kokomi
Trung cấp
Hi mọi người,
- Năm 2011 cty em có khám sức khỏe tổng quát cho tất cả các nhân viên trong cty và có đầy đủ hợp đồng + hóa đơn + UNC.
Mức khám khoảng 600k/nhân viên. Khoảng chi phí này có đc đưa vào cp hợp lý ko ạ?
Em đã tham khảo TT130 nhưng vẫn chưa rõ lắm và mức đc đưa vào cp là bao nhiêu?
- Hiên cty đang định mua bảo hiểm tai nạn cho 1 số nhân viên hay đi ngoài đường và làm thủ tục, đóng hàng dưới cảng.
vậy chi phí này có đc xem là cp hợp lý k? có định mức k ạ?
Rất mong nhận được sư giúp đõ của Anh /Chị. Em cảm ơn !
- Năm 2011 cty em có khám sức khỏe tổng quát cho tất cả các nhân viên trong cty và có đầy đủ hợp đồng + hóa đơn + UNC.
Mức khám khoảng 600k/nhân viên. Khoảng chi phí này có đc đưa vào cp hợp lý ko ạ?
Em đã tham khảo TT130 nhưng vẫn chưa rõ lắm và mức đc đưa vào cp là bao nhiêu?
- Hiên cty đang định mua bảo hiểm tai nạn cho 1 số nhân viên hay đi ngoài đường và làm thủ tục, đóng hàng dưới cảng.
vậy chi phí này có đc xem là cp hợp lý k? có định mức k ạ?
Rất mong nhận được sư giúp đõ của Anh /Chị. Em cảm ơn !