Tổng hợp các câu hỏi về: BHXH, BHYT, KPCĐ

  • Thread starter dangminhha
  • Ngày gửi
V

Vo Thi Xuan Han

Sơ cấp
16/6/09
36
0
0
Q4
Vậy cháu ghi nội dung diễn giải như thế nào vậy chú?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
N

na my

Guest
9/3/10
2
0
0
Hà Nội
Các bác ơi cho cháu hỏi:Cty cháu là cty TNHH quy mô nhỏ,nhân viên trong cty có 8 người tất cả.Công ty cháu thành lập năm 2008 nhưng do số lượng nhân viên ít nên không tham gia đóng BH.Theo điều 141 của luật LĐ(1994):nếu DN <10người thì không cần đóng BH.Vậy bây giờ công ty cháu không đóng BH có được không ạ? hay bắt buộc cty fải đóng BH cho nv.Mà nếu bây giờ mới làm thủ tục làm BH lần đầu thì liệu cty cháu có bị truy thu BH không? các bác giúp cháu với nhé.
 
Kế Toán Già Gân

Kế Toán Già Gân

Già mà ham
Các bác ơi cho cháu hỏi:Cty cháu là cty TNHH quy mô nhỏ,nhân viên trong cty có 8 người tất cả.Công ty cháu thành lập năm 2008 nhưng do số lượng nhân viên ít nên không tham gia đóng BH.Theo điều 141 của luật LĐ(1994):nếu DN <10người thì không cần đóng BH.Vậy bây giờ công ty cháu không đóng BH có được không ạ? hay bắt buộc cty fải đóng BH cho nv.Mà nếu bây giờ mới làm thủ tục làm BH lần đầu thì liệu cty cháu có bị truy thu BH không? các bác giúp cháu với nhé.

LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỐ 71/2006/QH11 NGÀY 29 THÁNG 6 NĂM 2006


Từ năm 20xx (Xin lỗi quên rồi - Mãi lo chuyện mới mà quên chuyện cũ, xin được thứ lỗi do memo bắt đầu suy giảm) dú 1 lao động vẫn tham gia BHXH, BHYT.

Mức trích nộp: BHXH, BHYT là 25% năm 2008

Từ năm 2009, thêm 2% BHTN (1% của người lao động, 1% DN) nếu DN có lao động từ 10 người trở lên. Tổng cộng vừa BHXH, BHYT,BHTN: là 27%

Từ năm 2010, Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN và mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/10/2010" - Mức trích nộp BHXH, BHYT,BHTN là 28,5%

Thủ tục tham gia BHXH lần đầu nếu tại
TP. HCM xem tạii đây - http://www.bhxhtphcm.gov.vn/Page.aspx?PageId=233các bài trao đổi thảo luận tại diễn đàn webketoan " Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu " -
TP. Hà Nội xem tại đây - http://bhxhhn.com.vn/default.asp

Sẽ truy thu thôi và còn bị phạt chậm nộp nữa - Quyết định về mức xử lý vi phạm đóng bảo hiểm xã hội và BHYT

Đọc thêm Tóm tắt Luật BHYT, Nghị định 62/CP; Thông tư 09/2009/TTLT-BYT-TC
 
M

maimai021287

Guest
17/5/08
80
0
0
Nam Định
Cho em hỏi tí các bác ơi
em mới ra trường chưa biết nên xử lý như thế nào?
Bây giờ em đang đóng bảo hiểm tại 1 công ty nơi em làm việc, nhưng bây giờ em muốn xin nghỉ việc và muốn rút sổ baỏ hiểm đóng ở công ty, em muốn xin đóng bảo hiểm tự nguyện. Vậy em nên làm thế nào a?
nhanh gium em voi nhe
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,171
5
38
40
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
Cho em hỏi tí các bác ơi
em mới ra trường chưa biết nên xử lý như thế nào?
Bây giờ em đang đóng bảo hiểm tại 1 công ty nơi em làm việc, nhưng bây giờ em muốn xin nghỉ việc và muốn rút sổ baỏ hiểm đóng ở công ty, em muốn xin đóng bảo hiểm tự nguyện. Vậy em nên làm thế nào a?
nhanh gium em voi nhe

Bạn cấm quyết định thôi việc + mẫu 03a-TBH để báo giảm đồng thời chốt sổ BHXH
Nếu bạn muốn đóng BH tự nguyện thì bạn cầm sổ về địa phương nơi bạn cư trú, bạn ở quận nào thì lên cơ quan bảo hiểm quận đó để xin hồ sơ đóng BHXH tự nguyện

Mình góp ý nhé: nếu bạn xin nghỉ công ty này và không làm ở công ty nào nữa mà xin đóng BH tự nguyện thì không sao, nhưng nếu bạn nghỉ công ty này và xin làm ở công ty khác thì sao lại phải đóng BH tự nguyện? Đóng ở công ty sẽ có lợi hơn chho bạn
Thân
 
1

1986

Guest
19/11/08
79
0
6
thien bang hoi
cả nhà cho em hỏi truy thu bảo hiểm thì hạch toán như thế nao?
vD: tháng 12 mình nộp tiền truy thu của các tháng 9,10, 11
nhưn vậy thì hạch toán như thế nào ạ?
 
