D
Ðề: Thi công chức kho bạc
Công chức rồi vẫn bỏ ngang được như thường mà. Bạn thử trích dẫn luật nào không cho công chức, viên chức thi tiếp công chức, viên chức nữa không. Đối với nhưng nơi cam kết thì phải làm việc đủ 5 năm mới cho chuyển (đó là nói theo giấy tờ chứ quen biết và ... thì họ cho chuyển trước mốc time đó).(chuyển tức là vẫn được tính tiếp năm công tác, BHXH, bậc lương). Đó là mình nói đến việc chuyển. còn cam kết 5 năm, mình thi chỗ Khác vẫn được như thường ah. tức bỏ ngang ấy. khi ấy mình làm thủ tục để lấy sổ BHXH để sau này sang chỗ mới cộng nối thời gian đóng BHXH, còn về thời gian nâng lương, bậc lương thì bắt đầu lại, vẫn phải tập sự như thường nếu làm khác công việc so với trước đây.
Mình bỏ việc, thì cũng phải viết đơn xin thôi việc gửi cho thủ trưởng cơ quan. Trong vòng 1 tháng sẽ được trả lời. nếu là công chức bt thì ko nói, ko đồng ý vẫn bỏ được. Nhưng nếu là cán bộ thì phải được sự đồng ý, khi chưa được sự đồng ý của cấp trên thì vẫn phải tiếp tục công việc.
Nếu tự ý bỏ việc (tức là khi không có sự cho phép) thì phải bồi thường kinh phí đào tạo, bồi dưỡng ... còn nếu các bạn không được đào tạo, bồi dưỡng gì thì yên tâm. Đó là theo luật cán bộ công chức 2008. thực tế người ta ít khi bắt phải bồi thường lắm, có khi bỏ việc người ta còn mừng ra mặt ấy chứ, vì có suất trống để họ lo lót cho người khác. Bữa nay tìm được 1 công việc hợp đồng cũng rất khó, huống chi công chức mà bỏ thì rất hiếm. trừ khi đk xa gđ, công việc chán, lương quá thấp...
bạn nào có ý định nhảy nhót như bạn này thì đừng dại nhá! trước khi thi đã cam kết làm việc lâu dài roài, ông vào đấy roài nhảy ra là bị phạt tiền bồi thường đấy
Công chức rồi vẫn bỏ ngang được như thường mà. Bạn thử trích dẫn luật nào không cho công chức, viên chức thi tiếp công chức, viên chức nữa không. Đối với nhưng nơi cam kết thì phải làm việc đủ 5 năm mới cho chuyển (đó là nói theo giấy tờ chứ quen biết và ... thì họ cho chuyển trước mốc time đó).(chuyển tức là vẫn được tính tiếp năm công tác, BHXH, bậc lương). Đó là mình nói đến việc chuyển. còn cam kết 5 năm, mình thi chỗ Khác vẫn được như thường ah. tức bỏ ngang ấy. khi ấy mình làm thủ tục để lấy sổ BHXH để sau này sang chỗ mới cộng nối thời gian đóng BHXH, còn về thời gian nâng lương, bậc lương thì bắt đầu lại, vẫn phải tập sự như thường nếu làm khác công việc so với trước đây.
Mình bỏ việc, thì cũng phải viết đơn xin thôi việc gửi cho thủ trưởng cơ quan. Trong vòng 1 tháng sẽ được trả lời. nếu là công chức bt thì ko nói, ko đồng ý vẫn bỏ được. Nhưng nếu là cán bộ thì phải được sự đồng ý, khi chưa được sự đồng ý của cấp trên thì vẫn phải tiếp tục công việc.
Nếu tự ý bỏ việc (tức là khi không có sự cho phép) thì phải bồi thường kinh phí đào tạo, bồi dưỡng ... còn nếu các bạn không được đào tạo, bồi dưỡng gì thì yên tâm. Đó là theo luật cán bộ công chức 2008. thực tế người ta ít khi bắt phải bồi thường lắm, có khi bỏ việc người ta còn mừng ra mặt ấy chứ, vì có suất trống để họ lo lót cho người khác. Bữa nay tìm được 1 công việc hợp đồng cũng rất khó, huống chi công chức mà bỏ thì rất hiếm. trừ khi đk xa gđ, công việc chán, lương quá thấp...
