về lương
- Thread starter Vinabra
- Ngày gửi
Công ty Nhà nước làm rất chặt việc này, tư nhân làm cho có vụ này, chủ yếu là thỏa thuận giữa 2 bên và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng của nhà nước là được rồi bạn!
Vinabra
Cao cấp
vậy trong thang bảng lương đã đăng kí với mức lương trong hợp đồng khác nhau vẫn ok ha bạn?
HO Anh Hue
Cao cấp
Nếu không phải DN nhà nước thì không bắt buộc phải dùng thang bảng lương do nhà nước QĐ, chủ yếu là thỏa thuận lương trong HĐ LĐ. DN dùng lương thỏa thuận để đăng ký với BH.
Vinabra
Cao cấp
ủa vậy thì cái thang bảng lương bị dư thừa rồi? vậy mục đích để đăng kí thang bảng lương là gì vậy bạn? mình đang thắc mắc
Lặng Yên
Cao cấp
Thang bảng lương là do doanh nghiệp tự xây dựng miễn không thấp hơn mức lương tối thiểu, còn mục đích thì chắc nên hỏi mấy bác phòng lao động, mình thấy có nhiều bạn làm thang bảng lương phải có cả hợp đồng lao động kèm theo để đủ thủ tục, nên nếu đã đăng ký thang lương thì nên xem xét về lương trong thang lương với lương hợp đồng.
Thì mình nói là mần cho có đó. Không có thì mệt, có thì thừa...Bởi zị trước đây làm Thang bảng lương là cực hình lắm, giờ cải cách, làm xong lên đóng dấu 1 phát coi như đăng ký là xong!
Vinabra
Cao cấp
ừ cám ơn bạn nha....vậy thì trong hợp đồng mình để mức lương cao hơn trong thang bảng lương đã đăng kí cũng được..mình hỏi cái này để làm tăng chi phí trong bảng lương ấy..hehe
chuoitieu1993
Sơ cấp
Cho mình hỏi lương chậm nhất được lấy có phải mồng 10 đầu tháng ko? làm cả tháng giờ trông chờ lương mà mãi ko thấy