cách khai báo tăng luong theo quy định 2015

[Lặng Yên]

chưa bạn mình chuẩn bị nộp để gia hạn thẻ BHYT năm 2015 bên mih khong thay đổi gì hết vậy không can nop mẫu đó phải hông?

ùm chỉ cần mẫu d01b-ts, phiếu giao nhận hồ sơ 103, bản sao UNC đó bạn

 

[Lặng Yên]

nayc bên BH mới gửi cho t một five mẫu biểu mới, còn chưa kịp xem

mẫu gì gởi lên đây tham khảo vs bạn

 

[Lặng Yên]

cho mình hỏi sang tháng 1 mình làm gia hạn thẻ được k? vì bên mình mới báo tăng LĐ đầu tháng.

bạn mới báo tăng t12 ak, thẻ bhyt bạn hết hạn từ tháng nào

 

[Lặng Yên]

chưa bạn mình chuẩn bị nộp để gia hạn thẻ BHYT năm 2015 bên mih khong thay đổi gì hết vậy không can nop mẫu đó phải hông?

bánh bao bên bạn ngày nào trong tháng 12 là hết nhận hồ sơ năm 2014 vậy

 

[hthn88]

Công ty mình thánh lập từ tháng 7/2013, đến nay vẫn chưa làm BHXH cho nhân viên. Sẵn sang năm tăng mức lương tối thiểu vùng, chắc làm bh luôn.
Mọi nguời cho mình hỏi là lúc đó, mình làm hết HĐ cho nhân viên từ ngày 01/01/2015 thì có được không? và quy trình để mình đăng ký BH gồm những gì?
Cảm ơn mọi người nhiều!

 

[nguyentranghd-gialoc]

mẫu gì gởi lên đây tham khảo vs bạn[/QUOTE
mấy mẫu này chắc cậu cũng có rùi, t gửi cậu tham khảo nha

 

[Lặng Yên]

Công ty mình thánh lập từ tháng 7/2013, đến nay vẫn chưa làm BHXH cho nhân viên. Sẵn sang năm tăng mức lương tối thiểu vùng, chắc làm bh luôn.
Mọi nguời cho mình hỏi là lúc đó, mình làm hết HĐ cho nhân viên từ ngày 01/01/2015 thì có được không? và quy trình để mình đăng ký BH gồm những gì?
Cảm ơn mọi người nhiều!

trước hết bạn sẽ có hai khả năng
- thứ nhất thành lập năm 2013 mà bây h mới đóng bảo hiểm, nếu bảo hiểm bên bạn khó họ sẽ xún công ty bạn thanh tra, chắc chắn sẽ bị truy thu, và bắt đóng vào thời điểm nào đó trong năm 2013, hoặc 2014
- nếu như bảo hiểm bên bạn dễ như bên m, thì bạn làm hợp đồng ngày đó là ok, thủ tục gồm có
+ công văn giải trình nộp chậm
+ phiếu giao nhận hồ sơ 101(2 bản), trong pgn hsơ này có các mẫu bạn cần làm để đăng kí bh ak

 

[Lặng Yên]

ùm mẫu này m có hết rồi, cũng tham khảo rồi

 

[bichtuyenle]

Mọi người ơi! BHYT cty mình cuối tháng này hết hạn, cty mình thì có 1 người mới vô làm. Bây giờ lương thì tăng còn bắt buộc đóng BHTN nữa... Mình cần làm gì đây hả mọi người ( hoang mang quá )

 

[bichtuyenle]

ùm mẫu này m có hết rồi, cũng tham khảo rồi

Mấy mẫu đó có gì khác với trong TS24 không bạn Lặng Yên?

 

[bánh bao 20]

mình cũng chưa hỏi mà bên bạn ngày nào vậy? qua 2015 mình gia hạn thẻ BHYT dc hông bạn?

 

[bichtuyenle]

mình cũng chưa hỏi mà bên bạn ngày nào vậy? qua 2015 mình gia hạn thẻ BHYT dc hông bạn?

