Quyết Toán Thuế Thu Nhập Cá nhân cho người nước ngoài!

[anhoanh]

Chào các Bác!

Mình có 1 trừơng hợp về thuế thu nhập cá nhân như thế này mong các Bác giúp đỡ mình với.

Công ty mình vừa finish hợp đồng với 1 người nước ngoài. Mình đã yêu cầu người này làm giấy uỷ quyền QTTTNCN để công ty mình sẽ là người đại diện cho họ để quyết toán sau này. Phương thức trả lương là lương net, mình không biết là bây giờ mình sẽ tiến hành QTTTNCN cho người này ngây bây giờ hay là đợi đến cuối năm mới quyết toán. Nếu QT ngây trong tháng này thì QT theo mẫu nào của thông tư 12.

Rất mong mọi người giúp đỡ!

 

[Nguyen Tu Anh]

Quyết toán thuế thu nhập tại cơ quan chi trả thu nhập:

- Áp dụng đối với cá nhân trong năm chỉ có thu nhập duy nhất tại một nơi.

- Cá nhân lập giấy uỷ quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo (mẫu số 09/TNTX) và nộp cho cơ quan chi trả thu nhập vào tháng 1 của năm sau năm quyết toán hoặc trước khi kết thúc hợp đồng.

- Trên cơ sở giấy uỷ quyền quyết toán thuế, cơ quan chi trả thu nhập tổng hợp quyết toán thuế theo mẫu số 10/TNTX, lập bảng kê chi tiết của các cá nhân theo mẫu số 11/TNTX

- Thời hạn nộp tờ khai: chậm nhất là ngày 28 tháng 2 của năm sau.

 

[anhoanh]

Thank Tu Anh!

Như vậy là mình sẽ QTTTNCN cho người này vào cuối năm nay chứ không phải là ngay tại tháng sau khi kết thúc hợp đồng.

Tks

 

[Va Anh Toi]

Nếu công ty của bạn là tổ chức ủy nhiệm thu (đang thực hiện việc kê khai và nộp thuế TNCN) cho người nước ngoài đó thì công ty của bạn có thể thực hiện việc QTTTNCN ngay trong tháng hoặc để cuối năm QT cũng được.
Nhưng theo Tôi bạn nên làm quyết toán ngay trong tháng sau khi kết thúc hợp đồng để tiện cho việc khấu trừ số đã nộp thừa hoặc số còn nộp thiếu.
Còn để cuối năm QT dễ quên hoặc không nhớ...

 

[Vualua]

Chính xác ,theo giải thích của Va Anh Toi. Tuy nhiên xin làm rõ thêm mấy vấn đề :
1.Theo quy định hiện hành về thuế thu nhập cá nhân, Căn cứ để xác định việc thanh quyêt toán thu nhập cá nhân A là phải xác định thu nhập bình quân tháng và tổng thu nhhập trong năm.

Đối với người nước ngoài, việc xác định này phải căn cứ trên thời gian làm việc của cá nhân A đó và tổng số thu nhập chịu thuế TNCN phát sinh trong thời gian làm việc tại Viêt Nam.

Có hai vấn đề xảy ra :
-Cá nhân A đó chấm dứt làm việc tại Việt Nam: Công ty có thể xác định tổng số thuế phải khấu trừ của cá nhân A và làm thanh quyết toán với cá nhân A. Có thể làm quyết toán với có quan thuế ngay tại thời điểm chấm dứt làm việc của anh ta (Làm quyết toán riêng cho một cá nhân đó). Cũng có thể giữ đến cuối năm làm chung với quyết toán của công ty (Tổ chức uỷ nhiệm thu với cơ quan thuế)

- Cá nhân A đó chấm dứt làm việc với công ty và làm việc tại cơ quan khác trong lành thổ Việt Nam: Điều này có nghĩa là cá nhân A đó cuối năm vẫn phải làm quyết toán thuế TNCN ở công ty mới.

Để tạo điều kiện cho cá nhân A, công ty có thể quyết toán tạm với cá nhân A trên thời gian công tác và thu nhập phát sinh trong thời điểm đó. Tổ chức UNT có thể liên hệ với cơ quan thuế xác nhận việc tạm quyết toán này để cá nhân A có cơ sở làm việc với TC UNT và cơ quan thuế tại cơ quan mới.

2.Việc thanh quyết toán giữa công ty và cá nhân A và giwũa công ty với cơ quan thuế là hoàn toàn độc lập. Cơ quan thuế họ chỉ tum' tóc tơ chức UNT mà không quan tâm đến cá nhân A đó. Nếu công ty không thu đủ thuế TNCN mà sau khi cá nhân A rời công ty. Khi quyết toán lại với cơ quan thuế, công ty phải trả bù số thuế phải thiếu (Các bạn lưu ý điều này)
Đối với các hợp đồng ký với cá nhân A theo thu nhập Net, phần thuế công ty phải chịu nộp thay cho cá nhân A cũng nên làm theo mục 1 và 2.

