Thời hạn nộp thang bảng lương 2017

Nghị định 191/2013/NĐ-CP , DN chưa đủ Dk hay ko thi cung fai đóng , vậy tính áp dụng tính phí vao năm nao 2013-hay 2014 , Dn thanh lập 2009
 
Vấn đề bên kế toán thì mình hok rành, nhưng mà sau này khi nào thành lập công đoàn cơ sở thì cty bạn sẽ được hoàn trả lại 65% KPCĐ.
ben cty chỉ co 4 nv vay thi mất tien lun rui còn j, hix luật ra ma ko Dn nao muon đóng
 
Nghị định 191/2013/NĐ-CP , DN chưa đủ Dk hay ko thi cung fai đóng , vậy tính áp dụng tính phí vao năm nao 2013-hay 2014 , Dn thanh lập 2009
Hiệu lực từ ngày 10/01/2014 nên theo th là tính phí từ 2014 - 2016
 
ben cty chỉ co 4 nv vay thi mất tien lun rui còn j, hix luật ra ma ko Dn nao muon đóng
Tùy nơi thôi bạn. Bt theo luật thì phải đóng mà. 1 LĐ cũng đóng trong khi cty bạn 4 LĐ. (5LĐ là đủ đk thành lập công đoàn rồi, thì cái này là hợp lý).
 
Hiệu lực từ ngày 10/01/2014 nên theo th là tính phí từ 2014 - 2016
minh đã hởi bên LĐLĐ họ noi fai bắt đầu đsong tu 2013-2016....ma minh thấy nghi định co hiệu lực từ 2014 mà họ lại noi cty fai bắt đau dong 2013. ko biet đg cãi lun :((
 
minh đã hởi bên LĐLĐ họ noi fai bắt đầu đsong tu 2013-2016....ma minh thấy nghi định co hiệu lực từ 2014 mà họ lại noi cty fai bắt đau dong 2013. ko biet đg cãi lun :((
Th có tìm hiểu thì thấy hầu như các công ty đều bị truy đóng từ năm 2013 trở lại. Điều 32 Luật công đoàn 2012 thì có quy định như vậy nè p:
"Điều 32. Hiệu lực thi hành
Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2013.

Luật Công đoàn năm 1990 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực."
Tham khảo thêm ở đây nha: https://tuvanphapluat.vn/tu-van-luat-lao-dong/thoi-gian-dong-kinh-phi-cong-doan-.aspx
 
Đầu năm 2017 bạn làm là được. Mh thì lm hồ sơ rồi. Đầu tháng 1 mh mới nộp. Nếu cty ko đủ Đk thành lập công đoàn thì bạn gửi công văn yêu cầu xác nhận chưa đủ đk thành lập công đoàn cho Liên đoàn lao động quận huyện nơi cty đóng trụ sở nhé. Cần mẫu thì đưa mail mình gửi cho
bạn cho mình xinh mẫu qua mail này nhé: bqduy.thehappyone@gmail.com
 
Back
Top