Cty TNHH của VN, làm hđlđ với NLĐ tính lương bằng USD, cuối tháng cty chuyển lương USD vào tkhỏan tiền USD cá nhân của NLĐ.
Như vậy có gì sai luật ko nhỉ?
thân,
Như vậy có gì sai luật ko nhỉ?
thân,
NLĐ của bác là người VN hay nước ngoài thế? Nếu người VN mà mở được tài khỏan USD cá nhân thì tài thật đấy.
Cty TNHH của VN, làm hđlđ với NLĐ tính lương bằng USD, cuối tháng cty chuyển lương USD vào tkhỏan tiền USD cá nhân của NLĐ.
Như vậy có gì sai luật ko nhỉ?
thân,
Bạn có thể làm hợp đồng lao động bằng USD, nhưng khi thanh toán phải quy đổi ra tiền VND, trong hợp đồng phải nêu rõ tỷ giá thanh toán được căn cứ theo ngân hàng nào? Bạn có thanh toán bằng USD là sai luật và chắc ngân hàng cũng sẽ không thực hiện lệnh đó cho bạn.
Chỉ thanh toán bằng USD trong trường hợp bạn thuê nhà thầu nước ngoài ( thuê quản lý, tư vấn) và lúc đó bạn sẽ phải đóng thuế nhà thầu
NV fần lớn là người VN, có 1 vài người Mỹ và việt kiều Mỹ nên có tkhỏan USD, mỗi tháng nhận lương = USD vẫn hợp lý mà đúng ko?
cái này thì hợp lệ.Như vậy nếu trả lương cho người nước ngoài bằng USD thì có được phép ko vậy các bác???
- Hđồng lđ tính = USD sau đó chi trả VND theo tỉ giá qui đổi đã vi phạm hiện tượng "đôla hóa" mà NN đang cấm thì có thể xem như là pham luật chứ nhỉ?. và hđlđ đó ko có hiệu lực?