Tư vấn thủ tục BHXH

[Lặng Yên]

Bình thường khi đi làm thủ tục ban đầu bên bảo hiểm sẽ cho bạn thông tin tài khoản + mã đơn vị để đóng tiền mà bên bạn không cho à?
Nếu như không cho thì bạn liên hệ bảo hiểm quản lý hỏi số tài khoản để ghi vào UNC rồi ra ngân hàng nộp

 

[nganxang]

Nghỉ việc vào thời gian nào tháng 5 vậy bạn?

từ 01/05 c ạ! vậy e lm thủ tục từ 5/5 thì có bị đóng BHYT cho nv đó k

 

[Thanh mom]

Chào mọi người!
Mọi người cho e hỏi, công ty em đóng hảo hiểm xã hội lương cơ bản 3.317.000đ, hiện tịa đã tăng lên thành 3.320.000đ công ty e muốn đống theo 3.317.00đ có dc kho hay bắt buộc phải đong theo muc lương mới, và nếu theo múc lương moi thì e cần làm nhung thủ tục gi. e cảm ơn nn

 

[Thủy BB]

Hình như cty bạn ở vùng 2 phải ko? Nếu ở vùng 2 hay vùng nào thì cũng phải đóng bhxh ở mức tối thiểu + 7% đối với LĐ có tay nghề, hay đã qua đào tạo.
Mình ví dụ: Cty bạn thuộc vùng 2 thì lương tối thiểu đóng phải là : 3.320.000 + (3.320.000đ x 7%) = 3.552.400đ (nên làm tròn thành 3.555.000đ)
=> Nếu chưa đóng đúng mức này thì bạn nên điều chỉnh lại mức lương đóng BHXH (báo tăng mức đóng), nhớ làm quyết định tăng lương cho NV dưới tối thiểu

 

[yen obstiné]

chào mọi người!
cho mình hỏi: công ty mình mới thành lập t7/2016, mà giờ cty mình mới tham gia bảo hiểm, vậy cty mình lên làm từ tháng mấy cho phù hợp, cảm ơn m.n!!!

 

[Lặng Yên]

Thành lập từ tháng 07/2016, nhưng cty bạn ký hợp đồng với nhân viên vào tháng nào? và như thế nào?

 

[yen obstiné]

cty mk kí với 2 nhân viên chưa có sổ bảo hiểm từ t1/2017

 

[Lặng Yên]

cty mk kí với 2 nhân viên chưa có sổ bảo hiểm từ t1/2017

Theo nguyên tắc thì đóng bảo hiểm: ký hợp đồng từ đủ 3 tháng là bắt buộc phải đóng bảo hiểm
Tức đúng quy trình là truy thu từ tháng 01/2017, tuy nhiên công ty có thể làm công văn xin đóng bắt đầu từ tháng 08/2017

 

[yen obstiné]

vâng, e cảm ơn chị nhé!!!

 

[Nguyen RiNa]

Theo nguyên tắc thì đóng bảo hiểm: ký hợp đồng từ đủ 3 tháng là bắt buộc phải đóng bảo hiểm
Tức đúng quy trình là truy thu từ tháng 01/2017, tuy nhiên công ty có thể làm công văn xin đóng bắt đầu từ tháng 08/2017

Mình xin vậy thế phần lương tính chi phí được trừ khi tính thuế TNDN của cá nhân đó thuế có soi không khớp với bảo hiểm không chị
Hihi. Em không biết chị đừng ạ

 

[zungcoca]

Theo nguyên tắc thì đóng bảo hiểm: ký hợp đồng từ đủ 3 tháng là bắt buộc phải đóng bảo hiểm
Tức đúng quy trình là truy thu từ tháng 01/2017, tuy nhiên công ty có thể làm công văn xin đóng bắt đầu từ tháng 08/2017

vụ này duoc hả bạn... nghe phiêu phỏm nha.... lỡ thanh tra Sở lao động phát hiện có sao không nè ....

