tài khoản 338

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi thuduyen_nl_way, 10 Tháng chín 2005.

8,169 lượt xem

  1. thuduyen_nl_way

    thuduyen_nl_way Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    21
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    bien hoa
    bạn nào biết về kế toán, mong giải thích giùm duyên nhé, có môt số điều duyên vẫn chưa thông ..thôi để cho tiện, duyên cho một ví dụ cụ thể :

    VD: trong tháng 4 ,tại một dn X có phát sinh 2 nghiệp vụ kinh tế như sau :

    (1) ---phải trả lương cho :
    -công nhân trực tiếp sản xuất 20tr
    - công nhân bộ phận bán hàng 10 tr
    - bộ phận phân xưởng 40tr
    - bộ phận quản lý doanh nghiệp 30tr
    (2) ----trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành.
    định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong tháng 4 như sau :

    (1)
    nợ (622) 20
    nợ (627) 40
    nợ (641) 10
    nợ (642) 30
    có (334) 100
    (2)
    nợ (622 ) 20 *19%= 3.8
    nợ (627) 40*19% = 7.6
    nợ (641) 10*19% = 1.9
    nợ (642) 30*19% = 5.7
    nợ (334) 100*6% = 6
    có (338 ) 25

    cho hỏi :
    -khi trích BHXH,BHYT,KPCĐ thì có phải doanh nghiệp chịu 19% chi phí, tức các tài khoản 622,627,641,642 giảm xuống, nếu không , tại sao lại ghi nợ 622,627,641,642. nếu ghi như thế thì các khoản này tăng lên?
    -khi trích BHXH,BHYT,KPCĐ có phải DN CHỊU 19% , CÔNG NHÂN CHỊU 6%? CÁC KHOẢN NÀY TÍNH VÀO LƯƠNG HẾT PHẢI KHÔNG? mong nói một vài lời về 338
    mình có định khoản sai thì mong các bạn bỏ qua và sửa lại giùm nhé, tại mình cũng mới tiếp xúc với môn học này thôi, thấy cũng thú vị
    MONG CÁC BẠN GIÚP GIÙM.NẾU ĐƯỢC,CÁC BẠN CÓ THỂ GIỚI THIẾU VÀI TRANG WEB NÓI VỀ TÀI KHOẢN KẾ TOÁN KHÔNG? ĐẶC BIỆT 338
     
    #1
  2. duch2010

    duch2010 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP HCM
    Khi trích BHXH, BHYT, KPCĐ thì DN chịu 19% trên tổng tiền lương tính bảo hiểm. Đây là 1 khoản (tăng) chi phí nên ghi Nợ tài khoản loại 6 (622, 627, 641, 642). Khoản chi phí này không tính vào lương của người lao động (DN chịu). Còn khoản đóng 6% thì coi như tính vào lương. Bạn cũng dễ dàng nhận ra số tiền lương mà người lao động thực nhận là 100 - 6 = 94 (Xem nợ, có tài khoản 334)
     
    #2
  3. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Khi trích các CP này thì phải tăng khoản CP của DN lên chứ! Do vậy mà khoản này phải nằm bên Nợ.

    Chỉ có 6% là trừ vào lương của công nhân viên thôi. Còn 19% thì DN phải chịu.
     
    #3
  4. van_accvn

    van_accvn Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    117
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Hà Nội
    to thuduyen_nl_way,mình thấy bạn chưa thật sự hiểu rõ cách làm kế toán lắm, vì bạn mới tiếp xúc nó nên mình khuyên bạn nên nghiên cứu kỹ kế toán thêm 1 chút nữa, cố gắng nắm vững cách thức hạch toán và các văn bản pháp luật liên quan. Chúc bạn thành công và thêm yêu thích kế toán. ( Tôi thì ghét ktoán nhưng lại vướng vào nó thế mới khổ... smile)
     
