T
Các anh chị cho em hỏi một chút . Có phải là BHXH , BHYT tính trên lương cơ bản , còn KPCĐ thì tính trên tổng quỹ lương không ? Em tìm văn bản nói về vấn đề này nhưng chẳng thấy . Anh chi giúp em với !
Tổng cộng DN trả 19% trong đó 15% BHXH, 2% BHYT và 2% KPCD còn người lao động trả 7% trong đó 5% BHXH, 1% BHYT và 1% KPCD
về khoản tiền BHXH, BH y tế tớ có băn khoăn về cách tính như sau , các bạn xem rồi cho tớ ý kiến nhé , cảm ơn nhiều:
cty phải trích 15%BHXH x (Lương CB +pcấp KK)
2% BHYT x (Lương CB +pcấp KK)
2%KPCD x (Lương CB +pcấp KK)
Người lao động 5%BHXH x (Lương CB +pcấp KK)
1%BHYT x (Lương CB +pcấp KK)
lương cơ bản tính thế nào nhỉ, phụ cấp KK nữa ?
- Khi chi lương thì ghi vào CTGSổ 1 : N622,627,642.../C334 ( phần lương )
CTGS 2 : N622,627,642.../ C338 (trích nộp BHXH,BHYT, KPCĐ)
Thế đv 2 ctừ ghi sổ này thì phải kèm theo những ctừ gốc nào nhỉ ?
Tỷ lệ trích BHXH, YT, KPCD nhu sau:
Doanh nghiep: Người lao động:
-BHXH: 15% 5%
-BHYT: 2% 1%
-KPCĐ: 2% 0% (KPCĐ là do Cty chi trả toàn bộ, 1% sẽ nộp lên Công Đoàn cấp trên, 1% giữ lại hoạt động)
bạn có thể vào trang web của BHXH TP, có nhiều thông tin cho bạn tham khảo đó, theo như mình đang làm thì lương ban đầu nộp BHXH căn cứ theo HDLĐ đó bạn ạ www.bhxhhcm.org.vn. Chúc bạn thành công .Cong ty em moi thanh lap gio moi bat dau lam thu tuc dang ky nop BHXH cho cong nhan. vay thi bang luong nop cho bao hiem nhu the nao/. va gom co nhung thu tuc gi a? ai biet chi bao em nha
Cong ty em moi thanh lap gio moi bat dau lam thu tuc dang ky nop BHXH cho cong nhan. vay thi bang luong nop cho bao hiem nhu the nao/. va gom co nhung thu tuc gi a? ai biet chi bao em nha