chi phí đi du lịch, nghỉ mát

  • Thread starter beohitman
  • Ngày gửi
B

beohitman

Guest
12/3/08
43
0
6
hcm
Cả nhà cho mình hỏi một điều này
Chi phí cho nhân viên đi du lịch, nghỉ mát thì mình hạch toán vô đâu?

N642
C 111/112
Hay
N412
C 111/112
Hay
No TK quỹ khen thưởng
C 111/112

Các bạn giúp mình nhé,
Cảm ơn nhiều lắm
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
quynhtrangone

quynhtrangone

Cao cấp
17/9/08
337
2
16
TP Ha Long
Chi phí cho nhân viên đi du lịch nghỉ mát không được tính là chi phí hợp lý khi quyết toán Thuế. Bạn hạch toán từ quỹ Khen thưởng, phúc lợi.
 
TrietThai

TrietThai

Cao cấp
20/5/08
240
2
16
ĐN
Chi phí cho nhân viên đi du lịch nghỉ mát không được tính là chi phí hợp lý khi quyết toán Thuế. Bạn hạch toán từ quỹ Khen thưởng, phúc lợi.

Nếu biết cách thì nó sẽ vẫn là chi phí hợp lý khi quyết toán Thuế. Ko đi thẳng được thì đi vòng.
 
N

NguyễnHạnhUyên

Cao cấp
24/8/07
214
3
18
Hà nội
Nếu biết cách thì nó sẽ vẫn là chi phí hợp lý khi quyết toán Thuế. Ko đi thẳng được thì đi vòng.
Bạn chỉ cho mình cái đường vòng của bạn cái! tờ cũng gặp trường hợp như này.
 
Bienvang

Bienvang

game đế chế
23/11/08
231
0
16
xa lam
Nếu biết cách thì nó sẽ vẫn là chi phí hợp lý khi quyết toán Thuế. Ko đi thẳng được thì đi vòng.
Chi phí này bạn trích từ quỹ khen thưởng ra và chắc chắn nó không đc coi là chí hợp lý khi tính thuế đâu. K có đường vòng đâu mà chỉ tuân theo đúng nguyên tắc TCKT thôi bạn ơi, cẩn thận lại bị thuế phạt đó.
 
H

hong gam

Guest
Chi phí du lịch, nghỉ mát trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi thì ok rồi. Tuy nhiên, mình có 1 chút thắc mắc (do bên mình hiện tại chưa có phát sinh phí công đoàn nhưng sắp tới sẽ có) nhờ cá bạn cho ý kiến:
Nếu mình sử dụng từ quỹ công đoàn được không? và kinh phí công đoàn này sử dụng trong những khoản chi nào thì được chấp nhận.
Thanks
 
B

beohitman

Guest
12/3/08
43
0
6
hcm
Chi phí cho nhân viên đi du lịch nghỉ mát không được tính là chi phí hợp lý khi quyết toán Thuế. Bạn hạch toán từ quỹ Khen thưởng, phúc lợi.

Trùi ui em đã hạch toán vào chi phí 642 và đã khai thuế rùi, bi giờ làm seo đây, giúp em với....với....với
 
P

pnphuong

NHẪN
12/12/02
610
7
18
Hanoi
Chi phí du lịch, nghỉ mát trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi thì ok rồi. Tuy nhiên, mình có 1 chút thắc mắc (do bên mình hiện tại chưa có phát sinh phí công đoàn nhưng sắp tới sẽ có) nhờ cá bạn cho ý kiến:
Nếu mình sử dụng từ quỹ công đoàn được không? và kinh phí công đoàn này sử dụng trong những khoản chi nào thì được chấp nhận.
Thanks

sử dụng từ quỹ công đoàn thì quyết định thuộc về BCH Công đoàn của công ty bạn và các quy chế quản lý các quỹ trong công ty. Các khoản chi từ quỹ công đoàn thì căn cứ theo mức chi trong thoả ước lao động tập thể hoặc các quy định khác của Công đoàn và công ty như thăm hỏi, thưởng đoàn viên, tổ chức đại hội...
 
P

pnphuong

NHẪN
12/12/02
610
7
18
Hanoi
Trùi ui em đã hạch toán vào chi phí 642 và đã khai thuế rùi, bi giờ làm seo đây, giúp em với....với....với

Bạn đã trót hạch toán rồi thì điều chỉnh giảm phần VAT đã khai đi số tương ứng, nếu sử dụng từ nguồn quỹ PL thì cũng làm bút toán điều chỉnh phần đã đưa vào chi phí sang giảm quỹ PL. Trong kế toán có đầy đủ cho các bạn công cụ để điều chỉnh mà.
 
TrietThai

TrietThai

Cao cấp
20/5/08
240
2
16
ĐN
Chi phí du lịch, nghỉ mát trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi thì ok rồi. Tuy nhiên, mình có 1 chút thắc mắc (do bên mình hiện tại chưa có phát sinh phí công đoàn nhưng sắp tới sẽ có) nhờ cá bạn cho ý kiến:
Nếu mình sử dụng từ quỹ công đoàn được không? và kinh phí công đoàn này sử dụng trong những khoản chi nào thì được chấp nhận.
Thanks

Chi tiền cho công nhân đi du lịch nghỉ mát Ko phải là chi phí hợp lý khi tính thuế.
Nhưng chi tiền hỗ trợ cho hoạt động Công đoàn thì được cho vào chi phí hợp lý khi tính thuế.
=> Thay vì trực tiếp thì ta nên chi hỗ trợ cho Công đoàn, CĐ dùng tiền này hỗ trợ nhân viên đi du lịch, nghỉ mát.
 
B

beohitman

Guest
12/3/08
43
0
6
hcm
Nếu biết cách thì nó sẽ vẫn là chi phí hợp lý khi quyết toán Thuế. Ko đi thẳng được thì đi vòng.

Em có nói vụ em hạch toán sai và xin điều chỉnh nhưng sếp lại bảo: làm sao thì làm miễn nó là chi phí hợp lý thì làm:wall. Zậy nếu em xem đó là chi phí công tác thì có cần làm thêm những chứng từ gì nữa không. Trong tay em chỉ có 2 hóa đơn gần 150.000.000 của sài gòn tourist chớ không có những chi phí tiền phòng, ăn uống gì cả. Đi theo tours nên được lo hết

Rồi lúc giải trình thì nói nhưng thế nào đây trui ui,

Mong các bác có kinh nghiệm quyết toán chỉ em với, cháu mới ra nghề mấy tháng à:025:
 
B

beohitman

Guest
12/3/08
43
0
6
hcm
why don't body help me?, hic...hic...hu....hu...
 
T

tdquynh

Guest
3/10/08
1
0
0
Hà Nội
Hi bac Hien Triet
Muc ho tro cong doan bao nhieu thi thue chap nhan ( da trich 2% roi )
Hay cong doan cu xin duoc bao nhieu thi duoc chap nhan bay nhieu :030:
Xin cam on
 
Y

ymna

Trung cấp
24/10/07
83
1
0
HCM
Ngoài khoản trích 2%, bạn căn cứ vào thỏa ước lao động để biết các khoản nào mà chính quyền có thể cấp cho công đoàn được bạn nhé!
 

Xem nhiều