2

272

Guest
6/3/10
5
0
0
36
ha noi
theo minh biet thi viec trich bhxh la 20% luong co ban,bhyt 4.5% luong co ban,kpcd 2% tien luong thuc te phai tra,bhtn la 2% luong co ban
 
2

272

Guest
6/3/10
5
0
0
36
ha noi
moi nguoi oi cho em hoi ty nhe:khi tinh va lap bang phan bo tien luong,trich bhxh ma tren bang tong hop tien luong lai co cac cot :muc luong co ban(50000)luong san pham(50000)luong nghi phep(2000)phu cap(200) cong (52200) thi khi mjnh tinh bhxh=20% .50000=10000 ah?con kpcd thi=2%.52200=1044 co dung k?
 
K

kieu chinh

Guest
23/11/09
15
0
0
long khanh dong nai
Chào diễn đàn!
Công ty mình có một anh bị bệnh phải vào viện được nữa tháng .Anh đã tham gia bảo hiểm và theo bảo hiểm thì những người ốm đau bệnh tật sẽ đựoc hưởng 2% phải không? Bây giờ mình phải làm thủ tục như thế nào và cách kê khai làm sao?
Mong mọi người giúp mình gấp nha vì sếp đang kêu mình làm liền.
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,171
5
38
40
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
Chào diễn đàn!
Công ty mình có một anh bị bệnh phải vào viện được nữa tháng .Anh đã tham gia bảo hiểm và theo bảo hiểm thì những người ốm đau bệnh tật sẽ đựoc hưởng 2% phải không? Bây giờ mình phải làm thủ tục như thế nào và cách kê khai làm sao?
Mong mọi người giúp mình gấp nha vì sếp đang kêu mình làm liền.

Không phải hưởng 2% mà 2% tổng quỹ lương đóng BHXH hàng quý công ty giữ lại để chi trả, nếu thiếu thì cơ quan bảo hiểm sẽ trả thêm
Bạn làm mẫu C66a kèm theo các giấy tờ nhập viện gửi lên cơ quan BHXH để được duyệt
Còn chi phí khám chữa bệnh, mua thuốc thì bạn phải đổi thành hóa đơn tài chính Nếu đi khám trái tuyến để cơ quan BH chi trả lại
Thân
 
ngocnobita

ngocnobita

Thật thà và hậu đậu!
Cho em hỏi tí các bác ơi
em mới ra trường chưa biết nên xử lý như thế nào?
Bây giờ em đang đóng bảo hiểm tại 1 công ty nơi em làm việc, nhưng bây giờ em muốn xin nghỉ việc và muốn rút sổ baỏ hiểm đóng ở công ty, em muốn xin đóng bảo hiểm tự nguyện. Vậy em nên làm thế nào a?
nhanh gium em voi nhe

Thế này nhé: Khi bạn quyết định thôi việc và muốn chốt sổ BHXH ở 1 công ty, bạn làm đơn nghỉ việc, kèm theo 3 mẫu 03A( báo giảm)+Sổ BHXH(Có xác nhận về thời gian đóng BH của công ty cũ, GĐ ký và đóng dấu)+ Phiếu đề nghị xác nhận thời gian tham gia BHXH+ 4 Phiếu trả thẻ BHYT( kèm theo thẻ) Mình làm 4 để giữ lại 1 bản cho mình (cẩn thận vẫn hơn).
Xong người ta sẽ cho bạn 1 phiếu hẹn,( cái này phải đợi khá lâu đấy nhé). Xong. ok nhé. Chúc thành công!
 
