K
Công ty tôi có thuê lao động thời vụ tùy theo từng thời điểm. Trước kia, tôi được biết, đối với những lao động có MSTCN thì tính 10%, không có thì tính 20%. Tuy nhiên, một số người nói rằng, hiện nay chỉ tính cào bằng là 10% với cả 2 đối tượng đó.
Như vậy có đúng không hả cả nhà? Và điều đó được quy định ở văn bản nào?
Như vậy có đúng không hả cả nhà? Và điều đó được quy định ở văn bản nào?