Thắc mắc về công văn 451/TCT-TNCN về thuế TNCN

[thanhbinhdat]

Như vậy là: ở TT160 thì chưa đề cập đến quyết toán TNCN 2009 theo nguồn gốc hay theo thời điểm phát sinh gì hết, đến khi sang cv451 thì nói là QT theo thời điểm phát sinh, có nghĩa là chỉ QT những khoản thu nhập ps đến hết ngày 31/12/2009 thôi, còn những khoản thu nhập 2009 ps sau ngày 31/12/2009 thì đưa qua 2010 phải không bạn thanhbinhdat ?

Mình hiểu như vậy bạn ạ.

Bạn đã quyết toán xong chưa, mình đến chết với vụ quyết toán này quá. Ngày nào cũng lượn vào webketoan và tncnonline xem có gì mới ko, may mà có nhiều bạn hỏi và trả lời nên cũng thông suốt được 1 số vấn đề, còn 1 số vấn đề vẫn còn rất thắc mắc hichic

 

[bnw2006]

Như vậy là: ở TT160 thì chưa đề cập đến quyết toán TNCN 2009 theo nguồn gốc hay theo thời điểm phát sinh gì hết, đến khi sang cv451 thì nói là QT theo thời điểm phát sinh, có nghĩa là chỉ QT những khoản thu nhập ps đến hết ngày 31/12/2009 thôi, còn những khoản thu nhập 2009 ps sau ngày 31/12/2009 thì đưa qua 2010 phải không bạn thanhbinhdat ?

Theo luật, NĐ100 và TT84 việc quyết toán thuế TNCN theo thời điểm phát sinh, TT160 đã tuân thủ các văn bản này ngoại trừ việc quy định quyết toán thuế TNCN theo nguồn gốc và có điều kiện (Quốc hội giao Cp thực hiện việc miễn thuế TNCN 6 tháng đầu năm) và miễn thuế: (1) thu nhập từ TL, TC có nguồn gốc của 6 tháng đầu năm 2009 (điều kiện cần); (2) các khoản tiền lương, tiền công có nguồn gốc 6 tháng đầu năm nhưng phải được chi trước 31/12/2009; (3) tiền thưởng 2009 tính cho thời gian làm việc 6 tháng đầu năm 2009 và phải được chi trước 31/3/2010.
Theo tôi, quy định của các văn bản rất rõ. Cần phải áp dụng luật theo nguyên tắc: nếu có quy định pháp luật riêng thì thực hiện quy định này (TT160), nếu ngược lại thì thực hiện quy định chung (luật, NĐ100, TT84).

 

[tiuboiboi]

Tiền thưởng năm quyết toán thuế như thế nào?

Công ty tôi chi trả tiền lương tháng 13 năm 2009 vào đầu tháng 2/2010. Vậy 1/2 khoản tiền này sẽ được miễn thuế và 1/2 còn lại sẽ tính vào thuế của năm 2010 phải không? Khoản tiền thưởng này sẽ tính thuế như thế nào?

Bùi Thị Kim Thanh
(kimthanh4151@yahoo.com.vn)


Theo Công văn 451/TCT-TNCN ngày 08/2/2010 của Tổng Cục thuế hướng dẫn về quyết toán thuế TNCN, khoản tiền thưởng của cả năm 2009 đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm thì 1/2 số tiền thưởng cả năm sẽ được miễn thuế TNCN, 1/2 số tiền thưởng cả năm không được miễn thuế TNCN, công ty chi trả thu nhập phải kê khai quyết toán năm 2009; đối với người lao động làm việc không đủ 12 tháng trong năm thì khoản tiền thưởng sẽ được phân chia tương ứng với số tháng làm việc để áp dụng miễn thuế.

