Tổng hợp các câu hỏi về "Hợp đồng lao động"

[hoang62]

Các thủ tục cần thiết khi ký hợp đồng lao động

:1luvu:Chào các pác,,,, các pá

Cháu đang phải làm hợp đồng lao động cho Công ty của cháu.
Loạihình DN của cháu là CT TNHH. Những thủ tục cần thiết theo quy định của luật lao động là như thế nào ? các Pác, pá nào biết chỉ giùm cháu với nhé,
cháu thankyou nhìu nhìu nghe,

 

[phungdau]

Chào các anh chị , cho em hỏi những phụ cấp nào không đóng bảo hiểm??

 

[QuynhThi5]

Chào các anh chị , cho em hỏi những phụ cấp nào không đóng bảo hiểm??

Câu trả lời vui vẻ với bạn nhân ngày mới: Hên xui à.

Nói vậy, bạn đọc bài này để biết ứng dụng cho việc lập HDLD nhe
Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN???

Good luck

 

[ennho85]

hợp đồng lao động

công ty TNHH 2 thành viên hợp đồng lao động của giám đốc ai ký? (giám đốc là chủ doanh nghiệp rồi? khó quá??
anh chị ơi! giúp em với nha?

 

[beut]

công ty TNHH 2 thành viên hợp đồng lao động của giám đốc ai ký? (giám đốc là chủ doanh nghiệp rồi? khó quá??
anh chị ơi! giúp em với nha?

phó GĐ sẽ đại diện ký đó bạn

 

[landville]

công ty TNHH 2 thành viên hợp đồng lao động của giám đốc ai ký? (giám đốc là chủ doanh nghiệp rồi? khó quá??
anh chị ơi! giúp em với nha?

Giám Đốc là chủ cty thì không cần làm HĐLĐ đâu bạn nhỉ.

 

[VTM]

Giám Đốc là chủ cty thì không cần làm HĐLĐ đâu bạn nhỉ.

Giám Đốc là chủ cty thì không cần làm HĐLĐ: khi không có trong bảng lương Cty.

 

[beut]

giám đốc sẽ ký với phó giám đốc, trong đó giám đốc là lao động còn phó giám đốc sẽ ký vào vị trí người sử dụng lao động

 

[anhthu131184]

tốt nhất là bạn k nên để GĐ vào bảng lương, vì họ là chủ doanh nghiệp rồi, nên sẽ k làm hợp đồng lao động với giám đốc

 

[giangtdt]

theo mình thì bạn nên ký hợp đồng thử việc

 

[VTM]

theo mình thì bạn nên ký hợp đồng thử việc

Thà không ký chứ ai đời lại đi ký hợp đồng thử việc với Giám đốc (chủ DN):wall:

 

[SweeCandy88]

công ty TNHH 2 thành viên hợp đồng lao động của giám đốc ai ký? (giám đốc là chủ doanh nghiệp rồi? khó quá??
anh chị ơi! giúp em với nha?

Chào bạn, mình đọc luật Doanh Nghiệp 2005, điều 47 như sau:

Điều 47. Hội đồng thành viên
1. Hội đồng thành viên gồm các thành viên, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty.

2. Hội đồng thành viên có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
....
đ) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức,ký và chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản lý khác quy định tại Điều lệ công ty;


Read more: http://www.luatgiapham.com/phap-lua...-luat-doanh-nghiep.html?start=2#ixzz0e0MbLaSJ


Như thế có nghĩa là Hội đồng thành viên sẽ ký hợp đồng lao động với Giám Đốc!
:015:

 

[monkeyhim05]

Câu trả lời vui vẻ với bạn nhân ngày mới: Hên xui à.

Nói vậy, bạn đọc bài này để biết ứng dụng cho việc lập HDLD nhe
Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN???

Good luck

Chào bạn,
Cho mình hỏi chút: lao động trong công ty nhưng ko tham gia đóng BH (vẫn có tên trong bảng lương và trên HDLD ghi là tiền lương trả đã bao gồm tiền BH) thì mình có phải làm danh sách để nộp ở phòng LDTB của quận/sở không?

 

[llmail]

hợp đồng ngắn hạn ký tối đa mấy lần

Các bác giúp em với, em được biết là hợp đồng lao động ngắn hạn ko được ký quá 2 lần liên tiếp nhưng ko rõ là điều này nằm trong thông tư hay quy định cụ thể nào, bác nào biết chỉ giúp em với ạ, tks các bác nhìu

 

[huong85]

Các bác giúp em với, em được biết là hợp đồng lao động ngắn hạn ko được ký quá 2 lần liên tiếp nhưng ko rõ là điều này nằm trong thông tư hay quy định cụ thể nào, bác nào biết chỉ giúp em với ạ, tks các bác nhìu

hợp đồng lao động xác định thời hạn chỉ được ký không quá 2 lần quy định tại Khoản 4, điều 3, Chương II của nghị định 44/2003/ND-CP ngày 9/5/2003
thân

 

[dao pham]

Giám đốc cũng cần phải có HDLD chu thi lương của giám đốc mới được tính vào chi phí của DN

 

[khoangtroi]

Nếu không có vấn đề gì, Vậy là mình sẽ ký hợp đồng là Không xác định thời hạn nhé các bạn !
Còn vấn đề Bảo hiểm, các bạn cứ an tâm, bên mình sẽ mua đầy đủ.
to Cẩm Thúy ! Nếu mình ghi mức lương cơ bản là 1.000.000, Phụ cấp trách nhiệm : 1.000.000, PC chức vụ: 500.000, PC xăng: 500.000, PC tiền ăn: 500.000 => Vậy mình sẽ mua Bảo hiểm ở mức 1.000.000 hay 2.500.000 ( = Lương chính + PC chức vụ + PC trách nhiệm )

theo mình nghĩ cái đó là do bên bạn ký hợp đồng với người lao động ghi rõ là chỉ đóng trên mức lương chính hay có cả phụ cấp trách nhiệm nữa chứ? Mà tôi thấy ít ông chủ nào lại đóng các khoản BH theo lương thực tế cả

 

[ty2010]

Mọi người cho mình xin ý kiến
Sếp mình là giám đốc , đứng tên giấy phép kinh doanh ,, nay mình làm HDLD , đóng bảo hiểm cho toàn thể nhân viên ,, vậy trường hợp của giám đốc mình sẽ xử lý như thế nào ah ,,
c,ty minh 100% vốn điều lệ là của VN,,,, c,ty MTV ,, do sep mình bỏ vốn thành lập
THANK....

 

[phamhoa1985]

nói thêm loại hợp đồng ko thời hạn là loại hợp đồng trên một năm bạn nhé.Cty bạn có thể ký hợp đồng ko thời hạn. Nói thêm là đối với hợp đồng 1 năm sau khi kết thúc hợp đồng mà người lđ và người sử dụng lao động ko ký lại hợp đồng thì tự động hợp đồng đó đc coi là hợp đồng ko thời hạn( ko nhất thiết pải ký lại).

 

[phamhoa1985]

Chào bạn,
Cho mình hỏi chút: lao động trong công ty nhưng ko tham gia đóng BH (vẫn có tên trong bảng lương và trên HDLD ghi là tiền lương trả đã bao gồm tiền BH) thì mình có phải làm danh sách để nộp ở phòng LDTB của quận/sở không?
Trả lời: NHư vậy đã hợp lệ rồi bạn ko pải làm danh sách để nộp ở phòng LĐTBXH đâu.