3. Theo chủ quan của vualua, nên làm thủ tục thanh quyết toán ngay khi kết thúc kỳ làm việc của cá nhân A.

 

[thanhthao]

Cơ quan mình thuê 1 người nước ngoài làm việc hợp đồng lúc đầu là 03 tháng sau đó kéo dài đến 05 tháng với mức lương của nhân viên thực tập là 150 USD. Vậy người nước ngoài này có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không ? Mức nộp là bao nhiêu ? Mình có đủ hợp đồng lao động, đăng ký với sở lao động vậy lương của người nước ngoài này đưa vào chi phí không ? Các bạn giúp mình với

 

[minh91]

Cơ quan mình thuê 1 người nước ngoài làm việc hợp đồng lúc đầu là 03 tháng sau đó kéo dài đến 05 tháng với mức lương của nhân viên thực tập là 150 USD. Vậy người nước ngoài này có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không ? Mức nộp là bao nhiêu ? Mình có đủ hợp đồng lao động, đăng ký với sở lao động vậy lương của người nước ngoài này đưa vào chi phí không ? Các bạn giúp mình với

150 USD < 5tr đồng là mức tối thiểu để nộp thuế TNCN nên ko phải nộp thuế. Bạn có đủ chứng từ để hạch toán chi phí rồi đấy.

 

[Va Anh Toi]

To thanhthao: Theo như bạn hỏi như vậy thì công ty của bạn phải nộp thuế TNCN cho người nước ngoài đó (Cụ thể nộp theo thuế suất 25% tính trên tổng thu nhập chịu thuế vì người nước ngoài đó không cư trú tại Việt Nam - trên 30 ngày và dưới 183 ngày):
Trong hợp đồng lao động ký với người nước ngoài đó nhận lương trước thuế hay nhận lương sau thuế nếu:
- Lương trước thuế:Thuế TN phải nộp(tháng) = 150 (USD)X 25% Số thuế này phải khấu trừ của nhân viên hợp đồng đó.
- Lương sau thuế: Thuế TN phải nộp(tháng) = (150USD/75%)x 25% Số thuế này công ty của bạn phải nộp thay cho nhân viên hợp đồng đó.

Tất cả tiền công, tiền lương này được hạch toán vào tài khoản Tiền lương của công ty./.

To minh91: Bạn nên đọc lại Tiết 1.1.4, Điểm 1.1, Mục 1, Phần II. Căn cứ thính thuế của TT 81/2004/TT-BTC về Pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao

 

[THU TRAN]

Dear Members,

Cho mình hỏi thêm nhé!

Trường hợp mình ký HDLD với nhân viên đã quy định rõ trong HD là Công ty sẽ thanh toán các khoản Thuế TNCN thì lúc đó có cần phải giấy ủy quyền của Nhân viên nữa không?!!!
Và có một số HD hợp tác cũng quy định rõ là Cty sẽ thanh toán Thuế TNCN nhưng mình vẫn chưa làm thủ tục để đóng thuế (hầu hết là trích 10% trên giá trị HD). Mình vẫn có thể để cuối năm đóng hoặc một tháng nào đó trong năm được không?
Giải thắc mắc dùm mình nhé!
Thanks,

 

[hat]

Theo mình có một vấn đề hết sức quan trọng đối với thuế TNCN người nước ngoài mà các bạn chưa đề cập tới là vấn đề đối tượng cư trú. Chỉ khi đã xác định là đối tượng cư trú của nước nào thì khi đó mới tính toán PIT cho người đó được. Rồi nó liên quan cả đến thu nhập toàn cầu, hiệp định tránh đánh thuế hai lần giữa Việt nam và các nước có đối xử tối huệ quốc nữa.... Nói chung vấn đề này tương đối phức tạp đấy. Nếu có gì không hiểu các bạn cứ liên hệ với cán bộ thuế địa phương để được hướng dẫn hoặc PM cho mình nhé. :welcome_2

 

[tranvanhung]

Trường hợp mình ký HDLD với nhân viên đã quy định rõ trong HD là Công ty sẽ thanh toán các khoản Thuế TNCN thì lúc đó có cần phải giấy ủy quyền của Nhân viên nữa không?!!!

Bạn không cần phải làm giấy uỷ quyền mà kê khai thẳng tờ khai luôn.

Và có một số HD hợp tác cũng quy định rõ là Cty sẽ thanh toán Thuế TNCN nhưng mình vẫn chưa làm thủ tục để đóng thuế (hầu hết là trích 10% trên giá trị HD). Mình vẫn có thể để cuối năm đóng hoặc một tháng nào đó trong năm được không?

Thu nhập phát sinh tháng nào thì phải kê khai ngay trong tháng đó (dựa vào chứng từ chi tiền) nên bạn không thể để đến cuối năm hoặc chuyển qua tháng khác được.

 

[THU TRAN]

Uuuu nếu như bạn Hùng nói căn cứ trên chứng tử thu chi thì mình đã bị trễ nộp thuế TNCN đó đến 3-4 tháng rồi, vậy liệu cơ quan thuế sẽ "hỏi thăm" mình không?? Trường hợp đó sẽ như thế nào vậy?
:imwithstu
Thanks

 

[ga kho]

Ai biết mách giùm (Mức lương đóng thuế)!!!