Trường hợp khoản tiền thưởng năm 2009 được chi trả vào quý I năm 2010 thì phần tiền thưởng không thuộc diện được miễn thuế đơn vị chi trả phải khấu trừ thuế và kê khai quyết toán thuế năm 2010.
Như vậy, trường hợp công ty của bạn chi trả khoản tiền lương tháng 13 năm 2009 vào tháng 2/2010 thì tùy vào từng trường hợp cụ thể của người lao động sẽ tính ra mức thu nhập tính thuế và khoản tthuế TNCN phải khấu trừ và khoản thuế khấu trừ này, công ty sẽ quyết toán thuế TNCN vào năm 2010. Khoản tiền thưởng này được xem là thu nhập từ tiền lương, tiền công do vậy sẽ áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần để tính thuế.Gia Cát - TaxOnline
Mình thấy trong cv451 nói là nếu thanh toán trước 31/03/2010 thì phần tiền thưởng năm 2009 dc giảm 50% nhưng sao khi vào trang tư vấn thuế của người lao động lại thấy nội dung như chữ màu đỏ kia nhỉ?

 

[lamtientung]

Tiền thưởng năm quyết toán thuế như thế nào?

Công ty tôi chi trả tiền lương tháng 13 năm 2009 vào đầu tháng 2/2010. Vậy 1/2 khoản tiền này sẽ được miễn thuế và 1/2 còn lại sẽ tính vào thuế của năm 2010 phải không? Khoản tiền thưởng này sẽ tính thuế như thế nào?

Bùi Thị Kim Thanh
(kimthanh4151@yahoo.com.vn)


Theo Công văn 451/TCT-TNCN ngày 08/2/2010 của Tổng Cục thuế hướng dẫn về quyết toán thuế TNCN, khoản tiền thưởng của cả năm 2009 đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm thì 1/2 số tiền thưởng cả năm sẽ được miễn thuế TNCN, 1/2 số tiền thưởng cả năm không được miễn thuế TNCN, công ty chi trả thu nhập phải kê khai quyết toán năm 2009; đối với người lao động làm việc không đủ 12 tháng trong năm thì khoản tiền thưởng sẽ được phân chia tương ứng với số tháng làm việc để áp dụng miễn thuế.

Trường hợp khoản tiền thưởng năm 2009 được chi trả vào quý I năm 2010 thì phần tiền thưởng không thuộc diện được miễn thuế đơn vị chi trả phải khấu trừ thuế và kê khai quyết toán thuế năm 2010.
Như vậy, trường hợp công ty của bạn chi trả khoản tiền lương tháng 13 năm 2009 vào tháng 2/2010 thì tùy vào từng trường hợp cụ thể của người lao động sẽ tính ra mức thu nhập tính thuế và khoản tthuế TNCN phải khấu trừ và khoản thuế khấu trừ này, công ty sẽ quyết toán thuế TNCN vào năm 2010. Khoản tiền thưởng này được xem là thu nhập từ tiền lương, tiền công do vậy sẽ áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần để tính thuế.Gia Cát - TaxOnline
Mình thấy trong cv451 nói là nếu thanh toán trước 31/03/2010 thì phần tiền thưởng năm 2009 dc giảm 50% nhưng sao khi vào trang tư vấn thuế của người lao động lại thấy nội dung như chữ màu đỏ kia nhỉ?

- Đúng đấy bạn ạ, người ta nói thế nghĩa là cái 50% kkông được miễn đơn vị trả TN phải khấu trừ thuế và kê khai QT thuế năm 2010.

 

[snowm5t5]

bên thuế làm khó quá, có 2 mặt của 1 vấn đề mà mỗi mặt ở 1 văn bản khác nhau, hic.

Túm lại, công ty quyết toán cho all những người làm việc tại công ty. Riêng những người có thu nhập thêm ở nơi khác thì cần phải làm thêm quyết toán với cục thuế nữa (vì cơ quan chỉ quyết toán thuế cho những người này cho khoản thời gian làm việc tại công ty thôi)

Các khoản chi, theo tớ sẽ quyết toán như sau:

LƯơng, thưởng 2008, chi trong T1-6/2009 -> miễn thuế, miễn quyết toán
LƯơng, thưởng 2008, chi trong T7-12/2009 -> miễn thuế, miễn quyết toán

- Tháng 1/2009 - > miễn thuế, miễn quyết toán
- Tháng 2/2009 - > miễn thuế, miễn quyết toán
- Tháng 3/2009 - > miễn thuế, miễn quyết toán
- Tháng 4/2009 - > miễn thuế, miễn quyết toán
- Tháng 5/2009 - > miễn thuế, miễn quyết toán
- Tháng 6/2009 - > miễn thuế, miễn quyết toán

