Hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương và sơ đồ hạch toán tiền lương

  • Thread starter Nguyet83
  • Ngày gửi
Kế Toán Già Gân

Kế Toán Già Gân

Già mà ham
Hàng tháng tiền lương phải trả, BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn phải nộp và trích trước lương nghỉ phép năm, quỹ trợ cấp thất nghiệp bạn phải hạch toán và phân bổ vào các chi phí đối tượng liên quan. Có như thế thì việc tính toán kết quả kinh doanh, giá thành mới đúng được bạn à. Không để dồn đến lúc nộp tiền rồi mới đi các bút toán phải nộp. Và đến lúc nộp mới đi bình lại các bút toán phải nộp.
Và tuỳ theo áp dụng theo QD 15 hay 48 nữa để có các bút toán cụ thể.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
tambe

tambe

Trung cấp
24/8/09
124
0
0
hanoi
cách hạch toán tiền truy thu BHYT, BHXH

e chào các bác!
các bác giúp định khoản nghiệp vụ này với.
Chẳng là tháng 9 e mới làm xong thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho cty. e có làm công văn xin truy thu từ tháng 7/2010 tới tháng 09/2010.
vậy 14/09/2010 e ra ngân hàng nộp tiền bảo hiểm cho cty, trên phiếu nộp tiền e ghi là" nộp tiền bảo hiểm Xh, BHYT tháng 7, 8, 9./2010". Vậy chứng từ là ngày 14/9. thì số tiền đó e hạch toán như thế nào? mong các bác giúp đỡ.
e cảm ơn các bác nhiều
 
M

maihavinh

Guest
22/12/09
4
0
0
HCMC
Trích Bổ sung BHXH, BHYT hạch toán thế nào?

:dance2:Lương cơ bản của 3 nhân viên từ T1 đến T7/2010 là : 1triệu/ người. T8 bên em làm QĐ tăng lương lên 1.5 triệu. Khi nộp cho bên BHXH thì họ bảo phải làm tăng từ T1/2010 vì lao động có trình độ phải cao hơn lương tối thiểu ít nhất 7%. Bên em đã trích nộp bảo hiểm từ tháng 8 với mức lương 1,5 tr và trích BH bổ sung từ T1 - T7 rồi. Vui lòng cho em hỏi:
1. Mức lương tăng thêm 500.000/tháng từ đầu năm tới T7/2010 em ghi trong bảng lương T8 có được không? Phải ghi thế nào để biết đó là lương bổ sung và trả cho người lao động?
2. Tiền trích BHXH, BHYT trên các khoản bổ sung đó thì ghi thế nào trong Bảng lương?
Giúp em với nhé. Cảm ơn các anh chị.
 
tambe

tambe

Trung cấp
24/8/09
124
0
0
hanoi
cách hạch toán tiền truy thu BHYT, BHXH

e chào các bác, các bác làm ơn giúp e với.
tháng 9 e làm công văn xin truy thu BHXh, BHYt cho nhân viên cty ( vì cty e tham gia BH lần đầu, tháng 9 mới hoàn thành thủ tục)
vậy trong tờ giấy nộp tiền này 14/9 e ghi là: nọp tiền BHXH, BHYT tháng 7,8,9/2010 ví dụ là 1triệu
các bác cho e hỏi: vậy tháng 7,8,9 e phải hạch toán thế nào? e cảm ơn bác nhiều.
 
Z

zthuha

Guest
7/7/10
7
0
0
Quảng Ninh
Nộp BHYT, BHXH???

nhân viên khi lĩnh lương thì nộp lại 6% (văn bản cũ) BHXH, BHYT cho Công ty, định khỏan như thế nào?
Nợ TK 1111
Có TK 3383
Có TK 3384
hay phải tính như thế nào?
 
Z

zthuha

Guest
7/7/10
7
0
0
Quảng Ninh
Tức là có hai bút toán?
N 334/ C 3383, C 3384
sau đó: N 111/ C 3383, C 3384?
PHẢI KHÔNG? thực ra tôi là người mới học kế toán lại chỉ học sơ cấp để biết nên kiến thức hạn chế, mong mọi người thông cảm, giúp đỡ nhé!
 
L

locktt

Sơ cấp
21/1/10
6
0
1
Hà Đông - Hà Nội
Tức là có hai bút toán?
N 334/ C 3383, C 3384
sau đó: N 111/ C 3383, C 3384?
PHẢI KHÔNG? thực ra tôi là người mới học kế toán lại chỉ học sơ cấp để biết nên kiến thức hạn chế, mong mọi người thông cảm, giúp đỡ nhé!
Định khoản như trên là đúng rồi đấy.
Chúc bạn làm vc tốt
 
T

tranngocxuan

Trung cấp
31/12/08
53
0
6
Vĩnh Phúc
nhân viên khi lĩnh lương thì nộp lại 6% (văn bản cũ) BHXH, BHYT cho Công ty, định khỏan như thế nào?
Nợ TK 1111
Có TK 3383
Có TK 3384
hay phải tính như thế nào?