    #4
  5. thuduyen_nl_way

    thuduyen_nl_way Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    21
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    bien hoa
    mình muốn hỏi về doanh nghiệp chịu 19 % cho BHXH,BHUT,KPCĐ. SỐ TIỀN MÀ DOANH NGHIỆP CHỊU CHO BH ĐƯỢC TÌNH THẾ NÀO? NẾU CNV CHỊU 6% * LƯƠNG VÀ KHOẢN NÀY ĐƯỢC KHẤU TRỪ, THÌ DN CHỊU 19% VÀO ĐÂU? CÁCH TÍNH SỐ TIỀN DN CHỊU CHO BH NHƯ THẾ NÀO ẤY MÀ ? :lol: MÌNH THẤY SỐ TIỀN LƯƠNG MÀ DN CHI RA CÀNG NHIỀU CHO CNV THÌ TƯƠNG ỨNG HỌ PHẢI BỎ RA TIỀN CHO BHXH CÀNG NHIẾU.VD HỌ TRẢ 100TR CHO CNV THI TƯƠNG ỨNG HỌ PHẢI BỎ RA 19%*100=1.9 TR, CÒN NẾU TRẢ 200TR THÌ PHẢI CHỊU 200*19%=3.8TR.NẾU DN CHỊU BHXH 19%, TẠI SAO KHÔNG CHỊU VÀO QUỸ HAY NGUỒN VỐN CỦA HỌ, NHƯ THẾ MÌNH SẼ DỂ HIỂU HƠN :lol: TẠI VÌ TIỀN CỦA HỌ SỠ HỮU

    VẬY CAI'' 1.9 tr mà DN phải đóng cho 19%'' MÀ BẠN NÓI, TÍNH THẾ NÀO?
    MẤY BỮA NAY TỐI NÀO MÌNH CŨNG MƠ THẤY BHXH ,MÌNH NHỨC ĐẦU LẶM CHỈ MỚI HIỂU SƠ SƠ À
    MONG CÁC BẠN GIÚP DUYÊN LẦN NỮA
     
    #5
  6. PHIHUNGVN

    PHIHUNGVN Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,394
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    HANOI
    Để bạn hiểu rõ hơn tôi xin lấy ví dụ cụ thể luôn nhé
    Nếu trên hợp đồng LĐ ký kết thanh toán lương hàng tháng trả cho người lao động là 1.000.000đ, sẽ được tính như sau:
    Phần đóng BHXH :
    Phần doanh nghiệp phải trả cho người LĐ :15%
    1.000.000đ x 15% = 150.000đ
    Số tiền 150.000đ này doanh nghiệp được hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp ( chi phí này là hợp lệ)
    Hạch toán : Nợ 641,642,627.../ có TK 3383: 150.000đ
    Phần khấu trừ vào lương người lao động
    1.000.000đ x 5% = 50.000đ
    Lúc này lương thực được lĩnh của người lao động là : 1.000.000đ- 50.000đ = 950.000đ
    Hạch toán như sau:
    Nợ 334 : 1.000.000đ
    Có 3383: 50.000đ
    Có 3384 : Phần BHYT khấu trừ
    Có 111: 950.000đ- BHYT sẽ khấu trừ
    PHần đóng BHYT
    Phần doanh nghiệp phải trả cho người LĐ :2%
    1.000.000đ x 2% = 20.000đ
    Số tiền 20.000đ này doanh nghiệp được hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp ( chi phí này là hợp lệ)
    Hạch toán : Nợ 641,642,627.../ có TK 3384: 20.000đ
    Phần khấu trừ vào lương người lao động
    1.000.000đ x 1% = 10.000đ
    Lúc này lương thực được lĩnh của người lao động là : 1.000.000đ- 5% BHXH ( 50.000)-10.000đ ( BHYT1%)= 940.000đ
    Hạch toán tổng thể tất cả các khoản khấu trừ và lương thực lĩnh của người lao động :
    Nợ 334: 1.000.000đ
    Nợ 3383 : 50.000đ ( 5% khấu trừ BHXH của người LĐ)
    Nợ 3384: 10.000đ ( 1% khấu trừ BHYT của người LĐ)
    Có 111: 940.000đ
    Kinh phí công đoàn tương tự như BHYT ( nhưng cái này chỉ áp dụng với đơn vị nào có tổ chức công đoàn )
     
    #6
  7. thuduyen_nl_way

    thuduyen_nl_way Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    21
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    bien hoa
    vậy dn vẫn phải bỏ vài đồng ra cho BHXH,BHYT,KPCĐ hay chỉ tính trên danh nghiã thôi ?
     