 

[Lặng Yên]

Mình xin vậy thế phần lương tính chi phí được trừ khi tính thuế TNDN của cá nhân đó thuế có soi không khớp với bảo hiểm không chị
Hihi. Em không biết chị đừng ạ

Ôi nhiều doanh nghiệp đóng muộn lắm bạn ạ, không sao đâu, thuế là thuế, bảo hiểm là bảo hiểm. Thuế miễn có đủ chứng từ là được mà

 

[Lặng Yên]

vụ này duoc hả bạn... nghe phiêu phỏm nha.... lỡ thanh tra Sở lao động phát hiện có sao không nè ....

Được mà, vẫn nhiều doanh nghiệp thành lập lâu rồi, nhưng công ty khó khăn nên mãi sau mới đóng bảo hiểm, thì toàn làm công văn để giảm bớt truy thu không à anh

 

[zungcoca]

Được mà, vẫn nhiều doanh nghiệp thành lập lâu rồi, nhưng công ty khó khăn nên mãi sau mới đóng bảo hiểm, thì toàn làm công văn để giảm bớt truy thu không à anh

Hy vọng là cơ quan bảo hiểm ở đâu cũng có cái tâm như vậy đối với DN, đặc biệt là DN nhỏ và cty mới start-up... để hỗ trợ họ lúc khó khăn. Mình chỉ sợ thực tế là cứ chậm nộp là bị phạt (dù ít hay nhiều) ấy chứ...

 

[Lặng Yên]

Hy vọng là cơ quan bảo hiểm ở đâu cũng có cái tâm như vậy đối với DN, đặc biệt là DN nhỏ và cty mới start-up... để hỗ trợ họ lúc khó khăn. Mình chỉ sợ thực tế là cứ chậm nộp là bị phạt (dù ít hay nhiều) ấy chứ...

Hi em gặp mấy công ty rồi anh ạ, công ty cũ của em cũng vậy, nói chung họ dựa vào tình hình công ty nữa, chứ không phải công ty nào cũng được

 

[kulingo72]

Công ty em cũng thành lập cả năm rồi mới đóng bảo hiểm, HĐLĐ kê khai bảo hiểm em cũng ghi từ đầu năm 2017, những năm trước em báo là Hợp đồng lao động theo thời hạn từng năm 1 và trước đó khó khăn nên không vấn đề gì cả, sang 2017 ký hợp đồng mới từ tháng 1 và đóng bảo hiểm.
Em kê khai vào tháng 3 và truy thu đóng bù 2 tháng do Sếp yêu cầu thế

 

[nhuahongphuc]

các chế cho hỏi DN chưa có LĐ vậy có phải tham gia Bảo hiểm ngay không ah!

 

[tieulyhue]

@nhuahongphuc chưa trả lương thì chưa đóng BHXH nhé

 

[thuhop27]

ACE cho e hỏi, cty e thành lập cũng lâu rồi nhưng giờ mới đóng bảo hiểm, thì khi khai việc sử dụng lao động khi bắt đầu hoạt động là bao giờ ạ, phần thời gian làm việc đó ạ.
và cty đăng ký mã số thuế ở quận Hai Bà Trưng, có văn phòng lviec ở quận Thanh Xuân thì e gửi công văn, thang bảng lương cho phòng lao động xã hội ở quận nào ạ
Mong mọi ng hỗ trợ e, thanks

 

[Lavender_92]

ACE cho e hỏi, cty e thành lập cũng lâu rồi nhưng giờ mới đóng bảo hiểm, thì khi khai việc sử dụng lao động khi bắt đầu hoạt động là bao giờ ạ, phần thời gian làm việc đó ạ.
và cty đăng ký mã số thuế ở quận Hai Bà Trưng, có văn phòng lviec ở quận Thanh Xuân thì e gửi công văn, thang bảng lương cho phòng lao động xã hội ở quận nào ạ
Mong mọi ng hỗ trợ e, thanks

tớ cũng muốn hỏi câu giống c, mong mn giúp đỡ ah?