- Tháng 7, - ko miễn thuế, phải quyết toán
- Tháng 7/2009, chi Quý I, II/2009 - > không miễn thuế, phải quyết toán cùng 2009
- Tháng 8, - ko miễn thuế, phải quyết toán
- Tháng 9, - ko miễn thuế, phải quyết toán
- Tháng 10, - ko miễn thuế, phải quyết toán
- Tháng 11, - ko miễn thuế, phải quyết toán
- Tháng 12, - ko miễn thuế, phải quyết toán

Thưởng có liên quan đến tháng 1-6/2009, chi trước 31/12/2009 - > miễn thuế
Thưởng có liên quan đến tháng 1-6/2009, chi sau 31/12/2009 - > tính vào thu nhập quyết toán thuế năm 2010

Thưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi trước 31/12/2009 -> quyết toán năm 2009
Thưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi sau 31/12/2009 -> quyết toán năm 2010 đối với các khoản ko miễn thuế

Đúng ko cả nhà nhỉ?

 

[snowm5t5]

Thưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi trước 31/12/2009 -> quyết toán năm 2009
Thưthưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi sau 31/12/2009 -> quyết toán năm 2010 đối với các khoản ko miễn thuế[/I
Đối với đoạn này của bạn mình cũng đang đau cả đầu đây,lúc trước khi mình trực tiếp hỏi cán bộ thuế thì họ bảo là lương, thưởng của năm 2009 chi trả trong quí I của 2010 thì đều được tính quyết toán cho năm 2009 nhưng giờ công văn 451/TCT ra ngày 08 tháng 02 năm 2010 thì ngược hoàn toàn với lời cán bộ thuê, mà giờ thì mình đã làm theo cách mà họ chỉ dẫn để khấu trừ cá cá nhân lao động rồi,giờ phải làm lại theo công văn thì thật khổ.

 

[lamtientung]

Thưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi trước 31/12/2009 -> quyết toán năm 2009
Thưthưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi sau 31/12/2009 -> quyết toán năm 2010 đối với các khoản ko miễn thuế[/I
Đối với đoạn này của bạn mình cũng đang đau cả đầu đây,lúc trước khi mình trực tiếp hỏi cán bộ thuế thì họ bảo là lương, thưởng của năm 2009 chi trả trong quí I của 2010 thì đều được tính quyết toán cho năm 2009 nhưng giờ công văn 451/TCT ra ngày 08 tháng 02 năm 2010 thì ngược hoàn toàn với lời cán bộ thuê, mà giờ thì mình đã làm theo cách mà họ chỉ dẫn để khấu trừ cá cá nhân lao động rồi,giờ phải làm lại theo công văn thì thật khổ.

- Thực hiện theo CV 451, vì theo luật thì tính TN là thời điểm chi trả, cá nhân nhận TN; hướng dẫn nhiều bởi vì năm 2009 có biện pháp của Chính phủ góp phần chống suy giảm KT vi mô, nột mặt luôn đảm bảo lợi ích của nhân dân, người lao động. Ngành thuế rất nỗ lực trong vấn đề này, vì vậy chúng ta cũng nên chia sẻ với họ

 

[muvnita]

CV đã nói rõ vậy rùi, cứ thế mà làm thôi bạn ơi. nếu đắn đo, thì bạn tin bên nào hơn: cán bộ thuế trả lời cho bạn lúc trước và CV 451 này thì bạn tin cái nào hơn?

 

[wrong]

tớ thấy mọi người cũng băn khoăn nhiều thứ giống tớ quá.
Thưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi trước 31/12/2009 -> quyết toán năm 2009


Thưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi sau 31/12/2009 -> quyết toán năm 2010 đối với các khoản ko miễn thuế

là vì

+ Trường hợp đơn vị chi trả thu nhập chi tiền thưởng tháng (của các tháng từ tháng 01 đến hết tháng 06/2009) hoặc chi tiền thưởng quý I, quý II/2009 trong năm 2009 thì không phải kê khai quyết toán đối với khoản thu nhập này. Nếu đơn vị chi trả các khoản tiền thưởng này sau ngày 31/12/2009 thì không thuộc diện được miễn thuế TNCN, đơn vị chi trả không phải kê khai quyết toán thuế TNCN năm 2009 đối với khoản thu nhập này mà sẽ tính vào thu nhập của người lao động trong năm 2010.

