boysanhdieu
Trung cấp
Mấy bác này đưa thông tin loạn cào cào hết-pógiò
Thi tuyển công chức thuế!
- Thread starter chienhvtc
- Ngày gửi
- Trạng thái
nguyenthuydungnh
Cao cấp
Ơ
bác ơi thế năm nay TCT có tuyển ạ, cho em hỏi thi tuyển ở TCT có vòngPhỏng vấn k bác? cảm ơn bác nhìu nhé:015:
Oai roài ôi, nghe các bác bình loạn mà em đau hết cả đầu, đang quan tâm đến thi công chức của Thuế, đọc một tua tý nữa thì hết từ trang 1 đến trang 278 , may mà em dừng lại kịp, không thì chít.
Các bác ui Không bít khi nào có đợt thi công chức tiếp nhỉ?
Đợt vừa rùi có bác nào thi rùi thì post đề thi lên cho anh em tham khảo đi, không nhớ hết thì post một vài câu.
--
Happy new year.
Các bác ui Không bít khi nào có đợt thi công chức tiếp nhỉ?
Đợt vừa rùi có bác nào thi rùi thì post đề thi lên cho anh em tham khảo đi, không nhớ hết thì post một vài câu.
--
Happy new year.
dúng
là có 1 số cục đã gọi thêm diện PK như bạn nói nhưng đợt 2 thêm chỉ tiêu thì các cục cũng chuẩn bị rồi, cục đồng nai là ví dụ.
hoahongbach
Trung cấp
xin chào các bác, em ở cục Nam Định, có bác nào biet thêm thông tin gì về chỉ tiêu của cục ND không ak? rất mong được chia sẻ!:015:
bác cucthueDn ơi, cho em hỏi cục của bác gọi 52 người nữa thì có gọi phân theo ngạch k?
bác cucthueDn ơi, cho em hỏi cục của bác gọi 52 người nữa thì có gọi phân theo ngạch k?
Sửa lần cuối:
nguyenthanh09
Cao cấp
Ngành thuế làm ăn rề rà thế này mà các bác còn quan tâm tới thông tin tuyển sinh như vậy. Phục lòng yên ngành thuế của các bác thật đấy.
nguyenthanh09
Cao cấp
năm 2010 khả năng lớn là không thi công chức thuế. Thi công chức thuế ko có vòng PV đâu bác.
Bác để ý trên trang web của TCT http://gdt.gov.vn
mình thi công chức thuế từ tháng 3/2009, vậy là chờ gần một năm rồi kể từ ngày thi. điểm thi 3 môn cua minh dc 222 điểm minh thi vao cục thuế Hà nội ngạch KSV, không biết trong thang 3 này có kết qủa xét tuyển đợt 2 chưa? ngày nao minh cung doc trang webketoan.vn, để xem thông tin cùng các bạn, các ban khac the nao hay chia se cung minh nhe! minh vẫn sẽ chờ đọi hy vọng mọi điều tốt đẹp nhất sẽ đến, mong trong quý 1/2010 tat ca cac ban dang chờ đọi đợt 2 sẽ thành công!
buonoilabuon
Guest
Được gọi đi kiểm tra hồ sơ gốc từ trước tết, không biết bao giờ mới có quyết định đây. Có bác nào biết thông tin gì không chia sẻ với!
Hôm đối chiếu hs họ còn nói nếu có bảo hiểm thì hết tháng 2dl thì cắt đi để chuyển ra TCT.Lâu nhỉ.có thể là khoảng giữa tháng 3 (thường thì sẽ gọi vào đầu hoặc giữa tháng).Mà ko biết chế độ lương thưởng bên ngành thuế ntn nhỉ?
Chia sẻ với Bác 1 ít nhé :004: chiều hôm qua có chỉ thị của lãnh đạo TCT gọi các Bác đi làm trong tháng 3/2010 rồi. vậy là chắc chắn trong tháng 3 sẽ gọi, nhiều khả năng là 15/3/2010 đi làm. Hôm đi kiểm tra hồ sơ sao không xin luôn số ĐT của A. Hồng- CB kiểm tra hồ sơ hôm đó và cũng là người ra QĐ gọi các Bác đi làm để hỏi cho thuận tiện cứ phải hỏi nhau ở đây làm gì. Đợt này các Bác vào không sợ là lính mới đâu vì hầu hết các trưởng ban đều là lính mới của các ban đấy :015: Chúc vui.
