Lam Lila
Guest
- 20/11/14
- 39
- 8
- 8
- 32
B
Trong thời gian 6 tháng liền kề bạn tham gia bảo hiểm với mức là : 2.750k, thì tiền thai sản của bạn sẽ là : 2.750k *6 + 1.150k *2 = 18.800k nhé.
B
H
hien0309
Guest
- 1/12/14
- 7
- 0
- 1
anh/chị cho em hỏi là công ty em có 1 anh muốn gửi đóng BH cho vợ sắp sinh. Chị vợ dự kiến sinh giữa tháng 10/2015, ngày 13/4 này em mới lên BHXH để làm tăng lao động, và đóng từ tháng 4, như vậy có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản không ah? Nếu đóng như vậy thì họ có biết là mình gửi và làm khó dễ gì không? Em mới làm lần đầu nên cũng chưa rõ, anh/chị giúp em với ah!
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
bạn ghi rõ quá trình đóng BH đi mình tính cho, nhưng nếu bạn đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì được , nhưng ko biết con bạn sinh vào ngày nào, nếu sau ngày 15 mà bạn đóng mới đủ sáu tháng thì ko được vì sau ngày 15 thì tính vào tháng sau.
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
bạn cứ báo tăng như một nhân viên bình thường ko sao hết , nếu tính đến 10/2015 chị ấy sinh thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản vì ko biết chị ấy sinh trước ngày 15 hay sau ngày 15 vì sau ngày
bạn cứ báo tăng như một nhân viên bình thường ko sao hết , nếu tính đến 10/2015 chị ấy sinh thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản vì ko biết chị ấy sinh trước ngày 15 hay sau ngày 15 vì sau ngày 15 mà bạn mới đóng bh đêns tháng 9 là chưa đủ sáu tháng, nếu được bạn nên báo tăng từ tháng 3 cho chắc, hoặc bao giờ chị ấy sinh hãy báo giảm.
H
hien0309
Guest
- 1/12/14
- 7
- 0
- 1
S
susu690
Guest
- 19/3/15
- 7
- 5
- 3
- 34
Mình đã đóng BH từ tháng 6/2013 đến tháng 9/2014 sau đó mình nghỉ làm ở công ty, tiếp theo mình tham gia BH ở 1 công ty khác đóng BH từ tháng 12/2014 đến tháng 2/2015. (tức 3 tháng 12 + 1 +2)
Dự kiến sinh của mình là 18/5/2015
Bạn xem giúp mình trong TH này có được hưởng chế độ thai sản ko?
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
tính đến thời điểm sanh bạn đóng được 7 tháng, Điều kiện để được hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con lao động nữ phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (Căn cứ Khoản 2 Điều 28 Luật BHXH số 71/2006/QH 11 ngày 29/6/2006), Và 6 tháng tham gia BHXH trong 12 tháng trước khi nghỉ sinh không cần liên tục và có thể gián đoạn. nên cứ yên tâm nha.
mà su su nè nếu bạn đã xin nghỉ rồi thì trong lúc chờ sanh bạn nên chốt sổ để đi xin đăng ký hưởng BHTN nha. mà lưu ý khi đăng ký bhtn người ta có hỏi lý do thì nói ở nhà làm nội trợ và ai có hỏi bao giờ sanh thì nói khoảng tháng 6 nha, nói xa xa một chút người ta đỡ hạch sách.
chúc bạn vượt cạn thành công nha,
mà su su nè nếu bạn đã xin nghỉ rồi thì trong lúc chờ sanh bạn nên chốt sổ để đi xin đăng ký hưởng BHTN nha. mà lưu ý khi đăng ký bhtn người ta có hỏi lý do thì nói ở nhà làm nội trợ và ai có hỏi bao giờ sanh thì nói khoảng tháng 6 nha, nói xa xa một chút người ta đỡ hạch sách.
chúc bạn vượt cạn thành công nha,
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
ok được, nhưng nếu bạn đóng dủ 6 tháng mà bạn sanh từ ngày 15 trở đi mà banj nghỉ sớm quá thì lại ko đủ thời gian hưởng nha
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
nếu bạn đang làm phần mền thì cứ vào phần mềm làm, khai báo ốm đâu vào bảng lê 601 rooid chọn từng mục , làm trên phần mềm sau đó kiết xuất báo cáo exed chỉnh sửa và in ra nộp.
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
Bạn cứ đưa giấy nghỉ bệnh của bác sĩ, hoặc sổ khám thai cho người làm bảo hiểm cty họ làm cho(làm theo bảng kê 601 nha)
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
tính thế này nha (2.750.000 x6) +(1.150.000 x 2thang trợ cấp của nhà nước cho nha) = 18.800.000đ
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
ai cũng được nha, đây là luật nhà nước quy định mà, nếu cty ko đưa có nghĩa là ctynlaays của bạn thôi
nguyetbin
Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
- 11/4/15
- 237
- 76
- 28
ok được nếu tính đến tháng 9 thì bạn đóng được 7 tháng , mà trong thời gian này bạn nên yêu cầu công ty chốt sổ để đi nộp làm thủ tục hưởng BHTN nha,
H
Theo mình biết thì ai cũng đc hết bạn à, tiền này cũng đc BHXH chi trả mà, nếu không được xem chừng bị ... ăn chặn à!
H
Ủa? bạn không đc nhận tiền thai sản à? Mình sinh con tháng 9/2013 mình cũng được hưởng thai sản như trên mà.
J
1.150.000 là tiền gì vậy bạn, sao ko phải là 2.750.000*2 vậy? Thanks.
To Huongmai140783:
Hiện tại mình đã đi làm lại được1 tháng, bên phòng hành chính cty mình bảo đã làm thủ tục nhận tiền cho mình nhưng ko bít là được nhận bao nhiêu cụ thể như thế nào? Nên mình muốn biết rõ để sau này lúc nhận tiền sẽ hỏi kỹ nếu có thắc mắc.
Theo mình đọc thấy thì luật mới quy định nếu đặt vòng được nghĩ 7 ngày, nếu mình sanh năm 2014 thì có được áp dụng luật thai sản 2015 ko vậy? Cám ơn bạn nhiều nhé.
J
To Huongmai140783:
Hiện tại mình đã đi làm lại được1 tháng, bên phòng hành chính cty mình bảo đã làm thủ tục nhận tiền cho mình nhưng ko bít là được nhận bao nhiêu cụ thể như thế nào? Nên mình muốn biết rõ để sau này lúc nhận tiền sẽ hỏi kỹ nếu có thắc mắc.
Theo mình đọc thấy thì luật mới quy định nếu đặt vòng được nghĩ 7 ngày, nếu mình sanh năm 2014 thì có được áp dụng luật thai sản 2015 ko vậy? Cám ơn bạn nhiều nhé.
H
Theo mình biết thì luật 2015 không thay đổi là mấy, và đặt vòng có xác nhận của cơ sở y tế thì vẫn được hưởng lương bt. Còn tiền trợ cấp 1.150.000ddx2 tháng là tiền trợ cấp tả cho bé ( hiểu nôm na là vậy) được tính bằng mức lương tối thiểu nhà nước quy định đó bạn!
Similar threads
Xem nhiều
- M
- M
- T
- MTổng hợp các nội dung liên quan đến việc thi tuyển vào ngân hàng!
- Started by mechipchip
- Lượt xem: 2,905,362
- J
Liên kết
Chia sẻ trang