Hiện giờ Sếp mình đang dự tính mở VPĐD tại TP.HCM, thuê người nước ngoài (Quốc tịch Pháp) làm Trưởng VP với mức lương 1.000USD/tháng. Sau khi làm thủ tục KD, CQ Thuế bắt buộc đăng ký lương 2.000USD/tháng để tính thuế thu nhập cá nhân.
Vậy, nếu không đồng y với CQ Thuế mình dựa vào đâu để khiếu nại.
Có Thông tư, Văn bản hướng dẫn nào xin chỉ giúp. Cám ơn các bạn nhiều.

 

[hat]

Hiện giờ Sếp mình đang dự tính mở VPĐD tại TP.HCM, thuê người nước ngoài (Quốc tịch Pháp) làm Trưởng VP với mức lương 1.000USD/tháng. Sau khi làm thủ tục KD, CQ Thuế bắt buộc đăng ký lương 2.000USD/tháng để tính thuế thu nhập cá nhân.
Vậy, nếu không đồng y với CQ Thuế mình dựa vào đâu để khiếu nại.
Có Thông tư, Văn bản hướng dẫn nào xin chỉ giúp. Cám ơn các bạn nhiều.

Bạn tham khảo TT05 ngày 17/01/2002 và TT81 ngày 13 tháng 8 năm 2004 về thuế TNCN đi.
Việc cơ quan thuế áp mức thu nhập để tính thuế đối với công ty bạn có thể là do ông trưởng VP không kê khai thuế TNCN (hoặc kê khai không đầy đủ) đồng thời không xuất trình các giấy tờ chứng minh mức thu nhập của ông ấy (thu nhập tại VN và thu nhập ở nước ngoài).
Bạn thử kiểm tra lại đi nhé, cơ quan thuế họ làm là có cơ sở và rất đúng đấy!
Cheers,

 

[sky-blue]

Tui có một ý kiến như thế này, các pác giải thích dùm em với:
- Lương của tui là 5triệu đồng/tháng
- Tiền thưởng của tui là 2triệu đồng/tháng (tiền thưởng này được chi từ qũy khen thưởng của công ty)
=> tui phải đóng thuế TNCN 200.000đồng/tháng
Vậy là bác Thuế oánh thuế trùng hả (vì thu nhập sau thuế rồi mới phân phối lợi nhuận cho các qũy, tức là đã tính thuế TNDN 1 lần rồi, tới khi tui lãnh lại đánh thuế TNCN nữa)
Về bản chất sâu xa thì tui chưa được rõ, các pác giúp tui với nhé. Cảm ơn nhiều nhiều.

 

[lannhu]

To skyblue
Bạn không phải là chủ doanh nghiệp, cũng không phải là thành viên góp vốn thì làm sao mà đánh đồng bạn với doanh nghiệp được

 

[hat]

To skyblue
Bạn không phải là chủ doanh nghiệp, cũng không phải là thành viên góp vốn thì làm sao mà đánh đồng bạn với doanh nghiệp được

Đúng rồi 2 sắc thuế này hoàn toàn khác nhau về đối tượng nộp thuế, bạn kiểm tra lại xem.
Cheers,

 

[sandy]

cách quyết toán TNCN của người nước ngoài

Em mới vào làm ở VPĐD của người Đài Loan nhưng ko biết cách quyết toán thuế TNCN năm.các anh chị có thể chỉ giúp em cách quyết toán , lương của ông ta chỉ có lương thôi ngòai ra ko có những thứ phụ cấp khác. mẫu quyết toán làm như thế nào và cách điền như thế nào, trước khi em vào làm đã hai năm ko có Quyết Toán ,như vậy có bị phạt ko,bây giờ em có cần bổ sung lại ko.các anh chị nào biết chỉ giùm em với.cám ơn:wall::wall::wall:

 

[sandy]

cách quyết toán TNCN của người nước ngoài

Em mới vào làm ở VPĐD của người Đài Loan nhưng ko biết cách quyết toán thuế TNCN năm.các anh chị có thể chỉ giúp em cách quyết toán , lương của ông ta chỉ có lương thôi ngòai ra ko có những thứ phụ cấp khác. mẫu quyết toán làm như thế nào và cách điền như thế nào, trước khi em vào làm đã hai năm ko có Quyết Toán ,như vậy có bị phạt ko,bây giờ em có cần bổ sung lại ko.các anh chị nào biết chỉ giùm em với.cám ơn:wall::wall:

 

[sandy]

Mình mới vào làm ở VPĐD của người Đài Loan nhưng ko biết cách quyết toán thuế TNCN năm.các anh chị có thể chỉ giúp mình cách quyết toán , lương của ông ta chỉ có lương thôi ngòai ra ko có những thứ phụ cấp khác. mẫu quyết toán làm như thế nào và cách điền như thế nào, trước khi mình vào làm đã hai năm ko có Quyết Toán ,như vậy có bị phạt ko,bây giờ mìnhcó cần bổ sung lại ko.các anh chị nào biết chỉ giùm mình với.cám ơn rất nhiều và chầu cafe