+ Trường hợp đơn vị chi trả thu nhập chi tiền thưởng của cả năm 2009 một lần thì: đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm thì ½ số tiền thưởng cả năm sẽ được miễn thuế TNCN (đơn vị chi trả không phải kê khai quyết toán thuế), ½ số tiền thưởng cả năm không được miễn thuế TNCN, đơn vị chi trả phải kê khai quyết toán năm 2009; đối với người lao động làm việc không đủ 12 tháng trong năm thì khoản tiền thưởng sẽ được phân chia tương ứng với số tháng làm việc để áp dụng miễn thuế.

còn nhiều bạn phân vân chuyện theo TT hay CV thì ngay từ đầu CV cũng nói

Năm 2009 là năm đầu tiên thực hiện Luật thuế thu nhập cá nhân (TNCN), có nhiều nội dung mới, phương pháp quản lý thuế nói chung và quyết toán thuế nói riêng cũng có sửa đổi, bổ sung.

 

[wrong]

Theo luật, NĐ100 và TT84 việc quyết toán thuế TNCN theo thời điểm phát sinh, TT160 đã tuân thủ các văn bản này ngoại trừ việc quy định quyết toán thuế TNCN theo nguồn gốc và có điều kiện (Quốc hội giao Cp thực hiện việc miễn thuế TNCN 6 tháng đầu năm) và miễn thuế: (1) thu nhập từ TL, TC có nguồn gốc của 6 tháng đầu năm 2009 (điều kiện cần); (2) các khoản tiền lương, tiền công có nguồn gốc 6 tháng đầu năm nhưng phải được chi trước 31/12/2009; (3) tiền thưởng 2009 tính cho thời gian làm việc 6 tháng đầu năm 2009 và phải được chi trước 31/3/2010.
Theo tôi, quy định của các văn bản rất rõ. Cần phải áp dụng luật theo nguyên tắc: nếu có quy định pháp luật riêng thì thực hiện quy định này (TT160), nếu ngược lại thì thực hiện quy định chung (luật, NĐ100, TT84).

bạn ơi, máy còn hỏng nữa là con người cũng phải có lúc sai chứ

Hơn nữa, khi trong VB sau phủ định văn bản trước, thì thường có câu VD như: "Điều 1. Sửa đổi một số mẫu tờ khai, bảng kê và văn bản kê khai thuế TNCN như sau (Danh mục kèm theo Thông tư này):" hoặc Điều 2 : Bãi bỏ hướng dẫn về hồ sơ đề nghị hoàn thuế TNCN quy định tại điểm 3.2, Mục II, Phần D Thông tư số 84/2008/TT-BTC và thay thế bằng hướng dẫn sau:

 

[wrong]

Thưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi trước 31/12/2009 -> quyết toán năm 2009
Thưthưởng cả năm 2009: thu nhập chịu thuế sẽ tính giảm trừ theo số tháng làm việc thực tế /2, chi sau 31/12/2009 -> quyết toán năm 2010 đối với các khoản ko miễn thuế[/I
Đối với đoạn này của bạn mình cũng đang đau cả đầu đây,lúc trước khi mình trực tiếp hỏi cán bộ thuế thì họ bảo là lương, thưởng của năm 2009 chi trả trong quí I của 2010 thì đều được tính quyết toán cho năm 2009 nhưng giờ công văn 451/TCT ra ngày 08 tháng 02 năm 2010 thì ngược hoàn toàn với lời cán bộ thuê, mà giờ thì mình đã làm theo cách mà họ chỉ dẫn để khấu trừ cá cá nhân lao động rồi,giờ phải làm lại theo công văn thì thật khổ.

bạn ơi, nếu cán bộ thuế trả lời bằng văn bản thì bạn làm theo. Chứ lời nói gió hay thì chẳng biết đâu mà lần. Cứ theo văn bản mới nhất hướng dẫn

 

[anhcb222]

Sao mình chỉ thấy công văn 451/TCT-TNCN đề cập đến tiền thưởng của năm 2009 chi trong năm 2010, vậy tiền lương tháng 12/2009 nhưng chi trong tháng 01/2010 có phải quyết toán năm 2009 hay để quyết toán năm 2010 vậy cả nhà?

