương chính, tiền công mình ghi như thế nào là hợp lý nhất.
Nói chung mình băn khoăn ở chỗ nếu là ghi lương sản phẩm vậy thì mức lương dùng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT thì sao? Hiện mức lương mà các CN dùng để đóng BHXH là 1.500.000
Nói chung mình băn khoăn ở chỗ nếu là ghi lương sản phẩm vậy thì mức lương dùng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT thì sao? Hiện mức lương mà các CN dùng để đóng BHXH là 1.500.000