Xác định 40% nguồn thu để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương trong đơn vị sự nghiệp

[thanhsuktnn]

Ðề: Xác định 40% nguồn thu để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương trong đơn vị sự nghiệp

Chào các bạn!
Đơn vị mình áp dụng theo nghị định 43. Có bạn nào biết về cách xác định 40% nguồn thu để lại (xác định năm 2011) như thể nào ko?
Theo mình hiểu như thể này ko biết có đúng ko các bạn giúp mình với nhé:
Bắt đầu từ năm 2003 cải cách tiền lương thì xác định 40% nguồn thu để lại (thu - chi nộp nghĩa vụ với NSNN: thuế, sau đó mới tính 40% để cải cách tiền lương), còn các năm tiếp theo thì xác định trên cơ sở dự toán của năm nay so với năm trước (phần chênh lệch thu theo dự toán - chi - thuế TNDN-> tính 40% để cải cách).
Hay năm nào cũng tính 40% của chênh lệch thu trừ chi ->nộp thuế.

Sau đây lay quy định tại Thông tư 54/2011/TT-BTC
b) Nguồn kinh phí thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP, 23/2011/NĐ-CP trong năm 2011 của các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương:
- 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2011 của các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp (riêng ngành y tế 35%, sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế, vật tư tiêu hao).
- Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2011 (trừ tiền lương và các khoản có tính chất lương) đã được cấp có thẩm quyền giao.
- 50% tăng thu ngân sách địa phương (không kể tăng thu từ nguồn thu tiền sử dụng đất) thực hiện năm 2010 so dự toán năm 2010.

2. Số thu được để lại theo chế độ quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều 3 nêu trên không được trừ chi phí trực tiếp phục vụ cho công tác thu trong trường hợp số thu này là thu từ các công việc, dịch vụ do Nhà nước đầu tư hoặc từ các công việc, dịch vụ thuộc đặc quyền của Nhà nước và đã được ngân sách nhà nước đảm bảo chi phí cho hoạt động thu như: số thu học phí để lại cho trường công lập; số thu viện phí để lại cho bệnh viện công lập sau khi trừ chi phí thuốc, máu dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế, vật tư tiêu hao, …. Số thu được để lại theo chế độ được trừ chi phí trực tiếp phục vụ cho công tác thu trong trường hợp số thu này là thu từ các công việc, dịch vụ do Nhà nước đầu tư hoặc từ các công việc, dịch vụ thuộc đặc quyền của Nhà nước, nhưng chưa được ngân sách nhà nước đảm bảo chi phí hoạt động thu (ví dụ: số thu học phí để lại cho các trường dạy nghề lái xe ôtô được trừ chi phí xăng xe do học phí đã bao gồm cả chi phí xăng xe, …).

 

[thanh3t18]

Ðề: Xác định 40% nguồn thu để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương trong đơn vị sự nghiệp

Các bạn cho mình biết Văn bản nào để xác định rõ 40% để lại năm 2012 vậy?

 

[SAA]

Ðề: Xác định 40% nguồn thu để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương trong đơn vị sự nghiệp

Các bạn cho mình biết Văn bản nào để xác định rõ 40% để lại năm 2012 vậy?

Bạn không đọc bài của các thành viên từ trên xuống dưới àh ? Thông tư cũng đã được các thành viên đề cập, thậm chí trong các thông tư hướng dẫn thực hiện dự toán hàng năm cũng có đề cập về vấn đề này.

 

[Le anh88]

Ðề: Xác định 40% nguồn thu để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương trong đơn vị sự nghiệp

Mình là thành viên mới làm KT tại đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần kinh phí, hiện nay cũng đang vướng mắc về việc trích 40% chênh lệc thu chi để cải cách tiền lương nhờ các bạn chỉ dẫn giúp: theo quy định của NĐ 43 nếu CL thu chi nhỏ hơn 1 lần quỹ tiền lương thì không khống chế mức trích quỹ PTHĐSN 25% mà ưu tiên trả thu nhập tăng thêm trước, năm 2012 đơn vị mình sau khi trích 40% để đảm bảo cải cách tiền lương, số còn lại nhỏ hơn 1 quỹ tiền lương trong năm thì có được chỉ trả thu nhập tăng thêm trước không nhỉ chứ trích 25% quỹ PTHĐSN thì chẳng còn bao nhiêu cả.

