Tổng hợp các câu hỏi về: BHXH, BHYT, KPCĐ

[trang1209]

Mình mới ra trường,đang thử việc ở 1 công ty du lịch,hiện công ty cho mình làm thử 1 bài về lương. Đề bài như sau:
Danh mục bậc lương: Trung cấp bậc 1: hệ số lương là 3
Trung cấp bậc 2: hệ số lương : 3.5
CĐẳng bậc 1: hsố lương : 4
CĐẳng bậc 2: hsố lương :4.5
Đại học: hsố 5; Thạc sỹ: hsố 6; Tiến sỹ: hsố 7
Biết tỉ lệ (%) thuế thu nhập theo mức lương.
Phụ cấp thâm niên tăng 1% sau mỗi năm; Phụ cấp độc hại 3000đ/ngày công; Lương cơ bản: 800.000; Phụ cấp ăn: 500.000;phụ cấp khác đã có, BHXH: 5%; BHYT 1%; Ứng lương: từ 15 trở đi ứng 50% lương chính; Làm 1h ngoài = 1,5 giờ hành chính, ngày thưởng = 2h ngày lễ. Đi muộn 1 lần phạt 50.000, muộn 2 lần phạt 100.000.Biết số ngày công của từng người.
VD: với đề bài trên, mình làm cho chị Hà có hệ số lương là 5, ngày công 26,năm công tác:12năm; PC ăn: 500.000; PC khác:1.500.000. Mình phải tính BHXH, BHYT, phụ cấp thâm niên (1năm, 12năm) cho chị Hà thì tính như thế nào?
Mình tính: BHXH = (800.000 x 5) x 5%
BHYT= (800.000 x 5 ) x 1% có đúng không?
Còn PC thâm niên = Lương x số năm công tác nhưng mình không biết lương ở công thức này là LCB: 800.000 hay là (800.000 x 5)?
Bạn nào biết tính bài này thì giúp mình với, nhanh 1 chút nhé. Cám ơn nhiều.

 

[trang1209]

Cho mình hỏi thêm 1 chút:khi mình tính khoản ứng lương cho nhân viên biết rằng:
Ứng lương: từ 15 trở đi ứng 50% lương chính, vậy lương chính ở đây có bao gồm phụ cấp ăn, phụ cấp độc hại, phụ cấp khác và phụ cấp thâm niên không?

 

[pbichloan]

Bác KTGià gân đã chỉ ra hết những cái cần và đủ cho BH năm 2010 rồi. Mình thuộc BHXH Q.Thủ Đức TPHCM; anh can bộ rất dễ thương, đã bảo mình trước hết đăng ký lại thang bảng lương theo mức lương tối thiểu mới, sau đó chỉ việc nhân với 26,5% là oke (chỉ bao gồm BHXH &BHYT thôi nhé, không bao gồm các BH khác)

 

[sunny3108]

Đã qua học nghề lương cao hơn 7% mức lương cơ bản

Theo e được biết, mức lương tối thiểu vùng I là 980.000đ và lao động nào đã qua học nghề thì mức lương cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng. vậy là 980.000đ + ( 980.000đ x 7%) = 1.048.600đ.
và tỷ lệ trích nộp BHXH 22% , BHYT 4,5%, BHTN 2%.
Sếp cty e rất ngang các bác ah. sếp nhất định ko chịu tăng lương theo mức lương tối thiểu. mặc dù e đã giải thích gãy lưỡi, sếp cứ hỏi tại sao lại phải tăng, rồi lương là do sở LĐ TBXh quy định chứ sao bhxh bắt mình lên lương đc, hic. Hiện tại lương thấp nhất tham gia BHXH bên e mới có 1tr.
bảo tăng sếp ko đồng ý. Nói đã tăng lương lại còn tăng cả mức đóng BHXH nữa. Và chốt lại là sếp e đòi chuyển sang 1 loại BH khác, ko tham gia BHXH nữa.
Các bác cho e hỏi bây giờ cty e ko tham gia BHXH cho nhân viên mà chuyển sang mua BH nhân thọ ( chẳng hạn) thì sẽ như thế nào a? Sau này thuế hay kiểm toán về cty e có bị phạt gì ko a?
Mọi người giúp e với .... Cám ơn các bác đã bớt thời gian đọc bài của e

 

[tambe]

cách tính kinh phí công đoàn và đoàn phí

e chào các anh chị trong diễn đàn, e mới ra trường nên chưa có kinh nghiệm mong các bác chỉ giáo.
bác nào chỉ cho e công thúc tính đoàn phí và cách tình kinh phí công đoàn trong công ty xây dựng. e cảm ơn các bác nhiều.