K

kieu chinh

Guest
23/11/09
15
0
0
long khanh dong nai
Không phải hưởng 2% mà 2% tổng quỹ lương đóng BHXH hàng quý công ty giữ lại để chi trả, nếu thiếu thì cơ quan bảo hiểm sẽ trả thêm
Bạn làm mẫu C66a kèm theo các giấy tờ nhập viện gửi lên cơ quan BHXH để được duyệt
Còn chi phí khám chữa bệnh, mua thuốc thì bạn phải đổi thành hóa đơn tài chính Nếu đi khám trái tuyến để cơ quan BH chi trả lại
Thân

Vậy còn cách tính lương để trả cho người lao động (mình đọc trên mạng thì theo luật là tính 75% theo tháng lương đóng bảo hiểm liền kề tháng trước đối với nghỉ ngắn ngày và đưỡc hưởng 30 ngày nếu đã đóng BH dưới 15 năm) .Trong trường hợp anh trong công ty mình lương đóng BH là 1.330.000đ thì mình tính là 1.330.000đ *30/30*75%=997.500đ như vậy có hợp lí không và bạn co mẫu cc6a mà kê khai roi cho mình một mẫu nha.
cám ơn bạn!
 
T

thoayeu

ĂnRau má phá đường tàu đê
7/7/09
200
2
18
42
Hà Nội
Các bạn ơi! Giúp mình với. Đầu năm 2010 công ty mình phải nộp trước BHYT là 46tr. Giờ mình không biết đưa khoản này vào "Bảng cân đối kế toán" thế nào nữa. Trên bảng cân đối phát sinh thì mình để nó nằm bên có TK 3384. Có ai đó giúp mình với. Mình định cho vào mục "trả trước cho người bán" nhưng thấy nó không hợp lý nên hỏi ý kiến mọi người. Rất mong được giúp đỡ.
 
T

TRAINEED

Guest
18/3/10
2
0
0
HANOI
Các anh chị giúp em về trình tự tham gia BHXH với

Em làm việc cho một văn phòng đại diện nước ngoài tại hà nội, văn phòng hiện tại chỉ có một mình em vì trưởng đại diện là giám đốc khu vực bên singapore kiêm nhiệm.


1. Nếu một mình em tham gia bảo hiểm xã hội, y tế và bảo hiểm thất nghiệp thì có được không?

2. Em chỉ có hợp đồng lao động với lương thực lĩnh là $900/tháng thì em đăng ký thang lương thế nào?

3. Có cách gì tham gia bảo hiểm trên một cách thuận tiện hơn không?

Lính mới không biết nên hỏi nhiều, anh chị em giúp em với.

Em cảm ơn nhiểu nhiều
 
P

phuongtuongduong0610

Guest
17/3/10
24
0
0
37
Nghệ An
nhưng quá thời gian ba tháng thử việc thì mình vẫn là hợp đồng khoán đấy thôi? Nghĩa là sao nhỉ? G
 
K

kieu chinh

Guest
23/11/09
15
0
0
long khanh dong nai
Vậy còn cách tính lương để trả cho người lao động (mình đọc trên mạng thì theo luật là tính 75% theo tháng lương đóng bảo hiểm liền kề tháng trước đối với nghỉ ngắn ngày và đưỡc hưởng 30 ngày nếu đã đóng BH dưới 15 năm) .Trong trường hợp anh trong công ty mình lương đóng BH là 1.330.000đ thì mình tính là 1.330.000đ *30/30*75%=997.500đ như vậy có hợp lí không và bạn co mẫu cc6a mà kê khai roi cho mình một mẫu nha.
cám ơn bạn!

Ai đã từng làm qua rồi thì giúp mình zới !Thanks
 
H

hienhien2010

Sơ cấp
15/3/10
6
0
0
38
Binh Phuoc
Bạn nên liên lạc với cơ quan bảo hiểm để hỏi về cách tham gia bảo hiểm XH, YT và TN
Thường thì ở nơi mình đang làm việc ít nhất phải có 6 người trở lên cơ quan bảo hiểm mới cho đăng ký.
Xây dựng thang bảng lương, bạn phải chia ra mức lương cơ bản, và các khoản phụ cấp theo lương đủ với mức lương thự tế bạn được lãnh: có mấy cột
Chức danh công việc, mã số và hệ số lương

Mình cũng có thang lương mình mới nộp nhưng mình không biết gửi bằng cách nào cả
 
T

TRAINEED

Guest
18/3/10
2
0
0
HANOI
Mình mới 25 Liễu Giai hỏi về việc đăng ký thang lương thì họ đưa cho tờ hướng dẫn và không trả lời thêm gì cả ngoại trừ mỗi câu: "đến cơ quan bảo hiểm mà hỏi" mà thấy nản quá :057:

Vì văn phòng chỉ có một mình là người việt còn lại toàn là người nước ngoài và lương của họ được tính theo quy chế lương của công ty. Lương thì quá thấp so với đồng nghiệp mà bảo hiểm lại khó đóng thế này thì thiệt thòi quá :wall:

Anh chị em nào có cao kiến giúp em với, mai em qua 71 Quan Thánh xem sao ?
 

Xem nhiều