V
Mình ở đơn vị sự nghiệp có thu (có hoạt động cung ứng dịch vụ). Theo NĐ 10 thì tiền lương dịch vụ chi cho nhân viên được tính vào chi phí (để xác định nghĩa vụ nộp thuế TNDN cuối năm). NĐ 43 lại quy định lấy lợi nhuận sau thuế để chi khoản tiền lương này (vô lý quá nhưng vẫn phải chịu :freddy: ). Mình đã trích tiền lương dịch vụ theo (hệ số phân chia lương dịch vụ được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ) từ đầu năm đến giờ tính ra vượt quá so với số được trích theo NĐ 43 (tức là lợi nhuận còn lại sau khi đã nộp 28% thuế TNDN và 25% quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp). Bây giờ phải xử lý thế nào cho hợp lý (chứng từ và phương pháp hạch toán) để không phải chuyển phần thu bù chi sang năm sau? :wall:
Rất mong nhận được sự giúp đỡ của mọi người
Thanks!
Rất mong nhận được sự giúp đỡ của mọi người
Thanks!