Tổng hợp các câu hỏi về: BHXH, BHYT, KPCĐ

[Hoa Mai]

Công ty em co 4 người có phải đăng ký BHXH, BHYT không ?
theo em được biết là 5 người trở lên mới phải đăng ký
nếu phải thì thủ tục làm như thế nào ?
Ai biết chỉ giùm em!
Thanks a lot !

Theo tôi được biết thì trước đây trên 10 người mới đang ký, còn giờ thì 1 lao động cũng phải đăng ký!

 

[Kế Toán Già Gân]

Bổ sung bài của bạn Hoa Mai

Tóm tắt nội dung : Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm y tế (Còn hiệu lực)

Ban hành Điều lệ Bảo hiểm y tế - Theo Điều lệ Bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 của Chính phủ: kể từ ngày 01/7/2005, tất cả lao động là người Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, kể cả người lao động trong các hợp tác xã, các cơ sở bán công, dân lập, tư nhân, các doanh nghiệp nông, lâm, diêm nghiệp... đều là đối tượng tham gia BHYT bắt buộc. Các doanh nghiệp có từ 1 lao động trở lên cũng phải tham gia BHYT bắt buộc (thay vì từ 10 lao động trở lên như trước đây)...

Người tham gia bảo hiểm được thanh toán các chi phí mà trước đây không có, đó là: các chi phí điều trị do tai nạn giao thông Chi phí điều trị do tai nạn giao thông. (việc thanh toán sẽ tính đến nguyên nhân gây tai nạn), thanh toán cho các thủ thuật và phẫu thuật (hỗ trợ chi trả cho các dịch vụ kỹ thuật cao như chẩn đoán hình ảnh, can thiệp tim mạch... Những ca bệnh cần biệt dược đắt tiền hay điều trị kinh niên như chạy thận, ghép gan... cũng sẽ được hỗ trợ trong giới hạn quy định), thanh toán chi phí vận chuyển chuyển tuyến điều trị với một số đối tượng (áp dụng cho một số đối tượng như người nghèo, người có công với cách mạng, người công tác ở vùng sâu vùng xa...)...
Ngoài ra, người tham gia bảo hiểm sẽ được thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh (trừ các dịch vụ kỹ thuật cao), thay vì phải thanh toán 20% tổng chi phí điều trị như trước...
Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc cũng được mở rộng. Đó là toàn bộ người nghèo theo quyết định 139 của Chính phủ. Nhóm đối tượng mới nữa là toàn bộ thân nhân của sĩ quan quân đội, thân nhân sĩ quan nghiệp vụ đang công tác trong lực lượng công an nhân dân, các đối tượng là cựu chiến binh các thời kỳ chống Pháp và chống Mỹ. Những trường hợp khó khăn, kiếm sống tự do sẽ tham gia loại hình bảo hiểm y tế tự nguyện. chế độ bảo hiểm y tế bắt buộc sẽ có nhiều phương thức thanh toán, tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia bảo hiểm và tạo thế chủ động cho các cơ sở khám chữa bệnh. Một trong các hình thức mới là thanh toán theo chẩn đoán, nghĩa là sẽ có mức bảo hiểm cho từng nhóm bệnh...

 

[KHIKHI]

trích BHYT,BHXH,KPCĐ,BHTN

cả nhà cho tụ hỏi với nhé:trích các khoản BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ hiên nay có phải 20% ko?, các phần trăm chi tiết cho các khoản trích đó .và cho tôi hỏi ở quyết định mấy của BTC nhé/?.thanks

 

[ngoclan20687]

tỷ lệ tính vào chỉ phí: HBXH 15%; BHYT 2%; KPCD 2%; BHTN 1%
tính vào lương: BHXH 5%; BHYT: 1%; BHTN: 1%

 

[linhda86]

cả nhà cho tụ hỏi với nhé:trích các khoản BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ hiên nay có phải 20% ko?, các phần trăm chi tiết cho các khoản trích đó .và cho tôi hỏi ở quyết định mấy của BTC nhé/?.thanks

trich BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ tất cả la 27% bao gồm cả DN và NV, DN chịu 20%

 

[phuong9687]

Theo quy định của Bộ lao động thương binh và xã hội thì thời gian thử việc chỉ là 1tháng thôi tùy theo trình độ ĐH,CĐ hay phổ thông nhưng ko quá t.g quy đinh. sau t.g đó là làm chính thức mới đóng bảo hiểm.

 

[huylt]

Theo quy định của Bộ lao động thương binh và xã hội thì thời gian thử việc chỉ là 1tháng thôi tùy theo trình độ ĐH,CĐ hay phổ thông nhưng ko quá t.g quy đinh. sau t.g đó là làm chính thức mới đóng bảo hiểm.

Trích Bộ luật lao động - Điều 32

Người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền, nghĩa vụ của hai bên. Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó. Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao và không được quá 30 ngày đối với lao động khác

Trích Nghị định số 44/2003/NĐ-CP của Thủ tướng Chính Phủ ban hành ngày 09/05/2003 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động

Điều 7. Người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận về việc làm thử quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động được quy định như sau
1. Thời hạn thử việc không được quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ, chuyên môn, kỹ thuật cao đẳng trở lên..
2. Thời gian thử việc không được quá 30 ngày đối với chức danh nghề cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ
3. Thời gian thử việc không quá 6 ngày đối với những lao động khác
4. Hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động thông báo kết quả làm thử cho người lao động. Nếu đạt yêu cầu hai bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động hoặc người lao động thông báo mà vẫn tiếp tục làm việc thì người đó đương nhiên được làm việc chính thức

 

[bhaac]

e hay nhầm giữa BHYT và BHXH.có phải trích theo tỷ lệ:
.BHYT: DN chịu 15%, người LĐ: 5%
.BHXH: DN chịu 2%, người LĐ: 1%
e trích như vậy đúng ko.ho có BH thất nghiệp.