BHYT bên mình 31/12 này hết hạn, mình đi gia hạn là chắc rồi! lúc này cuối đủ thứ việc thiệt rối quá.

 

[girl thân thiện]

m gửi bạn rồi nha, checkmail đi

Lặng Yên: trong cty mà muốn đóng BH theo mức lương tối thiểu thôi, nhưng lương Giám Đốc và các nhân viên trong công ty cho cao lên hơn so với mức đóng Bh, vậy thì cho vào trung 1 Hợp đồng lao động và cho tăng cái tiền Phụ Cấp lên hay là làm 2 bảng hợp đồng, - 1 là bằng lương đóng BH và hợp đồng kia là lương chính thức.
Cho m ý kiến nhé.

 

[Lặng Yên]

Mấy mẫu đó có gì khác với trong TS24 không bạn Lặng Yên?

bên ts24 họ phải chỉnh sửa cho giống bên bảo hiểm chứ, giống chứ k khác đâu bạn, 2 bên đó liên kết vs nhau mà

 

[Lặng Yên]

mình cũng chưa hỏi mà bên bạn ngày nào vậy? qua 2015 mình gia hạn thẻ BHYT dc hông bạn?

m cũng hok rõ nhưng nên gia hạn tháng này để năm 2015 m có sử dụng, khi nào m đi nộp về gia hạn, m sẽ hỏi rõ mấy vấn đề này xem sao

 

[Lặng Yên]

BHYT bên mình 31/12 này hết hạn, mình đi gia hạn là chắc rồi! lúc này cuối đủ thứ việc thiệt rối quá.

phải đóng tiền mới cho gia hạn đó bạn

 

[hthn88]

Bạn nào có mẫu không làm ơn cho mình xin với! ( cuối năm, kế toán cũ nghỉ từ tháng 2,tờ khai thuế GTGT thì sai lung tung, Sếp thì bắt làm BH, sổ sách thì chưa làm. Chắc chết mất!

 

[Lặng Yên]

Lặng Yên: trong cty mà muốn đóng BH theo mức lương tối thiểu thôi, nhưng lương Giám Đốc và các nhân viên trong công ty cho cao lên hơn so với mức đóng Bh, vậy thì cho vào trung 1 Hợp đồng lao động và cho tăng cái tiền Phụ Cấp lên hay là làm 2 bảng hợp đồng, - 1 là bằng lương đóng BH và hợp đồng kia là lương chính thức.
Cho m ý kiến nhé.

bên m mình làm giám đốc đóng có 3200000 ak, còn nhân viên thì mình để mức lương tối thiểu 2.889.000đ, sang năm thì m làm tăng sếp lên 3.500.000, còn lương đóg cho nhân viên 3.317.000đ. hợp đồng thì m k thay đổi, chỉ thay đổi mức lương cơ bản đúng với mức đóng bảo hiểm ấy. công ty nhỏ nên đỡ mấy khỏan

 

[girl thân thiện]

Lặng Yên: trong cty mà muốn đóng BH theo mức lương tối thiểu thôi, nhưng lương Giám Đốc và các nhân viên trong công ty cho cao lên hơn so với mức đóng Bh, vậy thì cho vào trung 1 Hợp đồng lao động và cho tăng cái tiền Phụ Cấp lên hay là làm 2 bảng hợp đồng, - 1 là bằng lương đóng BH và hợp đồng kia là lương chính thức.
Cho m ý kiến nhé.

Lặng Yên Ơi cho m ý kiến đi..hiii

 

[Lặng Yên]

Bạn nào có mẫu không làm ơn cho mình xin với! ( cuối năm, kế toán cũ nghỉ từ tháng 2,tờ khai thuế GTGT thì sai lung tung, Sếp thì bắt làm BH, sổ sách thì chưa làm. Chắc chết mất!

bạn muốn xin cái gì, gởi mail m đưa cho