L
- Nguyên tắc vẫn phải chia cho 6T. Giả sử họ có TN chỗ khác nữa nhưng mình không biết thì họ phải tự chịu trách nhiệm. Năm 2009, Cty trả lương thì thì công ty làm QT 05/KK-TNCN bình thường. Các năm khác (nếu không có HD khác) dù trả 1 lương 1 tháng, công ty QT vẫn chia cho 12T. Chứ làm tháng nào chia tháng đó thì họ thiệt thòi lắm mà không đúng Luật thuế TNCNVậy mới làm từ tháng 11/2009 (trước đó chưa có TN khác) thì có được lấy lương 2 tháng chia cho 6 không.
Nếu có bạn cho mình hướng dẫn nhé. Cám ơn.