kinkinchip
Guest
Công ty tôi có thuê lao động thời vụ tùy theo từng thời điểm. Trước kia, tôi được biết, đối với những lao động có MSTCN thì tính 10%, không có thì tính 20%. Tuy nhiên, một số người nói rằng, hiện nay chỉ tính cào bằng là 10% với cả 2 đối tượng đó.
Như vậy có đúng không hả cả nhà? Và điều đó được quy định ở văn bản nào?
Như vậy có đúng không hả cả nhà? Và điều đó được quy định ở văn bản nào?