Trong tháng khi tính trích BHXH thì ĐK như sau:
1.Nợ 641/642:
Có 338.3: Phần tính vào CP (16%)
2. Nợ 334
Có 338.3: Phần trừ vào lương (6%)
Và tương tự với BHYT và BHTN cũng vậy
Còn khi người LĐ lĩnh lương thì lương đó đã trừ đi các BH rùi bạn ạ chứ không ĐK như bạn đâu
Tức là Nợ 334/Có 111:lương đã trừ BH
 
Q

quytda

Cao cấp
10/11/08
1,148
3
38
055
Tức là có hai bút toán?
N 334/ C 3383, C 3384
sau đó: N 111/ C 3383, C 3384?
PHẢI KHÔNG? thực ra tôi là người mới học kế toán lại chỉ học sơ cấp để biết nên kiến thức hạn chế, mong mọi người thông cảm, giúp đỡ nhé!

Bạn hoạch toán sai rồi
Khi tính BH vào lương thì hoạch toán N334/C3383,C3384
Người lao động lảnh lương xong sau đó mới nộp lại BH : N111,112/C3383,C3384
Sau đó cty đi nộp BH : N3383,N3384/C111
 
Z

zthuha

Guest
7/7/10
7
0
0
Quảng Ninh
Tức là với trường hợp bài của tôi thì phải tính hai bút toán?
1/Khi tính BH vào lương thì hoạch toán N334/C3383,C3384
2/Người lao động lảnh lương xong sau đó mới nộp lại BH : N111,112/C3383,C3384
đến đây là đủ phải không?

Sau đó khi cty đi nộp BH : N3383,N3384/C111
phải không
 
Q

quytda

Cao cấp
10/11/08
1,148
3
38
055
Tức là với trường hợp bài của tôi thì phải tính hai bút toán?
1/Khi tính BH vào lương thì hoạch toán N334/C3383,C3384
2/Người lao động lảnh lương xong sau đó mới nộp lại BH : N111,112/C3383,C3384
đến đây là đủ phải không?
Theo trường hợp của bạn lảnh lương xong mới nộp lại tiền BH thì N111/C3383,C3384.
 
H

HO THI HUYEN THUONG

Guest
1/12/09
33
1
8
38
việt nam
Hạch toán đóng bhxh,bhyt

Ngày 20/8/2010 tôi đóng BHXH,BHYT cho tháng 8 và đóng trước luôn cho cả tháng 9.Bây giờ tôi không biết phải hạch toán khoản tiền BHXH,BHYT đóng trước cho tháng 9 vào sổ sách như thế nào cả?các bạn giúp tôi với.
 
Q

quytda

Cao cấp
10/11/08
1,148
3
38
055
Ngày 20/8/2010 tôi đóng BHXH,BHYT cho tháng 8 và đóng trước luôn cho cả tháng 9.Bây giờ tôi không biết phải hạch toán khoản tiền BHXH,BHYT đóng trước cho tháng 9 vào sổ sách như thế nào cả?các bạn giúp tôi với.

Theo mình thì cứ hoạch toán N3383,3384/C111,112 luôn.
 
T

ttttttttt

Sơ cấp
6/1/10
5
0
0
39
Tp.Buôn mê Thuột
Theo mình thì hạch toán N 142 / Có 111/112. Khi nào hoạch toán thì Có 142 / Nợ 3383,3384 . Như vậy có được ko nhỉ
 
snowapricot

snowapricot

Money full pocket!
17/8/10
43
1
0
34
Hà Nội
Theo mình thì hạch toán N 142 / Có 111/112. Khi nào hoạch toán thì Có 142 / Nợ 3383,3384 . Như vậy có được ko nhỉ

Cái này cứ sao ý! không đúng! Làm như bạn quytda thì đúng hơn
 
T

thieuthihuong

Trung cấp
21/5/10
50
0
0
37
Hà Nội
Lương nhân viên thì hạch toán vào 334 hay 154

cả nhà cho em hỏi với ạ, công ty em chỉ có 5 người cả giám đốc nữa, bọn em thì làm ở văn phòng thôi hàng tháng trả lương em vẫn hạch toán vào 334 hết như vậy thì có đúng không ạ hay phải hạch riêng lương giám đốc còn nhân viên thì cho vào 154 ạ?
 
L

letaon

Trung cấp
17/4/08
69
0
6
40
Ha Noi
www.webketoan.vn
Trả lương cho cán bộ công nhân viên (văn phòng) bạn cho hết vào tài khoản 334 chứ, sao lại đưa lương nhân viên vào tài khoản 154.
Lương phục vụ cho quản lý doanh nghiệp thì đưa vào chi phí quản lý doanh nghiệp ( TK 642), còn đối với lương phục vụ cho sản xuất thì đưa vào TK 622 hoặc TK 6271 rồi từ các tài khoản này mới kết chuyển sang 154.
Thân chào.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA