Làm nhiều cty, kê khai và đóng thuế TNCN ntn

  • Thread starter Thread starter vn7xmen
  • Ngày gửi Ngày gửi
V

vn7xmen

Sơ cấp
Hiện tại tôi làm việc cho nhiều cty đồng thời nhưng chỉ đăng ký một MST tại một cty chính. Vậy tôi sẽ phải kê khai tất cả các thu nhập của tôi ntn? Số tiền thuế của tôi tự tính và tự đóng cho cơ quan chi trả thu nhập (cty chính) hay phải kê khai đầy đủ với cty? (Như thế có lộ bí mật cá nhân không?) Đóng thuế chung theo cả cty thì làm cách nào lấy biên lai cho từng cá nhân để chứng minh với các cty còn lại là đã kê khai và đóng thuế đầy đủ?
Xin cảm ơn mọi sự giúp đỡ.
 
Chào bạn,
Trường hợp của bạn kê khai nộp thuế theo luỹ tiến từng phần tại 1 cty chính. Những khoản thu nhập khác ở những cty khác thì bạn sẽ bị tạm khấu trừ 10%, bạn cung cấp MST cá nhân của bạn cho những cty đó và lấy chứng từ khấu trừ thuế hàng tháng. Cuối năm bạn yêu cầu cty chính cung cấp thông tin về thuế TNCN đã khấu trừ của bạn trong năm (số thu nhậ, thuế đã khấu trừ, biên lai thuế...) + các khoản tạm khấu trừ 10% để bạn tự quyết toán với cơ quan thuế.
Good luck
 
Chào bạn The Hoang
Vậy khoản tạm khấu trừ 10% sẽ nộp cho cơ quan thuế sau khi quyết toán cơ quan thuế sẽ trả lại hay là khấu trừ và giữ lại tại đơn vị. đơn vị khi nộp thuế là cho nhiều người một lúc và chỉ có giấy nộp tiền vào ngân sách vậy lấy biên lai cho từng người ntn?
Cám ơn mọi ý kiến đóng góp
 
vn7xmen nói:
Chào bạn The Hoang
Vậy khoản tạm khấu trừ 10% sẽ nộp cho cơ quan thuế sau khi quyết toán cơ quan thuế sẽ trả lại hay là khấu trừ và giữ lại tại đơn vị. đơn vị khi nộp thuế là cho nhiều người một lúc và chỉ có giấy nộp tiền vào ngân sách vậy lấy biên lai cho từng người ntn?
Cám ơn mọi ý kiến đóng góp
Nhấn để mở rộng...

Khi đơn vị chi trả thu nhập sẽ cấp biên lai thuế TNCN (mẫu biên lai này bán tại cơ quan thuế) cho mỗi lần chi trả. Bạn tập các chứng từ này cuối năm quyết toán với cơ quan thuế. Trong trường hợp bạn nộp thừa, bạn sẽ được hoàn lại.
 
Ở cty chính họ kê khai cho mình. Còn việc làm thêm nhiều cty khác thì mình không muốn công khai với mọi người ở Cty chính. Giờ làm thế nào?
 
thì bạn chỉ cần xin biên lai khấu trừ thuế của các công ty rùi tự quyết toán tại cơ quan thuế. chẳng cty nào biết bạn có thu nhập là bao nhiêu
 
wrong nói:
thì bạn chỉ cần xin biên lai khấu trừ thuế của các công ty rùi tự quyết toán tại cơ quan thuế. chẳng cty nào biết bạn có thu nhập là bao nhiêu
Nhấn để mở rộng...

Cho minh hỏi chút nhé! Vậy nếu tôi làm ở các công ty khác nhau và mỗi nơi tôi đều ký hợp đồng lao động vậy và lương ở các cty đó tó tôi đều trên 4 triệu vậy tôi cũng chỉ kê khai thuế tại một công ty chính và thực hiện khấu trừ 10% tại các công ty còn lại và cuối năm thực hiện quyết toán phải ko?
 
NLĐ làm nhiều cty, cty nào cũng là chính và HĐLD + BHXH hẳn hoi. thì có thể áp dụng biểu thuế TNCN lũy tiến cho mỗi cty đó (ko cần 10%). có sao đâu chứ??!!
 
ketoan4mat nói:
NLĐ làm nhiều cty, cty nào cũng là chính và HĐLD + BHXH hẳn hoi. thì có thể áp dụng biểu thuế TNCN lũy tiến cho mỗi cty đó (ko cần 10%). có sao đâu chứ??!!
Nhấn để mở rộng...

Như vậy bạn khai giảm trừ cho bản thân và giảm trừ gia cảnh như thế nào ?
 
ketoan4mat nói:
NLĐ làm nhiều cty, cty nào cũng là chính và HĐLD + BHXH hẳn hoi. thì có thể áp dụng biểu thuế TNCN lũy tiến cho mỗi cty đó (ko cần 10%). có sao đâu chứ??!!
Nhấn để mở rộng...