Ket qua tuyen dung dot 2 cong chuc nganh Thue
Số: 677 /TCT- TCCB
Hà Nội, ngày 04 tháng 3 năm 2010
Bộ đã đồng ý cho ngành thuế điều chỉnh tăng 1.351 chỉ tiêu tuyển dụng so với Đề án Bộ duyệt là 4.390; tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 sau khi được Bộ điều chỉnh là 5.741, Tổng cục đề nghị các Cục Thuế thực hiện các công việc sau:
- Phổ biến, quán triệt ý kiến của Bộ về hướng xử lý HĐLĐ theo nội dung Công văn số 2136/BTC-TCCB ngày 11/02/2010 nêu trên đến toàn thể công chức, HĐLĐ trong cơ quan, đơn vị.
- Thông báo công khai cho các thí sinh không phải là lao động hợp đồng đã tham gia dự thi đạt kết quả và đủ điều kiện xét tuyển biết.
- Đồng thời niêm yết công khai chỉ tiêu tuyển dụng tại Trụ sở Cục Thuế nơi người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ từ 08 giờ 00 phút ngày 05/3/2010 đến 17 giờ 00 phút ngày 31/3/2010.
a/. Về tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển:
+ Căn cứ kết quả thi tuyển công chức và kết quả phúc khảo kỳ thi theo từng chức danh của đơn vị đã được Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt tại Quyết định số 1594/QĐ-BTC ngày 26/6/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc công nhận kết quả thi tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009; Quyết định số 2715/QĐ-BTC ngày 03/11/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc công nhận kết quả phúc khảo kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009và chỉ tiêu thi tuyển tại biểu số 1a kèm theo Công văn số 2136/BTC-TCCB ngày 11/02/2010 của Bộ Tài chính nêu trên.
+ Cục thuế xác định cụ thể người trúng tuyển theo nguyên tắc tính từ người có tổng số điểm cao nhất (kể cả điểm ưu tiên theo quy định) cho đến hết chỉ tiêu được tuyển theo từng ngạch chức danh. Trường hợp nhiều người có tổng số điểm bằng nhau ở vị trí chức danh tuyển dụng cuối cùng thì ưu tiên tuyển dụng người đã và đang công tác tại đơn vị
+ Trong tháng 3/2010 ban hành quyết định tuyển dụng công chức theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và theo phân cấp quản lý đồng thời báo cáo Bộ và Tổng cục (qua Vụ Tổ chức cán bộ) danh sách và kết quả tuyển dụng của Cục Thuế theo các biểu số 1, 2 đính kèm công văn này.
b/. Về xét tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển:
+ Căn cứ Quyết định số 1831/QĐ-BTC ngày 29/7/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc công nhận kết quả xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009 của Tổng cục Thuế (đã sao gửi các đơn vị) và chỉ tiêu xét tuyển của từng đơn vị theo từng ngạch chức danh tại biểu số 1b và số 1c kèm theo Công văn số 2136/BTC-TCCB ngày 11/02/2010 của Bộ Tài chính nêu trên; Hội đồng tuyển dụng Tổng cục Thuế sẽ tiến hành họp để xác định danh sách thí sinh được tuyển dụng ngay và thí sinh phải tham gia kiểm tra để xét tuyển.
+ Trên cơ sở kết luận cuộc họp của Hội đồng tuyển dụng Tổng cục Thuế , Tổng cục Thuế sẽ sớm có văn bản hướng dẫn để các Cục Thuế thực hiện xét tuyển dụng công chức.
3/2. Xét tuyển công chức làm công tác tin học, văn thư:
Tại thời điểm 30/6/2009 có 12 Cục Thuế chưa có nhu cầu đề nghị điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng trong phạm vi biên chế hành chính được giao năm 2009 nhưng còn 215 chỉ tiêu biên chế, để giải quyết dứt điểm số lao động hợp đồng của các Cục Thuế ký hợp đồng làm công tác tin học, văn thư, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
- Cho phép Cục Thuế căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao, nhu cầu công việc để làm công tác tin học, văn thư (theo biên chế còn); nếu tại Cục Thuế còn HĐLĐ để làm công tác tin học, văn thư (ký trước ngày 01/9/2008) thì lập danh sách và hồ sơ gửi về Tổng cục Thuế (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 31/3/2010 để tổng hợp và thẩm định trình Bộ phê duyệt.
- Nguyên tắc xét tuyển:
+ Cá nhân dự xét tuyển phải có đủ điều kiện về văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự tuyển;
+ Ưu tiên những trường hợp có thời gian HĐLĐ tại đơn vị nhiều hơn, có tuổi đời cao hơn, có nhiều thành tích trong công tác.
+ Đáp ứng yêu cầu vị trí công việc được giao.