 

[ninhhapec]

Đăng ký tham gia BHXH năm 2010

Năm 2010 em mới làm thủ tục đăng ký tham gia BHXH.Em xin hỏi bây giờ em Phải trích nộp tỷ lệ đóng BHXH theo mức mới à?Cụ thể: BHXH: 22%. BHYT:4.5%? Trong đó người lao động đóng:7.5% (6% BHXH, 1,5% BHYT)còn DN đóng 19% (16% BHXH, 3% BHYT)?Mà sao em thấy mệt cái vụ BH này thế, có phải đầu tiên là gửi đăng ký lên sở TBXH? để đăng ký bảng lương? Bác nào có cái đơn hay cái Công văn gửi để đăng ký lên sơ TBXH cho em xin với,Cty em là Cty CP trả lương theo tháng mỗi L Đ được trả:1.200.000 đ/tháng theo Hợp đồng lao động (mức tiền lương chính):1luvu:

 

[thaodung84]

Mình thấy BH nơi mình thì người nào có mức lương hiện tại mà thấp hơn 980.000 thì làm biểu mẫu 3a-TBH điều chỉnh mức lương mới thôi, còn những người nào cao hơn mức ấy thì không cần.

 

[NT 79]

Dang trong thoi gian thu viec thi khong phai dong BH ma het thoi gian lam viec va chinh thuc ky §LD thi moi phai dong BH chu.

 

[thaodung84]

Năm 2010 em mới làm thủ tục đăng ký tham gia BHXH.Em xin hỏi bây giờ em Phải trích nộp tỷ lệ đóng BHXH theo mức mới à?Cụ thể: BHXH: 22%. BHYT:4.5%? Trong đó người lao động đóng:7.5% (6% BHXH, 1,5% BHYT)còn DN đóng 19% (16% BHXH, 3% BHYT)?Mà sao em thấy mệt cái vụ BH này thế, có phải đầu tiên là gửi đăng ký lên sở TBXH? để đăng ký bảng lương? Bác nào có cái đơn hay cái Công văn gửi để đăng ký lên sơ TBXH cho em xin với,Cty em là Cty CP trả lương theo tháng mỗi L Đ được trả:1.200.000 đ/tháng theo Hợp đồng lao động (mức tiền lương chính):1luvu:

Dĩ nhiên là thế rùi. Bạn cứ lên PLĐ nơi cty ban ngự trị xin cái fom mẫu để đăng ký thang bảng lương.
Còn đăng ký BH bạn cứ vào trang web BH, trong đó hướng dẫn tham gia BH lần đầu đấy. Thủ tục như thế nào, cần giấy tờ gì, nói chung là đầy đủ.

 

[PHUONGLANTBD]

Doanh nghiệp chi trả cho công nhân viên 15% (theo luật) or tuỳ theo cam kết trong hợp đồng.

Khi tính bảo hiểm phải nộp

Nợ chi phí
Có 338( chi tiết)

Khi nộp BH

Nợ 338 (chi tiết)
Có tiền

Tốt nhất bạn mở quyển sách KT ra đọc sẽ đầy đủ hơn đó

Hiện đã thay đổi rồi bạn ạ!
-BHXH 22%(người sử dụng lao động đóng 16%,người lao động đóng 6%)
-BHYT 4.5%(người sử dụng lao động đóng 3%,người lao động đóng 1.5%)
-BHTN 2%(người sử dụng lao động đóng 1%,người lao động đóng 1%)

 

[Nguyen Thu Ha]

Các bác cho em hỏi tí: Cty em có 10 nhân viên, trong đó có 1 bác quá tuổi lao động. Trong bản kê khai thuế TNCN để lấy mã số thuế vẫn kê, nhưng kê để nộp BH có cần không ah? Vì quá tuổi thì thanh toán BH luôn vào lương rồi đúng không ah? Em đang cần gấp vì chuẩn bị làm thủ tục nộp bảo hiểm lần đầu cho công ty.

