Thế này nhé. VD: 8/1 Tạm ứng cho Tùng (bến trưởng) tiền đá hộc san lấp mặt bằng: 20.000.000.
Và rất nhiều các khoản tạm ứng khác đại loại như thế nữa. Tạm ứng ở đây là cho nhân viên Cty. hay là em chuyển thành Trả tiền đá hộc cho người bán. Và sẽ định khoản là: N 331/C 111:20.000.000
Mọi người cho mình hỏi thêm về tạm ứng một tý. Công ty mình tạm ứng cho công nhân đi công trình rất nhiều mà thường là chỉ 30-40ngàn 1 lần thôi. Tiền tạm ứng này sẽ được tính vào tiền phụ cấp đi công trình mà cuối tháng tính vào lương. Do vậy mà mình đã định khoản: N334,C111(số tiền đã tạm ứng). như vậy có đúng không nhỉ
Chào buổi trưa!
Các bạn cho mình hỏi chút nha! " Công ty nhận hàng mẫu của XN Công Nghiệp gởi đến có giá ước tính nhập kho là 500000, hàng này cty không phải trả tiền cho Xn Công Nghiệp"
Ngiệp vj này mình có cần hạch toán không vậy? à nếu có hạch toán thì hoạch toán như thế nào? Chomình ý kiến đi nhé! Chúc buổi trưa ngon miệng!:wall:
Cty em trong một tháng tạm ứng khá nhiều, trên 60.000.000 nhưng lại ko có hoàn tạm ứng vì ko có hợp đồng.Em phải làm thế nào đây ạ? Em ghi Nợ 138/Có 141 : 60.000.000 có được ko? Để tạm như vậy để hỏi sếp ý mà.
Các anh chị giúp em với.:wall:
Vậy cho hỏi xếp mình cứ ứng tiền mãi(mà xếp không phải thành viên công ty,chỉ vợ xếp đứng tên thôi)hay chuyển tiền vào TK xếp,để xếp chi lặt vặt.Vậy thì hạch toán sao bày mình với?
Cty em trong một tháng tạm ứng khá nhiều, trên 60.000.000 nhưng lại ko có hoàn tạm ứng vì ko có hợp đồng.Em phải làm thế nào đây ạ? Em ghi Nợ 138/Có 141 : 60.000.000 có được ko? Để tạm như vậy để hỏi sếp ý mà.
Các anh chị giúp em với.:wall: