Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

Thảo luận trong 'Thuế TNCN' bắt đầu bởi vuthecuongjapan, 30 Tháng chín 2012.

29,743 lượt xem

  1. vuthecuongjapan

    vuthecuongjapan Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    9
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    ha noi
    Xin chào các bạn,
    Tôi xin hỏi 1 việc như sau:
    Hiện nhân viên hợp đồng thử việc 2 tháng trở xuống sẽ được khấu trừ thuế 10% đối với người có MST. Sau đó khi ký hợp đồng lao động chính thức sẽ khấu trừ thuế theo biểu lũy tiến từng phần.
    Tuy nhiên về hình thức ký hợp đồng lao động thì công ty tôi hiện không tách riêng rẽ hợp đồng thử việc với hợp đồng lao động chính thức sau thử việc mà gộp chung cả 2 loại hình này vào 1 hợp đồng, cụ thể trong hợp đồng lao động có ghi:
    Thời gian: Từ ngày 1/4/2012~31/3/2013.
    Trong đó, thời gian thử việc: 1/4/2012~31/5/2012

    Vậy:
    1) Đối với trường hợp hợp đồng gộp chung cả 2 thời gian trên như vậy thì trong thời gian thử việc tôi sẽ khấu trừ 10% hay tính theo biểu lũy tiến? Có văn bản pháp luật nào hướng dẫn cụ thể về việc này không?
    2) Trường hợp chưa hết 2 thang thử việc hoặc công nhân viên không đạt yêu cầu sau 2 tháng thử việc thì tôi sẽ phải xử lý như thế nào về việc chuẩn bị chứng từ thuế về kê khai thuế TNCN cuối năm đối với các công nhân viên này?

    Xin chan thành cảm ơn các bạn
     
    #1
  2. phongthanhtp

    phongthanhtp miêu tẩy diện Staff Member

    Bài viết:
    1,308
    Đã được thích:
    131
    Nơi ở:
    đất võ trời văn
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Thời hạn hợp đồng "Từ ngày 1/4/2012~31/3/2013" là 1 năm thì thực hiện tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến từng phần, theo qui định sau:
    Khi cá nhân nghỉ việc thì bạn thực hiện cung cấp Chứng từ khấu trừ đối với số thu nhập và thuế TNCN đã khấu trừ của cá nhân cho thời gian công tác tại công ty, cuối năm thể hiện quyết toán trên mẫu 05A.
     
    #2
  3. Beken

    Beken Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    51
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    thành phố hồ chí minh
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Vậy cho mình hỏi xíu nha, nếu mình kí HĐ thời vụ 6 tháng, mỗi tháng có tiền lương 3 triệu,vậy mình có phải nộp thuế trích theo tỉ lệ ko, mình đã có mã số thuế TNCN.thanks!
     
    #3
  4. phongthanhtp

    phongthanhtp miêu tẩy diện Staff Member

    Bài viết:
    1,308
    Đã được thích:
    131
    Nơi ở:
    đất võ trời văn
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Hợp đồng thời vụ 6 tháng thì khấu trừ thuế TNCN theo biểu lũy tiến từng phần. Mức 3tr/th chưa đến mức nộp thuế theo biểu này => ko phát sinh số thuế phải khấu trừ/nộp.
     
    #4
  5. xuantham

    xuantham Moderator Staff Member

    Bài viết:
    5,306
    Đã được thích:
    560
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    4/1 Văn Chung - P13- Q. Tân Bình- TPHCM
    1. Hợp đồng lao động trên 3 tháng ==> hàng tháng tính thuế TNCN theo biễu lũy tiến
    2. Khi nhân viên nghỉ việc:Xem xét lại thời gian làm việc:
    + nếu làm trên 3 tháng thì vẫn quyết toán cho họ đến thời điểm nghỉ theo biễu lũy tiến
    + nếu làm việc dưới 3 tháng thì dù hàng tháng bạn khấu trừ TTNCN theo lũy tiến thì bạn vẫn phải tính lại theo tỉ lệ 10% nếu có MST và 20% nếu không có MST.

    Căn cứ theo số thuế đã tính lại này cty cấp cho họ chứng từ khấu trừ thuế
     
    #5
  6. phongthanhtp

    phongthanhtp miêu tẩy diện Staff Member

    Bài viết:
    1,308
    Đã được thích:
    131
    Nơi ở:
    đất võ trời văn
    Ðề: Re: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Chị Thắm cho hỏi cái đoạn tô đỏ thì việc kê khai số thuế TNCN tính lại này như thế ? và có văn bản nào qui định hay hướng dẫn điều này ko?
    Xin cảm ơn chị.
     
    #6
  7. xuantham

    xuantham Moderator Staff Member

    Bài viết:
    5,306
    Đã được thích:
    560
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    4/1 Văn Chung - P13- Q. Tân Bình- TPHCM
    Re: Ðề: Re: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Cái này cán bộ thuế hoàn toàn hướng dẫn thực hiện theo luật thuế TNCN.
    Việc tính lại số thuế TNCN thì kê khai bình thường thôi, vì hàng tháng hay quý bạn chỉ kê khai số thuế khấu trừ thôi mà. Trước khi nhân viên nghĩ tính lại số thuế TNCN rồi khai tăng thêm hoặc bớt ra thôi mà,
    Nhìn vào thì thấy người lao động bị khấu trừ thuế 10% thì nhiều quá ( vì khg được giảm trừ gia cảnh) nhưng đối với người có thu nhập cao thì trích 10% còn mất công họ thêm. Vì hpj sẽ phải nộp thuế theo biểu lũy tiến, mà khấu trừ 10% thì số thuế họ đã nộp sẽ thấp hơn số thuế phải nộp. Mà như vậy thì họ bắt buộc phải làm quyết toán thuế TNCN để nộp thêm.

    Cái hướng dẫn trên là hướng dẫn của anh Quốc Tuấn- Phó Phòng Tuyên truyền Hổ Trợ - Cục Thuế TPHCM, hướng dẫn việc khấu trừ thuế trong trường hợp hợp đồng lao đồng và thử việc chung 1 hợp đồng có thời hạn trên 3 tháng
     
    #7
  8. phongthanhtp

    phongthanhtp miêu tẩy diện Staff Member

    Bài viết:
    1,308
    Đã được thích:
    131
    Nơi ở:
    đất võ trời văn
    Ðề: Re: Ðề: Re: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    àh, như vậy chỉ là cán bộ hướng dẫn ạ, còn muốn văn bản thì mình tự đọc hiểu mà làm thôi. hic...
     
    #8
  9. Beken

    Beken Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    51
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    thành phố hồ chí minh
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    cảm ơn các bác nhiều, e rõ vấn đề này rồi ạ.
     
    #9
  10. lake

    lake Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    WWW.
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Chị Thắm ơi, em thì hiểu cái Thông tư 113 như này: nếu cá nhân có ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở xuống- mà có MST- thì có thể làm phụ lục Mẫu số 23/BCK-TNCN để khỏi phải khấu trừ tại nguồn 10%:

    Trích Điều 1-113 /2011/TT-BTC:
    "- Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm, tổ chức chi trả thu nhập vẫn phải cung cấp danh sách và thu nhập của những người chưa đến mức khấu trừ thuế cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
    - Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo hợp đồng thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng."


    Còn tất nhiên không có MST thì bất luận thế nào cũng luôn khấu trừ 20% rồi.

    Em hiểu như vậy có sai không nhỉ?
     
    #10
  11. thanhthuy6881

    thanhthuy6881 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    90
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Bạn để ý cái câu trên là :Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế. Mình nghĩ là, cá nhân đó làm 1 nơi thôi, và làm ít nhất trong 5-8 tháng, thì khi đó mới làm bản cam kết là chỉ có thu nhập tại 1 nơi này thôi, mới tạm chưa khấu trừ thuế. Nhưng ví dụ họ làm có 4 tháng thôi ( như vậy là đã trên 3 tháng rồi đấy nhé) nhưng làm sao biết được là họ chỉ có thu nhập tại 1 nơi thôi để mà cho họ làm bản cam kết được???
     
    #11
  12. firephoenix

    firephoenix Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    177
    Đã được thích:
    9
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Các bạn cho mình hỏi: Theo TT111/2013 có viết:
    +)Nếu như lao động thử việc là 2 tháng. Sau đó tiếp tục ký hợp đồng 1 năm. Như vậy thu nhập thử việc<3tháng và không phải là duy nhất nữa vì sau đó phát sinh tiền lương thì bắt buộc phải khấu trừ 10%?Hiểu như thế có đúng k?
    +)Trường hợp nữa là nếu chỉ ký HĐ thử việc 2 tháng sau đó họ nghỉ làm.Mà trước đó họ cũng đã có thu nhập ở cơ quan khác rồi. Chiếu theo như trên thì đối tượng này không được phép làm cam kết 23 mà bắt buộc phải khấu trừ 10% đúng k? Có cách nào để họ không bị trừ 10% k?
     
    #12
  13. freelancer

    freelancer Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    191
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Cho hỏi :

    Trong HDLD, tại điều 1 được ghi như sau:

    Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng từ ngày 03/01/2011

    - Loại hợp đồng lao động (3): Xác định thời hạn (01) một năm
    - Từ ngày 03 tháng 01 năm 2011 đến ngày 02 tháng 01 năm 2012
    - Thử việc từ ngày 03 tháng 01 năm 2011 đến ngày 02 tháng 03 năm 2011
    - Địa điểm làm việc (4):
    - Chức danh chuyên môn: Chức vụ (nếu có):
    - Công việc phải làm (5):

    Vậy thì trong thời gian thử việc có được tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần không các Anh/Chị ?
     
    #13
  14. Green0410

    Green0410 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    597
    Đã được thích:
    90
    Nơi ở:
    TpHCM
    Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Hợp đồng 1 năm thì tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến từng phần. Bạn chỉ khấu trừ 10%TNCN đối với trường hợp hết thời gian thử việc mà không tiếp tục làm việc nữa.
     
    #14
  15. xuantham

    xuantham Moderator Staff Member

    Bài viết:
    5,306
    Đã được thích:
    560
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    4/1 Văn Chung - P13- Q. Tân Bình- TPHCM
    Re: Ðề: Thuế TNCN đối với công nhân viên thử việc

    Việc xác định thuế theo TT111 không còn cái phần xác định thời gian làm việc thực tế để tính thuế theo biểu nào . Và luật thuế TNCN cũng không xác định cách tính thuế theo làm chính thức hay thử việc, mà căn cứ theo thời gian của hdld.
    Theo TT111, khi ký hdl từ 3 tháng trở lên thì được xác định tính thuế tncn theo biểu luỹ tiến. Hợp đồng này ký thời hạn là 1 năm nên theo biểu thuế luỹ tiến. còn trong 1 năm đó có bao nhiều ngày thử việc thì không cần quan tâm nhé @freelancer
     
    #15
  16. Lặng Yên

    Lặng Yên Điều hành cao cấp

    Bài viết:
    5,198
    Đã được thích:
    1,274
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quận Tân Bình
    green bạn cho m hỏi thử việc 4tr trong 6 tháng(3 tháng học việc, 3 tháng thử việc) có bị khấu trừ 10% thuế k?
     
    #16
  17. Quốc Lập

    Quốc Lập Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    3
    Giới tính:
    Nam
    trường hợp phát hiện ra thì bạn nên tiến hành nộp ngay để tránh trường hợp cơ quan thuế đột ngột có QĐ kiểm tra, tiến hành truy thu và xử phạt bạn luôn phần bạn khấu nhưng chưa nộp Ngân sách đấy . Thêm nữa tốt nhất bạn đừng quan tâm đến " thử việc" hay gì gì.... cứ trên 3 tháng mà đến ngưỡng thì khấu theo lũy tiến. HĐ dưới 3 tháng hợac k ký hợp đồng thì cứ 10% mà khấu nhé
     
    #17
  18. Quốc Lập

    Quốc Lập Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    3
    Giới tính:
    Nam
    Như đã nói mẫu 23 rất nguy hiểm, là kế toán bạn nên tránh những rủi ro cho bản thân không cần thiết. Cơ quan thuế hoàn toàn có thể tra thu nhập của các cá nhân trên UDụng PIT online. lúc đó nếu lao động mà bạn cho họ làm cam kết 23 có nhiều thu nhập tại nhiều nơi thì bạn sẽ bị truy thu và xử phạt phần phải khấu trừ đấy. hiện nay do vướng mắc về mặt chính sách nên "quả bóng" TNCN bịđẩy cho ké toán đơn vị. nên cái gì làm đc thì làm cònkhông thì giữ cái đầu của các bạnlà tốtnhất. đừng giúpnhững gì k cần thiết
     
    #18
  19. Tứ Phong

    Tứ Phong Moderator Staff Member

    Bài viết:
    335
    Đã được thích:
    99
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Nếu làm việc luôn tại công ty thì làm mẫu cam kết 23 làm gì? Tính theo biểu lũy tiến từng phần thì làm gì có phát sinh thuế phải nộp.
     
    #19
  20. Lặng Yên

    Lặng Yên Điều hành cao cấp

    Bài viết:
    5,198
    Đã được thích:
    1,274
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quận Tân Bình
    like, đồng ý với bạn
     
    #20

Chia sẻ trang này