 

[nguyenvanhieucyh]

Trích Kinh phí cải cách tiền lương trong đơn vị sự nghiệp Pcó thu

Chào các bạn! Theo mình đọc NĐ 43, thông tư 71, nghị định 10 của CP thì đối với phần trích lập quỹ từ chênh lệch thu chi trong đơn vị hành chính sự nghiệp có thu (tự đảm bảo 1 phần kinh phí) thì chỉ có trích các quỹ sau đây quỹ khen thưởng, phúc lợi, ổn định thu nhập, quỹ PTHĐSN mà ko có yêu cầu trích Kinh phí cải cách tiền lương nhưng KTT trước của đơn vị mình đã trích chênh lệch thu chi từ HĐSXKD như sau:
- Trích 40 KP cải cách tiền lương
- Số còn lại trích:
* Trích quỹ PTSN: 25%
* Trích quỹ PL,KT, ổn định TN: 20%
* Trích Thu nhập tăng thêm: 55%
Tỷ lệ trích này đã đc đơn vị chủ quản chấp nhận, nhưng mình ko biết mức trích KP cải cách tiền lương này do thông tư hay nghị định nào quy định. Mong nhận đc sự giúp đỡ của các bạn.

Mỗi năm khi Chính phủ tăng lương tối thiểu đều có một nghị định và thông tư liên quan đến xác định nguồn CCTL kèm theo bạn ạ

 

[Hiền Pháp Y]

hướng dẫn dùm mình. đơn vi mình mới thành lập. trung tâm pháp y là đơn vị sự nghiẹp công lập do ngân sách bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên trong thời gian ổn định ba năm (2015 - 2017). thực hiện theo TT 71/2006.Năm nay ben trung tâm minh co thu lệ phí cho minh hoi?
-phần thu vào nộp 5% thuế. 95% còn lại trích 40%CCTL , 55% còn lại chi phục vụ công tác thu?
- hay thu vào nộp 5% thuế ,95% còn lại chi phục vụ công tác thu. chênh lệch thu - chi xong mới trích 40 % CCTL, và các quỹ còn lại?

 

[haigames]

hướng dẫn dùm mình. đơn vi mình mới thành lập. trung tâm pháp y là đơn vị sự nghiẹp công lập do ngân sách bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên trong thời gian ổn định ba năm (2015 - 2017). thực hiện theo TT 71/2006.Năm nay ben trung tâm minh co thu lệ phí cho minh hoi?
-phần thu vào nộp 5% thuế. 95% còn lại trích 40%CCTL , 55% còn lại chi phục vụ công tác thu?
- hay thu vào nộp 5% thuế ,95% còn lại chi phục vụ công tác thu. chênh lệch thu - chi xong mới trích 40 % CCTL, và các quỹ còn lại?

Khoản thu dịch vụ thì sau khi chênh lệch thu chi, trích 40%. Còn nếu phí lệ phí thì trích 40% tổng thu (nếu không phải đơn vị y tế)
Thắc mắc nếu quy định là khoản thu lệ phí, sao bạn phải nộp thuế????

 

[Hiền Pháp Y]

Khoản thu dịch vụ thì sau khi chênh lệch thu chi, trích 40%. Còn nếu phí lệ phí thì trích 40% tổng thu (nếu không phải đơn vị y tế)
Thắc mắc nếu quy định là khoản thu lệ phí, sao bạn phải nộp thuế????

 

[Hiền Pháp Y]

bên mình là đon vị thuộc so y tế tinh lâm đồng quản lý, cấp trên mình bắt minh phải nộp 5% thuế và 40% CCTL trực tiếp trên khoản thu, Nhưng theo NĐ 43, NĐ 85 mình không thấy hướng dẫn trích nộp 40% CCTL. bạn nào co văn bản nào hương đẫn xin cho mình

 

[Giangla]

Anh chị nào có kinh nghiệm hướng dẫn dùm e hạch toán theo dõi 40% cải cách tiền lương ko ạ! tại hiện nay bộ tài chính chưa có hướng dẫn củ thể chỉ theo dõi thôi! Theo dõi nguồn riêng hay minh treo nguồn không quyêt toán ạ?