K
Chào các anh chị !
Em có khúc mắc này xin nhờ các anh chị chỉ giúp em với ạh! Công ty em có mấy người xin nghỉ phép năm, theo quy định thì 1 năm nghỉ phép 12 ngày và hưởng nguyên lương phải không ah?
Vấn đề là hưởng nguyên lương ở đây là mức lương tính đóng BHXH hay là mức lương thực trả ạh? tại công ty em mức lương đóng BHXH thấp hơn rất nhiều so với lương thực trả vì còn có hệ số thanh toán do công ty quy định và một số khỏan phụ cấp khác như công tác phí, ăn cơm trưa, điện thoại......
Các anh chị chỉ giúp em với. Em cảm ơn nhiều ạh!
Em có khúc mắc này xin nhờ các anh chị chỉ giúp em với ạh! Công ty em có mấy người xin nghỉ phép năm, theo quy định thì 1 năm nghỉ phép 12 ngày và hưởng nguyên lương phải không ah?
Vấn đề là hưởng nguyên lương ở đây là mức lương tính đóng BHXH hay là mức lương thực trả ạh? tại công ty em mức lương đóng BHXH thấp hơn rất nhiều so với lương thực trả vì còn có hệ số thanh toán do công ty quy định và một số khỏan phụ cấp khác như công tác phí, ăn cơm trưa, điện thoại......
Các anh chị chỉ giúp em với. Em cảm ơn nhiều ạh!