Bạn trích vậy là đúng rùi, cón BHTN thì nếu cty bạn có từ 10 trở lên tham đóng BHYT, BHXH thì mới phải đóng thôi
Phần trích BHTN la 3% trong đó 1% cty , 1 % người lao động, 1 % là nhà nước chi.

 

[xuantham]

mình hỏi về BHXH đó bạn và mình hỏi bên BHXH có phạt cty mình không vậy bạn?tks bạn nhiều

Hiện tại thì có thể BHXH chưa có thời giờ để kiểm tra công ty bạn có nộp BHXH hay không. Nhưng nếu kiểm tra thì chắc chắn vủa bị truy thu, vuằ bị phạt.

Việc kiểm tra có thể sẽ được thực hiện ngay nếu người lao động có khiếu nại, hoặc báo cáo lên cơ quan BHXH. Mức phạt hình như có thể đến 20% số tiền truy thu

 

[hamytran]

nhưng nếu cty mình làm hợp đồng LĐ với công nhân, nhưng đã tăng lương để cty kg đóng BHXH nữa dc kg chị ! nếu dc thì vừa tiện cho mình mà lại có thu nhập cho công nhân hiện tại, vì đa số công nhân là ở quê lên, nên họ kg quan tâm đến BH mà chỉ vào lương cao để có chi phí sinh hoạt, mình làm vậy dc kg mọi người !!

 

[giang3v]

Em cũng nghe nói trên 10 là phải tham gia bảo hiểm nhưng em ko biết điều đó được quy dịnh trong luật nào? Anh chị nào có luật cụ thể quy định về vấn đề này xin gửi cho em xin với ạ? Mail cua em Giang3v@gmail.com

 

[jojo20022005]

Tính BHXH, BHYT theo mức lương nào?

Chào các anh chị! Cty em tính lương theo tháng ghi trên hợp đồng.Nhưng nếu nhân viên nào tăng ca, làm thêm thì lương được tính tăng thêm. Vậy khi tính BHYT, BHXH em tính theo lương căn bản hay lương đã bao gồm cả lương làm thêm?

 

[huyenhanam]

Em mới vào làm 1 công ty mới thành lập (sản xuất may mặc). Đã ký HDLD với CNV 2 tháng. Và hết 2 tháng sẽ ký lại HDLD 1 năm. Cho em hỏi tỷ lệ trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCD như thế nào là đúng?
Có phải là:
Doanh nghiệp/ người lao động:
BHXH: 15%/ 5%
BHYT: 2%/ 1%
BHTN: 1%/ 1%
còn KPCD doanh nghiệp trích 2% trên tổng quỹ lương, 1%nộp cho công đoàn cấp trên, 1 giữ lại doanh nghiệp.

 

[haphuongtrung]

em chào cả nhà, công ty giao cho em nhiệm vụ đăng ký làm BHXH, BHYT. Công ty em lại làm lần đầu em vừa ra trường không biết thủ tục thế nào, các bác có kinh nghiệm chỉ bảo thêm cho em. công ty chuyên về xây dựng dân dụng thiết kế xây dựng. Cần những thủ tục gì khi đi làm đó cả nhà chỉ luôn

 

[Tuyetle6]

Em phải làm đủ bộ hồ sơ nhân viên, giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng, đăng ký thang bảng lương với phòng bảo hiểm xã hội quận. CHị làm lâu rồi nhưng em hãy ra cơ quan bảo hiểm sẽ hướng dẫn đầy đủ

 

[xuantham]

nhưng nếu cty mình làm hợp đồng LĐ với công nhân, nhưng đã tăng lương để cty kg đóng BHXH nữa dc kg chị ! nếu dc thì vừa tiện cho mình mà lại có thu nhập cho công nhân hiện tại, vì đa số công nhân là ở quê lên, nên họ kg quan tâm đến BH mà chỉ vào lương cao để có chi phí sinh hoạt, mình làm vậy dc kg mọi người !!

Bạn tham khảo thêm ở bài viết này
http://webketoan.vn/forum/showthread.php?t=73973

Cách làm của bạn sẽ vi phạm Luật Lao Động và BHXH.
Người lao động có thu nhập thấp thường nghỉ đến cái lợi trước mắt, vì vậy BHXH có quy định đối tượng nào bắt buộc phải đóng BHXH.

Sắp tới đây cơ quan thuế và cơ quan BHXH, BHYT sẽ phối hợp với nhau để thu tiền BHXH, BHYT. Thích thật. Cái này khỏi làm khổ dân kế toán phải múa đủ chiêu để vẽ các thứ để DN đóng BHXH,BHYT với mức tối thiểu mà họ có thể.

 

[HOI DE HOC]

Theo luật lao động thì có hợp đông 3 tháng trở lên mới đóng bảo hiểm mà.

 

[miungoc]

bảo hiểm thất nghiệp

em mới ra trường và bắt đầu đi làm được một tuần thôi,em còn rất bỡ ngỡ các anh chị giúp em với.Em muốn hỏi về cách tính và hạch toán và việc áp dụng bảo hiểm thất nghiệp hiện tại như thế nào ạ?

 

[duonganhchien]

Bây giờ Công ty phải trả 19% chứ !?

 

[voicoit]

Em hoi bao hiem gi? XH, YTe?