Nêu như ketoan4mat noi thi cũng hợp lý,rồi đến cuối năm người lao động lấy chừ của các công ty đó, tự quyết toán thuế cho tổng khoản thu nhập của người lao động đó.Có vẽ như thế này là hợp lý vì khi làm ở doanh nghiệp nào họ cũng yêu cầu ký hợp đồng lao động chính thức để chuyển khoản lương đó thành chi phí hợp lý của doanh nghiệp mà.
 
theo mình thì chỉ nên khai tại 1 công ty thôi. Vì cuối năm quyết toán thì bạn khai bao nhiêu ko quan trọng, bạn vẫn chỉ được giảm trừ 1 lần thôi. ok?
 
wrong nói:
theo mình thì chỉ nên khai tại 1 công ty thôi. Vì cuối năm quyết toán thì bạn khai bao nhiêu ko quan trọng, bạn vẫn chỉ được giảm trừ 1 lần thôi. ok?
Nhấn để mở rộng...

=> nếu lương <4tr thì tính theo bảng lũy tiến lợi hơn là bị trừ 10%, đúng k?
 
thực ra, còn tùy thuộc vào mức lương của mọi người như thế nào nữa. Theo luật mới, thu nhập chịu thuế là 4tr, thuế nộp là 200k, như vậy là rẻ hơn. Nhưng nếu là 40tr, thuế nộp là 6.750.000 tr, lại đắt hơn cách tính 10% phải ko ah?
 
Ý bác ketoan4mat là nếu giả sử làm ở 4 CT có thu nhập 20m (mỗi CT 4M) thay vì khai giảm giừ bản thân cho 1 CT thôi, bác lại khai giảm trừ cho cả 4 CT nghĩa là hàng tháng không phải đóng đồng thuế nào thay vì phải nộp 1,2m cho 1 tháng (10% bị khấu trừ của 3 CT còn lại). Làm như vậy e là cuối năm khi quyết toán, tiền nộp phạt có khi còn cao hơn cả tiền nộp thuế ấy nhỉ ?
 
Nếu một người làm cho 4 công ty, người đó đều có hợp đồng với cả 4 công ty này. Lương mỗi tháng ở mỗi công ty là 2,5 triệu. Người này phải khai và tính thuế như thế nào.
 
nofear nói:
Ý bác ketoan4mat là nếu giả sử làm ở 4 CT có thu nhập 20m (mỗi CT 4M) thay vì khai giảm giừ bản thân cho 1 CT thôi, bác lại khai giảm trừ cho cả 4 CT nghĩa là hàng tháng không phải đóng đồng thuế nào thay vì phải nộp 1,2m cho 1 tháng (10% bị khấu trừ của 3 CT còn lại). Làm như vậy e là cuối năm khi quyết toán, tiền nộp phạt có khi còn cao hơn cả tiền nộp thuế ấy nhỉ ?
Nhấn để mở rộng...

nofear xem kĩ lai nhé: nếu lương <4tr thì tính theo bảng lũy tiến lợi hơn là bị trừ 10%, đúng k? mình ghi là < 4tr mà, chứ ko fải = 4tr. Lương mỗi cty ít hơn 4tr thì đâu có fải nộp thuế TNCN (nếu theo bảng thuế lũy tiến, TT84) => lợi hơn bị khấu trừ 10%. ok??
 
ketoan4mat nói:
nofear xem kĩ lai nhé: nếu lương <4tr thì tính theo bảng lũy tiến lợi hơn là bị trừ 10%, đúng k? mình ghi là < 4tr mà, chứ ko fải = 4tr. Lương mỗi cty ít hơn 4tr thì đâu có fải nộp thuế TNCN (nếu theo bảng thuế lũy tiến, TT84) => lợi hơn bị khấu trừ 10%. ok??
Nhấn để mở rộng...

Đúng rồi, như vậy theo bác thì nếu lương dưới 4m (ví dụ là 3m đi), thì trong TH này sẽ đóng thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần hay bị khấu trừ lại 10% ?
 
Sửa lần cuối:
nofear nói:
Đúng rồi, như vậy theo bác thì nếu lương dưới 4m (ví dụ là 3m đi), thì trong TH này sẽ đóng thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần hay bị khấu trừ lại 10% ?
Nhấn để mở rộng...

Lương = 3tr, nghĩa là > 500k và <4tr => tính theo biểu thuế lũy tiến sẽ lợi hơn bị khấu trừ 10%.
 
nếu lương 3tr mà vẫn ký HDLD chính thức thì theo biểu thuế luỹ tiến, còn nếu chỉ làm khoán thì theo 10%. Cách khấu trừ nào còn phụ thuộc vào cách thức mình làm việc với cq, có ký HD hay la ko
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top