 

[lamtientung]

Sao mình chỉ thấy công văn 451/TCT-TNCN đề cập đến tiền thưởng của năm 2009 chi trong năm 2010, vậy tiền lương tháng 12/2009 nhưng chi trong tháng 01/2010 có phải quyết toán năm 2009 hay để quyết toán năm 2010 vậy cả nhà?

- Tính theo thời điểm trả TN, tiền lương trả sang 2010 tính thuế tháng và QT năm 2010; CQT DH tiền thưởng năm 2009 như vậy là vì tiền thưởng năm 2009 trả một lần cho cả năm được miễm 50% mà.

 

[girl]

- Tính theo thời điểm trả TN, tiền lương trả sang 2010 tính thuế tháng và QT năm 2010; CQT DH tiền thưởng năm 2009 như vậy là vì tiền thưởng năm 2009 trả một lần cho cả năm được miễm 50% mà.

trong CV 451 thì hướng dẫn quyết toán thuế theo bảng thanh toán tiền lương mà, bảng thanh toán lương t12/2009 nhung chi vào t1/2010 thì quyết toán thuế thế nào đây?

 

[thanh truc 88]

các bạn cho minh hỏi trong mẫu 04-1/TNCN phần giảm trừ sẽ được kê vào cột nào vậy

 

[Va Anh Toi]

trong CV 451 thì hướng dẫn quyết toán thuế theo bảng thanh toán tiền lương mà, bảng thanh toán lương t12/2009 nhung chi vào t1/2010 thì quyết toán thuế thế nào đây?

Đọc ví dụ tại Tiết a: Đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công; điểm 2.1; khoản 2; mục I tại CV 451 nhé
"... hạch toán lương tháng 12/2008 nhưng chi trả cho người lao động theo bảng lương của tháng 01/2009 thì khoản tiền lương này được xác định là tháng lương đầu tiên của năm 2009 được miễn thuế..."

 

[Little candy]

Sao mình chỉ thấy công văn 451/TCT-TNCN đề cập đến tiền thưởng của năm 2009 chi trong năm 2010, vậy tiền lương tháng 12/2009 nhưng chi trong tháng 01/2010 có phải quyết toán năm 2009 hay để quyết toán năm 2010 vậy cả nhà?

trong CV 451 thì hướng dẫn quyết toán thuế theo bảng thanh toán tiền lương mà, bảng thanh toán lương t12/2009 nhung chi vào t1/2010 thì quyết toán thuế thế nào đây?

Tiền lương tháng 12/2009 và chi vào tháng 01/2010 sẽ được khai thuế trong tờ khai tháng 01/2010 và quyết toán thuế năm 2010 vì luật thuế TNCN là tính theo thời điểm chi trả. Riêng năm 2009, có một số khoản được tính theo nguồn gốc vì miễn thuế thôi chứ còn lại phải theo nguyên tắc chung là theo thời điểm chi trả.

Em đang có thắc mắc như vầy:

TT 62 /2009/TT-BTC: Đối với khoản chi về phương tiện phục vụ đưa đón tập thể người lao động từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại thì không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động; trường hợp chỉ chuyên đưa đón riêng từng cá nhân thì phải tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân được đưa đón.

CV 451/TCT-TNCN: Đối với cá nhân được đơn vị chi trả thu nhập bố trí phương tiện đưa đón từ nhà đến nơi làm việc và ngược lại hàng ngày (trừ các đối tượng được hưởng theo chế độ quy định) thì phải tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân thụ hưởng khoản lợi ích này.

Đơn vị chi trả thu nhập căn cứ vào thời gian sử dụng phương tiện, chi phí nhiên liệu phục vụ đưa đón cá nhân tự xác định thu nhập cá nhân thụ hưởng trong 6 tháng cuối năm 2009 để kê khai vào thu nhập chịu thuế của cá nhân đó, đồng thời thông báo cho cá nhân thụ hưởng biết để cá nhân đó kê khai vào thu nhập của mình khi quyết toán thuế.

Theo tập huấn quyết toán thuế TNCN của Cục thuế TP HCM, cán bộ thuế yêu cầu phải tách chí phí xe đưa đón nếu xe đó dùng chung. Bên em thuê 1 chiếc xe đưa đón khoảng 5 ông người nước ngoài, theo các anh, chị, em có được áp dụng như TT 62/2009/TT-BTC là xe đưa đón tập thể không?

