L
Mình có một tình huống nhờ các đại gia kế toán giải quyết giúp nhé :
Một công ty nhà nước có việc cần thuê chuyên gia nước ngoài với mức lương 2000USD sau này hết hợp đồng ko thuê nữa .Công ty này tuyển vào 1 nhân viên người Việt Nam trình độ chuyên môn nghiệp vụ tương đương với chuyên gia nước ngoài và thoả thuận miệng với nhau mức lương 1500USD(Người nhân viên này là 1 người rất giỏi và ko thể ko tuyển dụng vào công việc này được) .Vấn đề đặt ra ở đây là cơ quan này là cơ quan nhà nước nên theo qui chế của công ty vẩn ký hợp đồng như nhân viên bình thường và hưởng lương theo hệ số cho nên tổng cọng các khoản lương thưởng chỉ đạt tối đa 4.500.000đ nếu như vây thì nhân viên này sẽ ko làm và đi cơ quan khác. Vậy các đại gia cho ý kiến để công ty này có được hướng trả lương cho nhân viên nói trên mà vẫn ko vi phạm luật lao động và các nguyên tắc,qui định về kế toán của nhà nước .Vấn đề này theo mình nghĩ là cần phải lách một tý nhưng mình chưa nghĩ ra cách để giúp bạn mình mà xếp của cậu ấy thì đang giao cho cậu ấy phải nghiên cứu thật nhanh để tuyển dụng người nhân viên trên :wall: .
Một công ty nhà nước có việc cần thuê chuyên gia nước ngoài với mức lương 2000USD sau này hết hợp đồng ko thuê nữa .Công ty này tuyển vào 1 nhân viên người Việt Nam trình độ chuyên môn nghiệp vụ tương đương với chuyên gia nước ngoài và thoả thuận miệng với nhau mức lương 1500USD(Người nhân viên này là 1 người rất giỏi và ko thể ko tuyển dụng vào công việc này được) .Vấn đề đặt ra ở đây là cơ quan này là cơ quan nhà nước nên theo qui chế của công ty vẩn ký hợp đồng như nhân viên bình thường và hưởng lương theo hệ số cho nên tổng cọng các khoản lương thưởng chỉ đạt tối đa 4.500.000đ nếu như vây thì nhân viên này sẽ ko làm và đi cơ quan khác. Vậy các đại gia cho ý kiến để công ty này có được hướng trả lương cho nhân viên nói trên mà vẫn ko vi phạm luật lao động và các nguyên tắc,qui định về kế toán của nhà nước .Vấn đề này theo mình nghĩ là cần phải lách một tý nhưng mình chưa nghĩ ra cách để giúp bạn mình mà xếp của cậu ấy thì đang giao cho cậu ấy phải nghiên cứu thật nhanh để tuyển dụng người nhân viên trên :wall: .