 

[koniko]

Thủ tục giảm tiền đóng BHXH + BHYT

Chào mọi người,

Công ty mình muốn giảm khoản tiền đóng BHXH + BHYT xuống, vậy mọi người có cách nào làm được chỉ cho mình với.
Cảm ơn.

 

[changducqn]

Nghe đâu phí nộp các Khoản BH đã có quy định hết trơn rồi nên ko thể điều chỉnh đâu bạn ah.

 

[ngocnobita]

Tớ chẳng thấy ai làm như thế bao giờ cả. Đã thử việc rồi thì chỉ ăn lương khoán thôi. Khi nào ký hợp đồng chính thức thì mới đóng bảo hiểm

kitten_honey nói đúng á, thử việc thì không phải đóng bảo hiểm đâu. Mình cũng thế mà. hì hì hì. mà công ty nào cũng thế thì đíng hơn

 

[Phuoc Trang]

Post bài sai chuyên mục và bài viết không dấu

Các anh chị ơi! Giúp em với!!!!!!
Cty em là Cty Xây Dựng thành lập từ tháng 7năm 2008, nhưng đến đầu năm 2010 Sếp mới bắt đăng ký BHXH,em lại là người mới, cũng chưa có kinh nghiệm về làm BH,mong các anh chị giúp em.và nếu anh chị nào có bảng Thanh toán Lương của BH thì cho em xin để tham khảo.

 

[lamhic]

ỏ hồ chí minh bạn vào trang web BHXH TP HCM xem, serch trên mạng có ngay
http://www.bhxhtphcm.gov.vn/Page.aspx?PageId=233

 

[lishicun]

Các anh chị ơi! Giúp em với!!!!!!
Cty em là Cty Xây Dựng thành lập từ tháng 7năm 2008, nhưng đến đầu năm 2010 Sếp mới bắt đăng ký BHXH,em lại là người mới, cũng chưa có kinh nghiệm về làm BH,mong các anh chị giúp em.và nếu anh chị nào có bảng Thanh toán Lương của BH thì cho em xin để tham khảo.

Theo mình, nếu công ty bạn đi đăng ký bảo hiểm lần đầu thì nên đến cơ quan bảo hiểm gần nhất để được giải đáp. vì thủ tục làm bảo hiểm cũng rất phức tạp. theo mình được biết là không được sai một tẹo nào cả.
Chúc bạn thành công!

 

[LE THI DIEM HUONG]

thật mình chưa hiểu lắm, trả BHXH vào lương là sao, vì mình đã ko tính BH khi họ đang thử việc, mà chỉ tính BH khi họ đã có hợp đồng chính thức (cty k đóng BH và mình cũng k thu BH nv)

 

[Nguyen Thu Ha]

Thủ tục thì mình có đây, để giúp bạn tham khảo thôi, còn bạn cứ lên phòng BHXH quận hỏi thủ tục, nhớ mang theo ÚSB họ cho cop ngay mà, hoặc vào trang http://bhxhhn.com.vn down về các biểu mẫu. Trước lạ sau quen, cứ làm cẩn thận, từ từ là ra hết ý mà. Có thể làm phần BH trước, thang bảng lương được phép chậm sau 1 tháng. Thang bảng lương kể từ khi nộp bản chuẩn thì họ hẹn sau 15 ngày nhé.

 

[Nhutram]

Thời hạn nộp BHXH & BHYT sau khi đăng ký?

Chào các bạn!

Cty mình thành lâp từ tháng 04/2007 chưa tham gia BHXH, BHYT. Tháng 07/2009 mình vào làm. Mình đã làm thủ tục đăng ký BHXH, BHYT và BHXH Q.3 đã cấp mã đơn vị (Mình đã nộp HDLD bảng chính và bảng lương chính của Cty có lấy lại dc k) . Nhưng Cty mình chưa đóng tiền bảo hiểm nên đã để hồ sơ đó trên bảo hiểm cho đến nay. Vậy sau 7 tháng (kể từ ngày đăng ký) thì hồ sơ có bị hủy hay không? hay vẫn lưu lại và sẽ tiến hành kiểm tra. Mình lo k biết như vậy có bị đóng truy hay không? Cty mình ký HĐLĐ 1 năm. Mong các bạn cho mình ý kiến, mình rối lắm rồi, sếp mình nói chưa có điều kiện đóng và thời hạn thì mình cũng bó tay.