về lương

  • Thread starter Vinabra
  • Ngày gửi
Vinabra

Vinabra

Guest
8/4/15
206
6
18
33
mọi người ơi cho mình hỏi mình đăng kí thang bảng lương theo đúng mức nhà nước quy định, nhưng trong hợp đồng thỏa thuận giữa 2 bên mình có thể tự đưa ra mức lương khác được không? cao hơn mức nhà nước quy định ấy...? như vậy có sai không?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
phantuannam

phantuannam

Altria Tax
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
17/12/04
4,333
1,030
113
43
Quận 12 - Hồ Chí Minh
www.tapchiketoan.vn
mọi người ơi cho mình hỏi mình đăng kí thang bảng lương theo đúng mức nhà nước quy định, nhưng trong hợp đồng thỏa thuận giữa 2 bên mình có thể tự đưa ra mức lương khác được không? cao hơn mức nhà nước quy định ấy...? như vậy có sai không?
Công ty Nhà nước làm rất chặt việc này, tư nhân làm cho có vụ này, chủ yếu là thỏa thuận giữa 2 bên và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng của nhà nước là được rồi bạn!
 
Vinabra

Vinabra

Guest
8/4/15
206
6
18
33
Công ty Nhà nước làm rất chặt việc này, tư nhân làm cho có vụ này, chủ yếu là thỏa thuận giữa 2 bên và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng của nhà nước là được rồi bạn!
vậy trong thang bảng lương đã đăng kí với mức lương trong hợp đồng khác nhau vẫn ok ha bạn?
 
H

HO Anh Hue

Cao cấp
11/11/11
6,185
1,235
113
Hoa Binh
vậy trong thang bảng lương đã đăng kí với mức lương trong hợp đồng khác nhau vẫn ok ha bạn?

Nếu không phải DN nhà nước thì không bắt buộc phải dùng thang bảng lương do nhà nước QĐ, chủ yếu là thỏa thuận lương trong HĐ LĐ. DN dùng lương thỏa thuận để đăng ký với BH.
 
Vinabra

Vinabra

Guest
8/4/15
206
6
18
33
Nếu không phải DN nhà nước thì không bắt buộc phải dùng thang bảng lương do nhà nước QĐ, chủ yếu là thỏa thuận lương trong HĐ LĐ. DN dùng lương thỏa thuận để đăng ký với BH.
ủa vậy thì cái thang bảng lương bị dư thừa rồi? vậy mục đích để đăng kí thang bảng lương là gì vậy bạn? mình đang thắc mắc
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
ủa vậy thì cái thang bảng lương bị dư thừa rồi? vậy mục đích để đăng kí thang bảng lương là gì vậy bạn? mình đang thắc mắc
Thang bảng lương là do doanh nghiệp tự xây dựng miễn không thấp hơn mức lương tối thiểu, còn mục đích thì chắc nên hỏi mấy bác phòng lao động, mình thấy có nhiều bạn làm thang bảng lương phải có cả hợp đồng lao động kèm theo để đủ thủ tục, nên nếu đã đăng ký thang lương thì nên xem xét về lương trong thang lương với lương hợp đồng.
 
  • Like
Reactions: phantuannam
phantuannam

phantuannam

Altria Tax
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
17/12/04
4,333
1,030
113
43
Quận 12 - Hồ Chí Minh
www.tapchiketoan.vn
ủa vậy thì cái thang bảng lương bị dư thừa rồi? vậy mục đích để đăng kí thang bảng lương là gì vậy bạn? mình đang thắc mắc
Thì mình nói là mần cho có đó. Không có thì mệt, có thì thừa...Bởi zị trước đây làm Thang bảng lương là cực hình lắm, giờ cải cách, làm xong lên đóng dấu 1 phát coi như đăng ký là xong!
 
Vinabra

Vinabra

Guest
8/4/15
206
6
18
33
Thì mình nói là mần cho có đó. Không có thì mệt, có thì thừa...Bởi zị trước đây làm Thang bảng lương là cực hình lắm, giờ cải cách, làm xong lên đóng dấu 1 phát coi như đăng ký là xong!
ừ cám ơn bạn nha....vậy thì trong hợp đồng mình để mức lương cao hơn trong thang bảng lương đã đăng kí cũng được..mình hỏi cái này để làm tăng chi phí trong bảng lương ấy..hehe
 
C

chuoitieu1993

Guest
5/8/15
2
1
3
31
vanyeuseo.com
Cho mình hỏi lương chậm nhất được lấy có phải mồng 10 đầu tháng ko? làm cả tháng giờ trông chờ lương mà mãi ko thấy
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA