Các khoản chi tiền học cho con của NLĐ thường được sử dụng khi DN có thoả thuận HDLĐ đối với người nước ngoài vào VN làm việc. Nó cũng như các khoản tiền thuê nhà cho NLĐ, đây là khoản lợi ích không bằng tiền khác mà NLĐ được hưởng, bản chất của khoản thu nhập này là thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công.
Lúc đầu, theo TT84 thì khoản này cũng là khoản chịu thuế TNCN, nhưng sang TT62 thì có thay đổi và khoản này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Và TT62 được coi là TT điều chỉnh giảm bớt khoản chịu thuế của đối tượng NLĐ là người nước ngoài làm việc tại VN.
Bản chất là thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công thì tại sao không được xem là chi phí của DN?
Hỏi thăm vài người đều nhận định rằng CV 353 này có nhiều sai sót, và người ta khuyên rằng nên theo TT 130 mà làm thôi. CV không thể cao hơn TT được. Chắc sẽ có CV điều chỉnh thôi