Số: 677 /TCT- TCCB
Hà Nội, ngày 04 tháng 3 năm 2010
Bộ đã đồng ý cho ngành thuế điều chỉnh tăng 1.351 chỉ tiêu tuyển dụng so với Đề án Bộ duyệt là 4.390; tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 sau khi được Bộ điều chỉnh là 5.741, Tổng cục đề nghị các Cục Thuế thực hiện các công việc sau:
- Phổ biến, quán triệt ý kiến của Bộ về hướng xử lý HĐLĐ theo nội dung Công văn số 2136/BTC-TCCB ngày 11/02/2010 nêu trên đến toàn thể công chức, HĐLĐ trong cơ quan, đơn vị.
- Thông báo công khai cho các thí sinh không phải là lao động hợp đồng đã tham gia dự thi đạt kết quả và đủ điều kiện xét tuyển biết.
- Đồng thời niêm yết công khai chỉ tiêu tuyển dụng tại Trụ sở Cục Thuế nơi người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ từ 08 giờ 00 phút ngày 05/3/2010 đến 17 giờ 00 phút ngày 31/3/2010.
a/. Về tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển:
+ Căn cứ kết quả thi tuyển công chức và kết quả phúc khảo kỳ thi theo từng chức danh của đơn vị đã được Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt tại Quyết định số 1594/QĐ-BTC ngày 26/6/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc công nhận kết quả thi tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009; Quyết định số 2715/QĐ-BTC ngày 03/11/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc công nhận kết quả phúc khảo kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009và chỉ tiêu thi tuyển tại biểu số 1a kèm theo Công văn số 2136/BTC-TCCB ngày 11/02/2010 của Bộ Tài chính nêu trên.
+ Cục thuế xác định cụ thể người trúng tuyển theo nguyên tắc tính từ người có tổng số điểm cao nhất (kể cả điểm ưu tiên theo quy định) cho đến hết chỉ tiêu được tuyển theo từng ngạch chức danh. Trường hợp nhiều người có tổng số điểm bằng nhau ở vị trí chức danh tuyển dụng cuối cùng thì ưu tiên tuyển dụng người đã và đang công tác tại đơn vị
+ Trong tháng 3/2010 ban hành quyết định tuyển dụng công chức theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và theo phân cấp quản lý đồng thời báo cáo Bộ và Tổng cục (qua Vụ Tổ chức cán bộ) danh sách và kết quả tuyển dụng của Cục Thuế theo các biểu số 1, 2 đính kèm công văn này.
b/. Về xét tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển:
+ Căn cứ Quyết định số 1831/QĐ-BTC ngày 29/7/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc công nhận kết quả xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009 của Tổng cục Thuế (đã sao gửi các đơn vị) và chỉ tiêu xét tuyển của từng đơn vị theo từng ngạch chức danh tại biểu số 1b và số 1c kèm theo Công văn số 2136/BTC-TCCB ngày 11/02/2010 của Bộ Tài chính nêu trên; Hội đồng tuyển dụng Tổng cục Thuế sẽ tiến hành họp để xác định danh sách thí sinh được tuyển dụng ngay và thí sinh phải tham gia kiểm tra để xét tuyển.
+ Trên cơ sở kết luận cuộc họp của Hội đồng tuyển dụng Tổng cục Thuế , Tổng cục Thuế sẽ sớm có văn bản hướng dẫn để các Cục Thuế thực hiện xét tuyển dụng công chức.
3/2. Xét tuyển công chức làm công tác tin học, văn thư:
Tại thời điểm 30/6/2009 có 12 Cục Thuế chưa có nhu cầu đề nghị điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng trong phạm vi biên chế hành chính được giao năm 2009 nhưng còn 215 chỉ tiêu biên chế, để giải quyết dứt điểm số lao động hợp đồng của các Cục Thuế ký hợp đồng làm công tác tin học, văn thư, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
- Cho phép Cục Thuế căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao, nhu cầu công việc để làm công tác tin học, văn thư (theo biên chế còn); nếu tại Cục Thuế còn HĐLĐ để làm công tác tin học, văn thư (ký trước ngày 01/9/2008) thì lập danh sách và hồ sơ gửi về Tổng cục Thuế (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 31/3/2010 để tổng hợp và thẩm định trình Bộ phê duyệt.
- Nguyên tắc xét tuyển:
+ Cá nhân dự xét tuyển phải có đủ điều kiện về văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự tuyển;
+ Ưu tiên những trường hợp có thời gian HĐLĐ tại đơn vị nhiều hơn, có tuổi đời cao hơn, có nhiều thành tích trong công tác.
+ Đáp ứng yêu cầu vị trí công việc được giao.
Sửa lần cuối:
hoahongbach
Trung cấp
em tải về nhưng k xem đc , có bác nào xem đc không ạ, em ở cục Nam định ạ! help me!
- Trạng thái