Em muốn hỏi là em thuê nhân công, trong 1 tháng em chỉ thuê có 5 ngày (ví dụ ngày 5/7 và ngày 10,15,20,25/7).
Tổng cộng tiền em thuê là: 2t/người (cho 5 ngày công đó).
Vậy em có thể làm bảng thanh toán tiền thuê nhân công cho từng ngày không? Mỗi bảng đều có ký nhận của người nhận tiền. (400.000/ngày) như vậy sẽ không phải khấu trừ 10%.
Sẽ phải làm 5 bảng. (và danh sách người nhận tiền cảu 5 bảng giống nhau)
Ai biết tư vấn giùm em làm như vậy được không ạ?
Em xin cám ơn.
Cách làm thế này nhé:
Mỗi ngày công làm một hợp đồng cho một vụ việc khác nhau (5 ngày công làm 5 công việc khác nhau: này 1 dọn vệ sinh, ngày 2 cuốc đất, ngày 3 nhào vữa, ngày 4 trát tường, ngày 5 sơn tường...). Trong hợp đồng ghi rõ tiền công 400.000 đ trả ngay cuối ngày.
Làm như vậy đúng luật, cơ quan thuế có giỏi như
"Kế toán già gân" cũng phải chịu. Đúng tinh thần Thông tư 62 nhé (thông tư 84 chỉ bắt khấu trừ "có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên", còn thông tư 62 được "Kế toán già gân" gà bài nên chòng thêm câu "có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên
cho mỗi lần chi trả hoặc
tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân"
Nói chung cứ làm theo chỉ đạo của
"Kế toán già gân" là yên tâm đấy