 

[Lieu Nguyen]

Trong khi chờ phần mềm hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
- Thay vì lên đây kêu ca, phàn nàn thì các bạn tập hợp tất cả Giấy uỷ quyền QTT TNCN mẫu số 04-2/TNCN tại TT60/2007/TT-BTC ngày 4/6/2007 và các hóa đơn, chứng từ chứng minh các khoản được tính giảm trừ.
- Viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho những cá nhân mà khi quyết toán thay có phát sinh số thuế nộp thừa cần phải hoàn thuế hoặc những cá nhân có yêu cầu giảm thuế do gặp thiên tai, hỏa hoạn, bệnh hiểm nghèo - Là cá nhân không có Giấy uỷ quyền QTT TNCN khi có yêu cầu

Trong CV 451/TCT-TNCN có yêu cầu : « Những trường hợp cá nhân đã yêu cầu đơn vị chi trả cấp chứng từ khấu trừ thuế …thì không thuộc đối tượng được uỷ quyền cho đơn vị chi trả quyết toán thay ». Vậy VAT khuyên « Viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho những cá nhân mà khi quyết toán thay có phát sinh số thuế nộp thừa cần phải hoàn thuế » thì có làm sai với hướng dẫn trong CV 451 không ?

 

[dangphivu]

Công ty mình cũng đang phải quyết toán Thuế TNCN năm 2009. Mình cũng đang rất thắc mắc về vấn đề này. Theo Thông tư 160 BTC thì thu nhập từ tiền lương, tiền công của 6 tháng đầu năm 2009 mà người sử dụng lao động phải thanh toán cho người lao động sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân không phân biệt thời gian chi trả chậm nhất 31/12/2009. Còn theo công văn 451 Tổng cục thuế hướng dẫn quyết toán thuế TNCN thì thu nhập được miễn thuế của 6 tháng đầu năm 2009 được căn cứ vào thời gian chi trả(cụ thể căn cứ vào bảng thanh tóan lương) không phụ thuộc vào thời gian hạch toán. Rất mong các webketoan giải đáp giúp mình với. gấp gấp. Thanks các bác nhiều nhiều ạ!!!

Theo dangphivu nghĩ CV451 chỉ cụ thể hóa TT160/TT-BTC (vẫn tuân thủ nguyên tắc căn cứ trên nguồn gốc của thu nhập - ví dụ nêu trong CV451): Trường hợp bảng lương tháng 01/2009 hạch toán tháng 12/2008, đến tháng 06/2009 hạch toán lương tháng 07/2009. Phần lương tháng 07/2009 thì không thuộc diện miễn thuế TNCN do nguồn gốc của thu nhập (lương) là tháng 07/2009 mặc dù đã được hạch toán trong tháng 06/2009 (căn cứ trên nguồn gốc của thu nhập). Nếu chấp nhận phần lương tháng 07/2009 (được miễn thuế) mặc dù đã hạch toán trong tháng 06/2009 thì cá nhân được miễn thuế thu nhập đến 7 tháng, hơn 1 tháng so với quy định.

 

[Lieu Nguyen]

Em đang có thắc mắc như vầy:
Theo tập huấn quyết toán thuế TNCN của Cục thuế TP HCM, cán bộ thuế yêu cầu phải tách chí phí xe đưa đón nếu xe đó dùng chung. Bên em thuê 1 chiếc xe đưa đón khoảng 5 ông người nước ngoài, theo các anh, chị, em có được áp dụng như TT 62/2009/TT-BTC là xe đưa đón tập thể không?

Theo mình hiểu thì TT62 và CV451 không mâu thuẫn về điểm này: theo TT62 thì chi phí xe đưa đón tập thể không tính là thu nhập của cá nhân được đưa đón (vì khó mà xác định chính xác chi phí đưa đón cho từng cá nhân). Trường hợp công ty bạn thì số người được đua đón là cố định (5 người) nên lấy tiền thuê xa trong tháng chia cho 5.

Không biết hiểu vậy có đúng không nữa.Nếu được hướng dẫn thêm thế nào là "tập thể" thì tốt biết bao nhiêu vì sẽ không gây hiểu lầm --> quyết toán sai.