S
stella ha
Trung cấp
- 15/6/17
- 61
- 6
- 8
- 28
Dear all, e cần sự giúp đỡ ạ!
Bên e có 1 a nhân viên nhất định không chịu đóng BHXH (vì theo quan điểm cá nhân của a ấy ko tin tưởng vào chế độ BH của NN nên anh ấy ko thích đóng)
Trên bảng lương của công ty chi trả thì đã trả bao gồm của phần đóng BHXH (22%) theo trách nhiệm của công ty(Cái này quy định trong HĐLĐ là được đúng ko ạ?)
Vậy sau này nếu cơ quan thuế hay BHXH vào thanh tra mà phát hiện có TH ko đóng BHXH như thế, bắt phạt, truy thu thì cty có phải chịu trách nhiệm gì ko ạ? Hay mọi khoản phạt, truy thu đó NLĐ sẽ phải chịu ạ?
Anh chị cho e xin ý kiến giải quyết TH này với ạ, e cảm ơn nhiều ạ!
Bên e có 1 a nhân viên nhất định không chịu đóng BHXH (vì theo quan điểm cá nhân của a ấy ko tin tưởng vào chế độ BH của NN nên anh ấy ko thích đóng)
Trên bảng lương của công ty chi trả thì đã trả bao gồm của phần đóng BHXH (22%) theo trách nhiệm của công ty(Cái này quy định trong HĐLĐ là được đúng ko ạ?)
Vậy sau này nếu cơ quan thuế hay BHXH vào thanh tra mà phát hiện có TH ko đóng BHXH như thế, bắt phạt, truy thu thì cty có phải chịu trách nhiệm gì ko ạ? Hay mọi khoản phạt, truy thu đó NLĐ sẽ phải chịu ạ?
Anh chị cho e xin ý kiến giải quyết TH này với ạ, e cảm ơn nhiều ạ!