    #7
  8. PHIHUNGVN

    PHIHUNGVN Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,394
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    HANOI
    Trời ạ nghĩa là nếu không phải chi trả tiền BHXH, BHYT thì họ sẽ được hưởng thêm 72% số chi trả này.
    Nhừng bù lại họ sẽ được sự phục vụ của người lao động và ...
     
    #8
  9. xuantham

    xuantham Moderator Staff Member

    Bài viết:
    5,333
    Đã được thích:
    584
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    4/1 Văn Chung - P13- Q. Tân Bình- TPHCM
    CHời! Sao mà hỏi một câu làm nản lòng mọi người thế. Không thấy Vo VInh Nam đã hết sức nhiệt tình sao!?
     
    #9
  10. Hien

    Hien WKTER Staff Member

    Bài viết:
    4,016
    Đã được thích:
    1,353
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Thái Nguyên
    [Hạch toán tổng thể tất cả các khoản khấu trừ và lương thực lĩnh của người lao động :
    Nợ 334: 1.000.000đ
    Nợ 3383 : 50.000đ ( 5% khấu trừ BHXH của người LĐ)
    Nợ 3384: 10.000đ ( 1% khấu trừ BHYT của người LĐ)
    Có 111: 940.000đ
    Kinh phí công đoàn tương tự như BHYT ( nhưng cái này chỉ áp dụng với đơn vị nào có tổ chức công đoàn )[/QUOTE]
    Anh Vovinhnam đánh máy nhầm:
    N334 1.000.000
    C3383 50.000
    C3384 10.000
    C111 940.000
     
    #10
  11. Quynh Huong

    Quynh Huong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    107
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    Anh Vovinhnam đánh máy nhầm:
    N334 1.000.000
    C3383 50.000
    C3384 10.000
    C111 940.000[/QUOTE]
    Trời đất, mình không hiểu anh vovinhnam đánh máy nhầm ở chỗ nào vậy bạn Hien?
     
    #11
  12. Hien

    Hien WKTER Staff Member

    Bài viết:
    4,016
    Đã được thích:
    1,353
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Thái Nguyên
    To Quynh Huong
    Bạn xem lại các TK nợ và có mà Vovinhnam đã ghi
     
    #12
  13. Tigon-ETC

    Tigon-ETC Gió bụi nhân gian

    Bài viết:
    1,673
    Đã được thích:
    25
    Nơi ở:
    Nơi tình yêu bắt đầu
    Đúng rồi Huong ơi, anh vovinhnam đánh nhầm đấy
    Phải là:
    Nợ TK334
    Có TK338
    - TK 3382 (nếu có)
    - TK 3383
    - TK 3384
    Có Tk 111
     
    #13
  14. 139

    139 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    26
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Quan6
    Đúng là Vo Vinh Nam Ghi nhầm Nợ, Có. Nhưng do bạn Hiền ghi không rõ ràng nên bi hiểu nhầm thôi.

    Đọc đoạn này tưởng bạn Hiền nhầm TK
    Đọc đọan này tưởng là bạn Hiền trích dẫn của bạn Vo Vinh Nam.
    Tóm lại, chúng mình hiểu theo tinh thần của bạn Vo Vinh Nam là đúng.
     
    #14
  15. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Thôi nhé! Có mỗi chuyện ghi nhầm Có thành Nợ mà các bạn bàn luận dài ghê! Không thấy người ta xấu hổ rồi à? [​IMG]
     
    #15
  16. PHIHUNGVN

    PHIHUNGVN Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,394
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    HANOI
    Hic ngại quá đi mất chắc lúc đó quên đeo kính rùi.
     
    #16
  17. luongkt3

    luongkt3 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    BN
    xin chào các bậc tiền bối. hiên tại em đang làm báo cáo tốt nghiệp về các khoản thanh toán trong doanh nghiệp. Có A(C) nào có sơ đồ tk 338 cho em xin với.thank A(C)
     
    #17

Chia sẻ trang này