Theo thông tư mới năm 2009 mình có quyền chi tiền ăn giữa ca cho nhân công, nhưng e không biết làm bảng thanh toán tiền ăn ca đó như thế nào cho đúng và e phải hạch toán số tiền ăn ca cho công nhân trên công trình vào tài khoản nào là hợp lý?? Giúp e với
cho e hỏi công ty em trả lương tuần cho công nhân dưới 500000 đồng trên tuần. Vậy e có cần đăng ký mã số thuế cho những công nhân này không. Ví dụ như Những ngươi em đã đăng ký mã số thuế rồi thì em trả lương theo tháng có hợp lý không?Vì công ty e làm bên xây dựng nên vấn đề nhân công rất phức tạp em bối rối quá,mong các anh chị nào có kinh nghiệm giúp e với.
Cho e hỏi là có phần mềm kê khai thuế 2.1.0 nhưng e không biết làm thế nào để tải về máy của e???làm thế nào để tải mà dữ liệu trong phần mềm 2.0 vào phần mềm 2.1
1.bạn thanh toán tiền ăn ca đó vào bảng lương luôn (ăn ca = số công * tiền ăn ca theo qui chế của Công ty), nhưng khong tính vào thu nhập tính thuế nếu nó không cao hơn quy định, hạch toán vào 642/111,112 nếu là BP quản lý, 627/111,112 nếu là BP SX, phân xưởng
2. Nếu có thu nhâp thì bạn cứ đăng ký MST cá nhân cho từng người, đăng ký rồi trả lương theo tháng sẽ dễ hạch toán và giảm bớt khối lượng công viẹc hơn
3. Phần mềm đó mình thấy trên web kế toán cũng có đấy bạn chịu khó tìm kiếm chứ minh không nhớ đường dẫn, nếu không tải về được bạn kiểm tra lại chương trình hỗ trợ download trên máy bạn. KHi cài 2.1 xong bạn copy toàn bộ dữ liệu trong thư mục data trong Thư mục mà bạn cài Phần mềm 2.0 ấy sang thư mục data trong thư mục bạn cài Phần mềm 2.1
