Đừng bỏ qua ý tốt của chủ doanh nghiệp các bạn ơi !
Hiếm khi có doanh nghiệp đóng luôn phần BHXH-YT (6%) nhưng khi nghe kế toán nói không được tính vào chi phí khi quyết toán TNDN thì sẽ làm chủ DN e dè và có thể quyền lợi được cho thêm của nhân viên sẽ bị mất đi.
Xin các bạn hảy nghiên cứu thật kỷ " 6% BHXH-YT doanh nghiệp nộp luôn cho nhân viên nếu có ghi rỏ trong HDLD thì vẫn được công nhận là chi phí hợp lý khi quyết toán TNDN".
Vấn đề này đã được Cục thuế TP.HCM hướng dẫn theo TT 130/2008/TT-BTC
Mình đang có bản hướng dẫn đó, ai cần mình sẽ gởi.
Hiếm khi có doanh nghiệp đóng luôn phần BHXH-YT (6%) nhưng khi nghe kế toán nói không được tính vào chi phí khi quyết toán TNDN thì sẽ làm chủ DN e dè và có thể quyền lợi được cho thêm của nhân viên sẽ bị mất đi.
Xin các bạn hảy nghiên cứu thật kỷ " 6% BHXH-YT doanh nghiệp nộp luôn cho nhân viên nếu có ghi rỏ trong HDLD thì vẫn được công nhận là chi phí hợp lý khi quyết toán TNDN".
Vấn đề này đã được Cục thuế TP.HCM hướng dẫn theo TT 130/2008/TT-BTC
Mình đang có bản hướng dẫn đó, ai cần mình sẽ gởi.